Зарплаты военнослужащих в россии. Минфин отказал минобороны в повышении жалования военным Дополнительные оклады военным в конце года

Закон о выплате 13 зарплаты военным был подписан еще в 2010 году. Тем не менее, полученные суммы не всегда соответствуют ожиданиям. Планируется, что 13 зарплата военным в 2017 году будет выплачена, но получат ее далеко не все. Получение премии не предусматривается военным, в личном деле которых есть выговоры или суд. 13 зарплата не предполагается людям со слабыми физическими и профессиональными показателями. Военнослужащие, у которых есть еще одна работа, льгот тоже не получат.

13 зарплата военнослужащим выплачивается в декабре каждого года. На нее имеют право притязать «контрактники» и гражданские служащие. Последние могут получать прибавки в каждые 3 месяца.

13 зарплата у военных Минобороны 2017: на сумме выплаты сказывается звание специалиста, должность и степень заработной платы за прошедший год

Премия не должна превосходить 5-кратный размер расчетной суммы в общем показателе. Цивильные лица, работающие в вооруженных силах в 2017 году, получат премию по кое-каким коэффициентам. На их показатели важнейшим образом повлияет должность. Максимальные показатели у начальников организации, самые минимальные – у заместителей руководителей структурных отделений.

В первом квартале 2017 года ожидания по 13 зарплате военнослужащим с действительностью не соприкоснулись. Размер выплаты сократился, в особенности для гражданских служащих. Денежные компенсации выплачиваются служащим за счет экономии в бюджете.

В 2017 году сэкономить не вышло из-за большого числа новых военнослужащих. По этой причине премия снизилась. Военные все еще в ожидании 13й зарплаты. Дополнительные финансы ожидаются ближе к новому году в качестве поощрения, но о сумме пока ничего неизвестно. Хорошая новость в том, что на прибавку можно рассчитать и раньше конца года.

13 зарплата у военных Минобороны 2017: какой выплаты ожидать военным в 2018 году

В ответ на обещание заморозить оклады военнослужащих выступили представители Комитета Государственной думы по вопросам обороны. Они сообщили, что теперешняя роль армии в России делает этот законопроект просто непозволительным. Известно также, что совсем скоро в России начнутся новые президентские выборы, а администрация традиционно опираются на поддержку таких слоев населения, как пенсионеры, военные и госслужащие, поэтому портить отношения с этими группами им совсем не выгодно.

В связи с этим, можно сделать вывод, что практику индексирования окладов военных могут возвратить. Конечно, на очень высокие показатели повышения рассчитывать не стоит.

13 зарплата у военных Минобороны 2017: возможно, близость выборов станет причиной для индексации зарплат

Точные цифры возможного увеличения окладов пока неизвестны. Одни эксперты говорят, что в 2018 году зарплата военных, как и других категорий людей, занятых на государственной службе, будет поднята на величину, равную уровню инфляции. В этом случае показатель повышения составит около 5,5 процента. К сожалению, на качестве жизни данное повышение существенно не отразится, но позволит нивелировать негативные процессы, связанные с ростом цен на продукты питания, транспортные расходы и тому подобное.

Другие эксперты заявляют, что новыми законодательными нормами предусмотрен совсем другой принцип пересмотра окладов. Вопрос в отношении индексации будет теперь решаться лишь после того как власти проведут перерасчет доходной и расходной части бюджета. Если чиновники увидят финансовую возможность повысить выплаты, такие меры будут предприняты. Но это может быть совершенно незначительная сумма в размерах 3-4 процента от текущего уровня оклада, которую сейчас называют компенсацией.

Российское правительство запланировало выплатить государственным работникам так называемую тринадцатую зарплату. Фактически это премия, которая выдается с целью поощрения за труд на протяжении всего года. Но для сотрудников Министерства обороны и Росгвардии выплата дополнительных денежных средств предусматривает ряд условий.

13 зарплата у военных Минобороны 2017: что влияет на сумму выплаты?

Тринадцатая зарплата не может превышать пятикратный размер расчетной суммы в общем показателе. Претендовать на нее не могут гражданские служащие и, как их называют в народе, «контрактники». Премия также не положена военным, в чьем личном деле есть выговоры или суд, а также особам со слабыми физическими и профессиональными показателями. То же самое касается сотрудников Минобороны, у которых есть еще одна работа.

На размер выплат цивильных лиц, трудящихся в вооруженных силах в нынешнем году, влияет их должность. Так, наибольшая премия ждет начальников организации, а самая маленькая – замруководителей структурных отделений. Стоит отметить, что надбавка будет совсем небольшой. Ожидается, что ее размер будет составлять 3-4% от текущего уровня оклада.

13 зарплата в Росгвардии 2017: получат ли работники премию?

Пока что достоверно неизвестно, получат ли премию работники Росгвардии. В настоящее время все играет против этого. Из-за того, что данная структура совсем новая, власти и так выделяют довольно много средств на оснащение подразделений. Так, в нынешнем году работникам повысили зарплату на 15%.

