4 процедура создания новой предпринимательской структуры. Этапы создания предпринимательских структур

Основным законодательным актом создания организационных структур предпринимательства является "Хозяйственный кодекс", отличительная особенность которого заключается в том, что он выступает единственной законодательной базой организации и деятельности всех без исключения предпринимательских организационных структур, независимо от форм собственности на средства производства и другое имущество. В этой связи Кодекс определяет всю совокупность особенностей различных форм хозяйствования, а именно: общие для любой формы правовые, экономические и социальные основы их организации и деятельности.

Непосредственно регулирующее значение "Хозяйственного кодекса" для разных форм хозяйствования в Украине определяется тем, что нормы, содержащиеся в нем, направлены на:

Обеспечение самостоятельности предприятия любой формы хозяйствования, включая возможность осуществления НИМД по принципу "разрешено все, что не запрещено

Действующим законодательством ";

Установление прав, обязанностей и ответственности предприятия в осуществлении им хозяйственной деятельности;

Регламентацию отношений предприятия с другими предприятиями, организациями, а также государственными органами, в том числе с советами депутатов и органами государственного управления.

Необходимым условием правильного применения "Хозяйственного кодекса" является то, что он действует только в органическом сочетании с другими законами, формирующими целостные черты рыночной экономики. Таким образом, создание организационных структур предпринимательства в условиях перехода к рыночной экономике осуществляется на основе "Хозяйственного кодекса". Согласно ему создание организационных предпринимательских структур осуществляется на основе следующих принципов:

Свободный выбор деятельности;

Привлечение на добровольных началах к осуществлению бизнес-деятельности имущества и средств юридических лиц и граждан;

Самостоятельное формирование программы деятельности и выбор поставщиков и потребителей производимой продукции, установление цен в соответствии с законодательством;

Свободный наем работников;

Привлечение и использование материально-технических, финансовых, трудовых и других видов ресурсов, использование которых не запрещено или не ограничено Законодательством;

Свободное распоряжение прибылью, остающейся после внесения платежей, установленных Законодательством;

Самостоятельное осуществление предпринимателем-юридическим лицом внешнеэкономической деятельности;

Использование любым предпринимателем принадлежащей ему доли валютной выручки по своему усмотрению.

Принцип свободы деятельности является основным при создании организационных структур бизнеса. Однако принципы создания организационных структур нельзя абсолютизировать. Они в постоянном развитии, взаимодействуют между собой и отражают сложившиеся в обществе на данный период.

Предприниматели имеют право без ограничений принимать решения и самостоятельно заниматься любой деятельностью, не противоречащей действующему Законодательству Украины, и создавать соответствующую предпринимательскую организационную структуру.

Наиболее распространенными видами предпринимательской деятельности являются:

o производство продукции производственно-технического назначения;

o изготовления товаров народного потребления;

o производство, заготовка, переработка и реализация сельскохозяйственных хозяйственные продукции;

o сбор и переработка вторичного сырья и отходов виробницва, вторичного сырья и отходов производства;

o ремонт и обслуживание техники;

o производственное, дорожное и жилищно-гражданское строительство;

o коммунально-хозяйственная деятельность;

o розничная торговля и общественное питание;

o бытовое обслуживание; организация культурного досуга;

o медицинская помощь, предоставление правовых, проектных, конструкторских, внедренческих, спортивно-оздоровительных и других услуг;

o рыболовство, рыбоводство и производство рыбной продукции, заготовка древесины;

o добычи полезных ископаемых и других природных ресурсов;

o другие отрасли хозяйственной деятельности.

В соответствии с "Хозяйственного кодекса" некоторые виды деятельности осуществляются в установленном порядке только государственными предприятиями. К таким видам деятельности относятся: изготовление и реализация наркотических средств, всех видов оружия, боеприпасов и взрывчатых веществ, а также изготовление ценных бумаг и денежных знаков. Ломбардные операции могут осуществлять также и общества с полной ответственностью.

Отдельные виды хозяйственной деятельности могут выполняться организационными структурами бизнеса на основании специального разрешения (лицензии), выдаваемого Кабинетом министров Украины или уполномоченным органом. Без лицензии могут осуществляться:

o поиск (разведка) и эксплуатация месторождений полезных ископаемых;

o изготовление и реализация медикаментов и химических веществ;

o изготовление пива и вина;

o изготовления водочных, ликерных и коньячных изделий;

o медицинская и ветеринарная практика;

o юридическая практика;

o создание и содержание игорных заведений, организация азартных игр;

o торговля алкогольными напитками.

Для создания предпринимательских организационных структур необходимы соответствующие экономические, социальные, правовые или другие условия, которые в основном сводятся к следующему:

Создание законодательной и нормативной базы;

Соблюдение конкурентного режима хозяйствования;

Формирование рыночной инфраструктуры;

Стимулирование развития и функционирования предпринимательства.

Создание законодательной базы продиктовано необходимостью предоставить всем хозяйствующим субъектам гарантии в сохранении их собственности, исключить возможности национализации, экспроприации, создать для всех участников предпринимательства равные права, полную экономическую свободу, не допустить вмешательства органов государственного управления в деятельность предпринимательских организационных структур.

Конкурентный режим хозяйствования предусматривает свободное соперничество между участниками предпринимательства за источники сырья, выгодные условия капиталовложений, получение большей доли прибыли.

Формирование элементов рыночной инфраструктуры обеспечивает возможность предпринимателям участвовать в системе товарных и фондовых бирж, пользоваться услугами коммерческих банков, предприятий оптовой торговли, открывает доступ к ресурсам, кредитов, информации и т.

Стимулирование предпринимательства предусматривает поощрение организации и развития предпринимательской деятельности, создания

благоприятной экономической среды (налоговые льготы, прямые государственные дотации, финансирование рисковых проектов инновационного характера и т.д.).

От предпринимательской деятельности предприниматель должен получить удовольствие. Он участвует в решении социальных вопросов трудовой деятельности своих сотрудников и охраны их здоровья, сохранения рабочих мест.

Классификация критериев выбора приоритетных направлений предпринимательской деятельности приведена на рис. 2.

Важную роль в формировании предпринимательских организационных структур играет подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров. Будущий предприниматель должен иметь развитые профессиональные и аналитические способности, знать и использовать новейшие подходы к организации предпринимательских структур.

Любая деятельность предпринимательских организационных структур функционирует в рамках соответствующего правовой среды. Поэтому большое значение имеет создание необходимых правовых условий. Это, в первую очередь, наличие законов, регулирующих деятельность предпринимательских структур, создают наиболее благоприятные условия для его развития:

Упрощенная и ускоренная процедура регистрации предприятий;

Защита предпринимателя от государственного бюрократизма;

Совершенствование налогового законодательства в направлении мотивации деятельности производственного предпринимательства;

Развитие совместной деятельности предпринимателей Украины с зарубежными странами.

Сюда входит и создание региональных центров поддержки малого предпринимательства, совершенствование методов и форм статистической отчетности. Важную роль играет также подготовка законодательных инициатив по вопросам правовой гарантии деятельности предпринимательских структур, включая, в первую очередь, право на собственность и соблюдение договорных обязательств.

Рис. 2. Классификация критериев выбора приоритетных направлений предпринимательской деятельности

Экономические условия создания предпринимательских организационных структур - это, в первую очередь, предложение товаров и спрос на них; виды товаров, которые могут приобрести покупатели, объемы денежных средств, которые покупатели могут потратить на те покупки; избыток или недостаток рабочих мест, рабочей силы, влияющие на уровень заработной платы работников, и их возможности приобретения товаров.

На экономическую обстановку существенно влияют наличие и доступность денежных ресурсов, уровень доходов на инвестированный капитал, а также величина заемных средств, к которым готовы обратиться предприниматели для финансирования своих деловых операций и которые готовы предоставить им кредитные учреждения.