Согласно российскому законодательству, каждый сотрудник правоохранительных органов Российской Федерации в конце года получает прибавку к заработной плате, размер которой должен соответствовать трем его окладам. Из этого следует, что если работник получает такую прибавку, то претендовать на тринадцатую зарплату он не может.

Никто не станет отрицать постоянной актуальности вопроса достатка, который зависит от уровня доходов. Особенно это актуально для военнослужащих силового блока правоохранителей, а также для членов их семей. Их в настоящее время волнует одна единственная тема новостей, будет ли повышение зарплаты Росгвардии 2018?

Совсем недавно, а именно чуть больше года назад была создана такая структура, как Росвардия, цель которой противостояние возникающим угрозам со стороны преступных группировок, терроризма, а также таких «измов», как экстремизм, так и сепаратизм. По замыслу российского руководства эта структура должна состоять из военнослужащих, сотрудников МВД, а также представителей других силовых ведомств и поэтому для мотивации перехода профессионалов в такую престижную структуру, как Росгвардия зарплата сотрудников должна соответствовать их профессиональным качествам и их доходы должны быть выше, чем там, где до этого они служили.

Сейчас на стадии завершения второй этап формирования этой специальной службы, где предусмотрено принятие нормативных документов, формирование конкретных целей и задач новой службы, комплектация квалифицированным личным составом. Этот этап планируется завершить к концу августа 2017 года, тогда как завершающий, третий этап запланирован на конец января 2018 года.

Относительно задач третьего этапа, то это завершение комплектации как численного, так и оперативного состава новой структуры, а также перевод личного состава специальных служб в виде СОБРа и ОМОНа на контракт. Поэтому вполне вероятно, что в таких структурах, как Росгвардия 2018 зарплата сотрудникам должна быть повышена.

Зарплата Россгвардии в 2018

Востребованность той или иной структуры определяется уровнем оплаты труда ее сотрудников. Что касается Росгвардии, то без сомнения ее роль в защите суверенитета страны и обеспечении безопасности ее граждан, особенно в условиях разгула, как международного, так и внутреннего терроризма. А это значит, что служба в этой структуре перспективна, хоть и связана с риском для жизни и со временем будет более высокооплачиваемой, чем в настоящее время. Что касается того, состоится ли повышение зарплаты Росгвардии в 2018 году, сначала нужно знать теперешнее актуальное состояние денежных выплат их сотрудникам.

Сейчас денежное довольствие рядовых сотрудников находится в пределах от 25 до 35 тыс. рублей, тогда как офицеры имеют оклады до 50-60 тыс. рублей. Причем, размер оплаты зависит как от стажа и квалификации сотрудника, так и от региона, где он несет службу. Росгвардейцы, перешедшие в это формирование из других структур, сохраняют за собой звания и стаж службы.

Помимо этого, их зарплата складывается в зависимости: - от должности; - премиальных выплат, которые могут быть в размере до 25 процентов от оклада; - различных надбавок за тяжелые условия службы; - выплат за заслуги. Например, при наличии наград или особых заслуг они могут быть до 40 процентов от размера оклада.

Зарплата Росгвардии в 2018 году

Несмотря на обещания руководителей и командиров о повышенных выплатах первоначально сотрудники были переведены в Росгвардию с сохранением предыдущих окладов, которые были далеки от достаточных, так как существовало ограничение на повышение выплат военным. В следующем году истекает срок ограничения и поэтому есть вероятность того, что будет осуществлена индексация зарплат Росгвардии в 2018 году и размер этой индексации должен быть не менее, чем 150 процентов.

Однако говорить об этом приходится с оглядкой, так как военные структуры, такие как Росгвардия повышение зарплаты сотрудникам 2018 могут и не дождаться, конечно же, это может случиться не по их вине, а по экономическим причинам и состоянию государственной казны.

Такие опасения подтверждаются тем, что хотя еще во время начала создания этого специального формирования запланировал Минфин повышение зарплаты Росгвардии 2017/2018, однако уже и экватор 2017 года минул, а такого повышения не случилось.

Повышение зарплаты в Росгвардии 2018

Несмотря на привилегированное положение в виде того, что сотрудники этой службы могут получить государственное жилье, тем не менее, важное значение имеет зарплата Росгвардии, когда повысят 2018, и повысят ли ее в следующем году вообще. Да и неясность со штатным расписанием вносит свои коррективы в тревожное состояние, как сотрудников, так и членов их семей.

Хотя руководство старается подбодрить подчиненных обещаниями, что основная часть окладов будет в прямой зависимости от регионов службы, а также другими более радужными обещаниями, типа того, что рядовые сотрудники в скором времени будут получать от 100 тыс. рублей, а офицеры – не менее 150 тыс. рублей.

Кроме достойного денежного содержания сотрудники этой структуры по замыслу инициаторов ее создания будут иметь и другие недоступные ранее, в частности для тех, кто служил в полиции привилегии в виде возможности быть участниками жилищно-накопительной системы, а также могут получать жилищные субсидии.