Всем этим занимается много различных организаций, составляющих инфраструктуру рынка, с помощью которой предприниматели могут устанавливать деловые взаимоотношения и осуществлять коммерческие операции. Это банки - предоставление финансовых услуг; поставщики - обеспечение (поставка) сырьем, материалами, полуфабрикатами, комплектующими изделиями, топливом, энергией, машинами и оборудованием, инструментами и тому подобное; оптовые и розничные поставщики - предоставление услуг по доведению товаров до потребителя; специальные предприятия и учреждения - предоставление профессиональных юридических, бухгалтерских, посреднических услуг; агентства по трудоустройству - оказание помощи в подборе рабочей силы; учебные заведения - обучение рабочих и специалистов - служащих; другие агентства - рекламные, транспортные, страховые и др.; средства связи и передачи информации.

Очень близко к экономическим примыкают социальные условия формирования предпринимательских организационных структур. Прежде всего, это стремление покупателей приобретать товары, которые соответствуют их вкусам и моде. На разных этапах развития экономики страны эти цели могут меняться. Существенную роль играют моральные и религиозные нормы, которые зависят от социально-культурной среды. Эти нормы оказывают прямое влияние на образ жизни потребителей и через это - на их спрос на товары. Социальные условия влияют на отношение отдельного индивида к работе, что в свою очередь, влияет на его отношение к заработной плате, к условиям труда, предусмотренных бизнес-деятельностью.

2.3. Методы и формы организации интрапренерства

Анализ процесса становления интрапренерства показал, что в основе создания традиционными предприятиями предпринимательских структур лежат потребности предприятия и его ресурсные возможности. У каждого предприятия доминирует своя главная причина из многих возможных (их выживание, формирование перспектив и т.д.) и имеются свои специфические ресурсные возможности и резервы (сырье, оборудование, деньги и т.п.). Соответственно, методы образования предпринимательских структур, их организационные формы и формы связи с базовыми структурами будут весьма разнообразны и должны соответствовать конкретным особенностями целям базового объекта.
Они различаются способом их создания и базовым элементом.
Можно выделить следующие основные способы создания:
С 1 - образование предпринимательских структур путем выделения структурных подразделений базового предприятия;
С 2 - образование предпринимательских структур на основе ресурсов базового предприятия;
С 3 - образование новых предпринимательских структур на пустом месте;
С 4 - покупка производственных объектов и их трансформация в производственные структуры.
При построении предпринимательских структур в качестве базовых элементов выступают резервы предприятия (см. табл. 2.2.).
В общем виде метод создания предпринимательской структуры можно представить в виде кортежа показателей:
М ПС = { Ci; Бj };
где:
М пс - метод создания i-ой предпринимательской структуры;
Сi - способ создания (i-й) предпринимательской структуры;
Бj - базовый элемент (j-ый) создания предпринимательской структуры.

Таблица 2.2 Базовые элементы построения предпринимательской структуры

На рис. 2.9 показана взаимосвязь способов создания предпринимательских структур на действующих предприятиях и их зависимость от базовых элементов предпринимательства, каковыми являются резервы этого предприятия.
Так, образование предпринимательской структуры путем выделения для предпринимательской деятельности структурного (или структурных) подразделения базового предприятия возможно только тогда, когда она имеет резервы производственной мощности и есть потенциальный спрос на их продукцию. Создание предпринимательской структуры на основе выделения отдельных резервов (производственных площадей, производственного оборудования и т.д.) целесообразно, когда на их основе возможна реализация перспективной предпринимательской идеи. Причем при выборе базового элемента необходимо учитывать его экономическую значимость.
При выборе способа образования путем выделения необходимо учитывать наличие достаточно автономных производственных структур, которые можно освободить от основного производства и рассматривать как резерв.