Планы руководства о том, что получит в ближайшее время Росгвардия: повышение зарплаты сотрудникам 2017/ 2018, а в перспективе обеспечить всех жильем все-таки вполне реальны с учетом новых угроз со стороны терроризма, и недавние события в европейских странах подтверждают эти опасения. Впрочем, такая перспектива, является достаточно весомой мотивацией для тех профессионалов, которые перейдут в эту структуру.

Российское правительство запланировало выплатить государственным работникам так называемую тринадцатую зарплату. Фактически это премия, которая выдается с целью поощрения за труд на протяжении всего года. Но для сотрудников Министерства обороны и Росгвардии выплата дополнительных денежных средств предусматривает ряд условий.

13 зарплата у военных Минобороны 2017: что влияет на сумму выплаты?

Тринадцатая зарплата не может превышать пятикратный размер расчетной суммы в общем показателе. Претендовать на нее не могут гражданские служащие и, как их называют в народе, «контрактники». Премия также не положена военным, в чьем личном деле есть выговоры или суд, а также особам со слабыми физическими и профессиональными показателями. То же самое касается сотрудников Минобороны, у которых есть еще одна работа.

На размер выплат цивильных лиц, трудящихся в вооруженных силах в нынешнем году, влияет их должность. Так, наибольшая премия ждет начальников организации, а самая маленькая – замруководителей структурных отделений. Стоит отметить, что надбавка будет совсем небольшой. Ожидается, что ее размер будет составлять 3-4% от текущего уровня оклада.

13 зарплата в Росгвардии 2017: получат ли работники премию?

Пока что достоверно неизвестно, получат ли премию работники Росгвардии. В настоящее время все играет против этого. Из-за того, что данная структура совсем новая, власти и так выделяют довольно много средств на оснащение подразделений. Так, в нынешнем году работникам повысили зарплату на 15%.
Согласно российскому законодательству, каждый сотрудник правоохранительных органов Российской Федерации в конце года получает прибавку к заработной плате, размер которой должен соответствовать трем его окладам. Из этого следует, что если работник получает такую прибавку, то претендовать на тринадцатую зарплату он не может.

Однако общий уровень цен в стране за время, пока оклады военнослужащих не индексировались, поднялся на 46%, стоимость минимального набора продуктов питания выросла почти на 60%, подсчитали в комитете по обороне. Для того чтобы жалованье военнослужащих оставалось не ниже средних зарплат в ведущих отраслях экономики, Минобороны в ходе подготовки проекта федерального бюджета разработало и направило в Минфин два варианта расчетов по индексации денежного довольствия военнослужащих, утверждают авторы заключения, но эти предложения «не нашли своего отражения» в итоговом проекте бюджета. На сколько предлагало индексировать оклады военных Минобороны, в документе не говорится (РБК направил запрос в Минфин).

С учетом «важности выполняемых военнослужащими задач» нужно искать возможности перераспределения денег в бюджете на индексацию довольствия военнослужащих, считают члены комитета Шаманова и указывают, что это можно сделать ко второму чтению проекта бюджета в Думе.

Ждать нельзя индексировать

В отличие от данных по средним зарплатам отдельной статистики по среднему размеру воинского жалованья в России не публикуется. В 2014 году средний уровень денежного довольствия военнослужащих был на 10% выше среднего заработка в сфере нефте- и газодобычи и составлял 62 тыс. руб., сообщала замминистра обороны Татьяна Шевцова. В 2015 году средний уровень довольствия составил 62,2 тыс. руб., говорила Шевцова изданию «Красная звезда».

В 2012 году президент Владимир Путин одним из майских указов постановил , чтобы денежное довольствие военнослужащих было не ниже средних зарплат в «ведущих отраслях экономики», к которым Росстат отнес ТЭК и финансовую сферу. В 2016 году, по данным Росстата, средняя зарплата в секторе добычи энергоносителей составляла 77,6 тыс. руб., а в финансах — 80,3 тыс.​

Несмотря на отсутствие индексации в течение пяти лет, сами военнослужащие на доходы не жалуются, отмечает источник РБК в военном ведомстве. Для них постоянно вводятся различные надбавки, пояснил собеседник РБК. «Например, существует ежемесячная надбавка за командование воинскими подразделениями и частями, также идет неплохая надбавка за физическую подготовку. Если ты сдаешь физподготовку на «отлично», то тебе ежемесячно причитается сверху около 80% оклада. Плюс ежегодное премирование за счет экономии бюджетных средств. Сэкономленные деньги распределяются военнослужащими в конце года. Можно получить неплохую премию — от нескольких десятков тысяч до сотни тысяч рублей», — рассказал источник РБК.

В октябре правительство увеличить расходы на оборону — за счет снижения расходов на социальную политику, образование и медицину. Если поправки на 2017 год утвердит Дума, военный бюджет третий год подряд превысит 3 трлн руб. и составит 3,3% ВВП. Запланированное увеличение по 2017 году приходится на закрытую часть. В следующие три года Минфин рассчитывает ограничить расходы на национальную оборону уровнем порядка 2,8 трлн руб.