Рис. 2.9. Способы создания предпринимательских структур и их зависимость от резервов базовых предприятий

Создание новой предпринимательской структуры на пустом месте целесообразно при наличии перспективной предпринимательской идеи и финансовых ресурсов (собственных или заемных).
Покупка предпринимательских структур и их трансформация целесообразна в том случае, когда есть финансовые ресурсы и возможности реализации на базе этих структур перспективной предпринимательской идеи.
Выделение базы для создания предпринимательских структур тесно связано с целями, которые ставит предприятие при развитии интрапренерства. Из множества возможных целей предпринимательства выделяются наиболее актуальные, значимые. Очевидно, на первое место можно поставить необходимость выживания, на второе - потребности в переходе на новую продукцию, на третье - возможность получения дополнительной прибыли за счет более эффективно использующихся ресурсов.
Если главной целью является выживаемость, то очевидно, что финансовых ресурсов нет, и при создании предпринимательской структуры главным является коммерциализация имеющихся ресурсов через их приобщение к предпринимательской деятельности, то есть создание предпринимательских структур на их основе.
Этот же способ является предпочтительным, если главной целью является получение дополнительной прибыли (при отсутствии финансовых резервов).
Выбор методов создания предпринимательской структуры включает следующие элементы:
Устанавливаются цели развития предпринимательства.
Анализируется значимость целей и выделяются главные.
Определяются резервы ресурсов базового предприятия..
Оценивается экономическая значимость основных ресурсов.
Определяются базовые ресурсы, наиболее предпочтительные с точки зрения достижения главной цели.
Устанавливается метод создания предпринимательской структуры, позволяющий наиболее эффективно достичь поставленной цели.
Формы существования интрапренерства характеризуются формами существования предпринимательской структуры и организации и характером его взаимосвязи и сотрудничества с базовым предприятием, то есть:
Ф И = {Ф ПС; В И };
где:
Ф пс - форма существования предпринимательской структуры;
В и - параметры, характеризующие взаимодействие связи предпринимательской структуры и базового предприятия.
Форма существования предпринимательских структур предприятий может быть представлена кортежем показателей:
Ф пс = {О С; Q ; М };
где:
О с - организационно-правовой статус;
Q - специализация (вид деятельности);
М - масштабы производства.
В качестве вариантов организационно-правового статуса могут рассматриваться:
хозрасчетное структурное подразделение предприятия;
филиал предприятия;
общество с ограниченной ответственностью;
акционерное общество закрытого типа;
акционерное общество открытого типа.
Их выбор объясняется тем, что партнерские отношения, вклад каждого участника и его права и обязанности (предприятия и интрапренеры) четко фиксируются договором.
Возможны следующие варианты специализации предпринимательских структур:
выполнение работ, технологически дополняющих основное производство;
выпуск продукции, обладающей конструктивно-технологическим подобием с основной;
выпуск продукции на сырье, отходах базового предприятия;
выпуск продукции в рамках диверсификации основного производства;
оказание услуг по продвижению продукции основного производства, по ее сервисному обслуживанию.
По масштабу предпринимательства структура может быть отнесена к мелкому, среднему и крупному бизнесу.
Связь предпринимательской структуры и базового предприятия, то есть связь партнеров по интрапренерству можно представить кортежем следующих показателей:
В И = (В п; В о; В ф; В ю; В л);
Характер взаимсвязи предпринимательской структуры с базовым предприятием представлен на рис. 2.10.Это следующие связи:
В п - производственно-технологические;
В 0 - организационно-структурные;
В ф - финансово-экономические;
В ю - юридические;
В л - личностно-психологические.
Производственно-технологический характеризуется связью производственного процесса базового предприятия и производственного процесса предпринимательских структур.
Организационно-структурный определяется местом предпринимательской структуры в производственной структуре базового предприятия и в его системе управления.
Финансово-экономическая связь обеспечивается финансовыми потоками между предпринимательскими структурами и их экономической взаимозависимостью.
Юридическая связь обеспечивается соответствующими документами об образовании предпринимательской единицы уставами, учредительными договорами и т.п.).
Личностно-психологическая связь обеспечивается участием руководства предприятия в управлении предпринимательской структурой, их личной заинтересованностью в ее деятельности, участием и экономическими интересами сотрудников базовых структур в работе предпринимательских структур.
Укрупненный логический алгоритм обоснования формы предпринимательских структур в интрапренерстве включает следующие процедуры:
1. Обоснование специализации предпринимательской структуры на базовым предприятии.
2. Выбор масштаба производства.
3. Обоснование связи предпринимательской структуры с базовым предприятием.
4. Формирование организационно-правового статуса предпринимательской структуры.
Предпочтительный вариант специализации должен обеспечивать максимальное использование базовых производственных ресурсов и соответствовать характеру принятой предпринимательской идеи.
Масштабы производства должны соответствовать финансовым и прочим возможностям партнеров по интрапренерству и условиям внешней среды (налоговая политика и т.п.).

Рис. 2.10. Характер связей партнеров в интрапренерстве

Формы существования интрапренерства приводятся на рис. 2.11.
Способ организации взаимосвязи и взаимодействия базового производства и предпринимательской структуры должен соответствовать целям интрапренерства, значимости и характеру участия базового предприятия в их создании и обеспечивать интересы партнеров по интрапренерству: предприятия и предприниматели .

Министерство образования и науки РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего образования

«Российский Экономический университет имени Г.В. Плеханова»

КАФЕДРА ИНФОРМАЦИОННОГО, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО И ТОРГОВОГО ПРАВА

Контрольная работа

По дисциплине «Коммерческое право»

на тему №17:

«Порядок создания, реорганизации и ликвидации торговых организаций»

Выполнила

студентка группы 46

дистанционной формы обучения

факультета дистанционного обучения

Бачурина Анастасия Анатольевна

Проверила: Филипенкова О.Г.

Москва 2015

Введение. 2

Глава 1. Порядок создания торговых (коммерческих) организаций. 3

Глава 2. Порядок реорганизации торговых организаций. 8

Глава 3. Порядок ликвидации торговой организации. 13

Заключение. 19

Список используемых источников. 20

Введение

Сегодня настоящее время можно назвать веком распределения, поскольку работников, занятых в сфере транспортировки и распределения товаров и услуг, больше, чем в какой-либо другой сфере экономики. Еще 30 лет назад западные специалисты по маркетингу предсказывали, что значение торговли будет повышаться по мере совершенствования системы потребительского рынка.

Значение торговой сферы не вызывает никаких сомнений. Цель торговой деятельности видится в максимальном удовлетворении потребительского спроса в товарах и услугах в удобное для потребителя время, нужном ассортименте и необходимом количестве.

Сфера торговли – это катализатор происходящих изменений в производстве и потреблении в условиях постоянно меняющихся потребностей рынка.

Как такового определения в праве понятия торговой организации не существует, однако торговой организацией можно назвать коммерческую организацию любой организационно-правовой формы, занимающуюся торговой деятельностью (розничной, оптовой продажей товаров и т.д.).

В данной контрольной работе будут рассмотрены создание, реорганизация и ликвидация торговых организаций, исходя из законов Российской Федерации.

Глава 1. Порядок создания торговых (коммерческих) организаций

Коммерческие организации создаются по воле учредителей, а законность их создания контролируется государством при проведении государственной регистрации. Торговая организация считается созданной с момента государственной регистрации.

Обязательная государственная регистрация всех юридических лиц является одной из форм государственного контроля и проводится в целях защиты экономических и политических интересов Российской Федерации, других юридических лиц. Она осуществляется для борьбы с тайным предпринимательством, проведения налогообложения, получения сведений статистического учета и т.д.

В соответствии с законодательством в России можно выделить следующие способы создания торговых организаций: нормативно-явочный, разрешительный и распорядительный.

В условиях рыночной экономики большинство торговых организаций создаются в нормативно-явочном порядке, при котором не требуется специального разрешения компетентных органов, а достаточно соблюдения правовых норм, регулирующих правовой статус и образование данного вида юридических лиц и обращения учредителей в регистрирующий орган.

Федеральный закон от 28.12.2009 № 381-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации" расширяет права владельцев стационарных магазинов. От разрешительного порядка работы он переводит их на уведомительный. То есть желающий открыть магазин может внести узаконенный пакет документов в муниципальный орган, и тот в течение трех дней обязан выдать свидетельство о праве на работу.

С 1 января 2010 г. в России начал действовать уведомительный характер регистрации бизнеса для малых предприятий. Любой коммерсант, пожелавший открыть, например, салон красоты, суши-бар, должен будет послать уведомление, где укажет на соответствие своей деятельности законодательству и нормам безопасности людей. С 2011 г. заявить об открытии собственного предпринимательского дела можно по электронной почте. Уведомительный характер регистрации коснулся малых предприятий, работающих в сфере розничной и оптовой торговли, общественного питания, пассажирских (до 20 человек) и грузовых перевозок, бытовых услуг. В общем объеме эти отрасли охватывают три четверти малого бизнеса.

В установленных законом случаях при создании коммерческих организаций применяется разрешительный порядок, предполагающий получение учредителями (участниками) организации предварительного разрешения компетентного органа на ее создание. Например, согласно Федеральному закону "О защите конкуренции" необходимо получение предварительного согласия федерального антимонопольного органа на создание объединений торговых организаций в форме союзов или ассоциаций.

Разрешительный характер открытия и работы остается для нестационарных объектов торговли, к которым относятся лотки, ларьки, палатки, киоски. Чтобы открыть их, необходимо предоставить расширенный список документов.

В ст. 10 Федерального закона от 28.12.2009 № 381-ФЗ обращается внимание на особенности размещения нестационарных торговых объектов. Их размещение на земельных участках, в зданиях, строениях, сооружениях, находящихся в государственной собственности или муниципальной собственности, осуществляется в соответствии со схемой размещения нестационарных торговых объектов с учетом необходимости обеспечения устойчивого развития территорий и достижения нормативов минимальной обеспеченности населения площадью торговых объектов. Схема размещения нестационарных торговых объектов разрабатывается и утверждается органом местного самоуправления, причем схемой должно предусматриваться размещение не менее чем 60% нестационарных торговых объектов, используемых субъектами малого и среднего предпринимательства, осуществляющими торговую деятельность.

В распорядительном порядке, т.е. на основании распоряжения компетентного органа государственного управления или органа местного самоуправления, создаются государственные и муниципальные унитарные торговые организации. Функции собственника, создающего такие организации, возложены на Росимущество и его органы на местах. Казенное предприятие создастся по решению Правительства РФ. Особенность данного способа заключается в том, что субъекты торговой деятельности создаются не самим собственником (Российской Федерацией, ее субъектами, муниципальными образованиями), а уполномоченным им лицом.

Процесс учреждения коммерческой организации можно условно разделить на три стадии:

1) Разработка документов, необходимых для регистрации коммерческой организации.

2) Государственная регистрация коммерческой организации.

3) Формирование минимального обособленного имущества коммерческой организации, гарантирующего права ее кредиторов.

1. Разработка документов, необходимых для регистрации коммерческой организации . Согласно статье 12 ФЗ Закона 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" при государственной регистрации создаваемого юридического лица в регистрирующий орган представляются:

· подписанное заявителем заявление о государственной регистрации;

· решение о создании юридического лица в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с законодательством Российской Федерации;

· учредительные документы юридического лица (подлинники или засвидетельствованные в нотариальном порядке копии);

· документ об уплате государственной пошлины.

Из перечисленных документов решение о создании юридического лица и учредительные документы являются документами, которые необходимо разработать учредителями для регистрации коммерческой организации.

Принятие решения о создании коммерческой организации происходит на собрании лиц, учреждающих общество. Решение о создание коммерческой организации должно быть принято единогласно. Оно может оформляться в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с законодательством Российской Федерации.

На собрании лиц, учреждающих общество, должен быть принят учредительный документ коммерческой организации. Перечень учредительных документов коммерческой организации устанавливается нормами ГК РФ и федеральных законов о соответствующих организационно-правовых формах коммерческих организаций.

2. Государственная регистрация коммерческой организации . Согласно статье 8 Закона 129-ФЗ о регистрации государственная регистрация коммерческой организации осуществляется в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган. Регистрирующим органом в РФ является Федеральная налоговая служба (ФНС России) (абз. 2 п. 1 Положения о Федеральной налоговой службе, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.09.2004 № 506 (ред. от 03.04.2015)). Решение о государственной регистрации, принятое регистрирующим органом, является основанием внесения соответствующей записи в соответствующий государственный реестр. Моментом государственной регистрации признается внесение регистрирующим органом соответствующей записи в соответствующий государственный реестр. С указанного момента коммерческая организация считается созданной.

3. Формирование минимального обособленного имущества коммерческой организации, гарантирующего права ее кредиторов . Под формированием минимального обособленного имущества коммерческой организации, гарантирующего права ее кредиторов, понимается процесс закрепления принадлежащего учредителям имущества за создаваемым юридическим лицом. Формирование минимального обособленного имущества может происходить как до момента регистрации коммерческой организации, так и после указанного момента. Размер названного имущества коммерческой организации, а также процедура его формирования зависит от организационно-правовой формы коммерческой организации.

Необходимость формирования минимального обособленного имущества обусловлена потребностью в защите имущественных прав кредиторов коммерческой организации. Обеспечительная функция проявляется в том, что размер чистых активов коммерческой организации, который определяется разницей между активом и пассивом организации, не может быть меньше размера минимального обособленного имущества. В противном случае, коммерческая организация должна уменьшить размер своего минимального обособленного имущества, а если размер чистых активов будет меньше минимального размера, установленного законом или учредительными документами, то коммерческая организация обязана ликвидироваться.

Между тем следует отметить, что имущество коммерческой организации не исчерпывается минимальным обособленным имуществом, гарантирующим права его кредиторов. В ходе своей деятельности коммерческие организации вправе приобретать иное имущество, которое может не входить в состав минимального обособленного имущества.

Подготовка учредительных документов и их содержание. Основными учредительными документами являются: устав, учреди­тельный договор, протокол собрания участников будущего предприятия или приказ учредителя. Устав и учредительный договор разрабатывает инициативная группа граждан, создающих предприятие. В уставе называются члены будущего предприятия, указывается местонахождение предприятия, оговариваются цели и определяются виды будущей деятельности, в том числе те, на которые тре­буется получение лицензии. Затем рассчитывается размер уставного капитала, требующийся для начала хозяйственной деятельности. Кроме того, в уставе определяется высший орган управления предприятия, в качестве которого может выступать собрание или конференция участников, порядок и сроки их проведения, компетенция этого органа. Одновременно устанавливаются права и обязанности директора, его заместителя и всех участников предприятия, оговаривается порядок формирования ревизионной комиссии предприятия и ее функции, в составе которой не могут быть члены дирекции предприятия. В уставе определяется порядок реорганизации, ликвидации предприятия и распределения имущества среди участников.

Учредительный договор регламентирует цели, задачи и пути осуще­ствления будущей хозяйственной деятельности, состав участников. Данный документ определяет долю внесения средств каждым участником. Кроме того, в учредительном договоре определяются права и обязанности участников предприятия, порядок распределения прибыли, избрания или назначения должностных лиц и другие вопросы, которые создатели пред­приятия считают необходимым внести в учредительный договор.

По окончании разработки этих документов проводится общее собра­ние, о чем составляется соответствующий протокол. Общее собрание при­нимает решение по следующим вопросам.

Выбор председателя и секретаря собрания.

Непосредственно создание предприятия.

Условия формирования уставного капитала.

Утверждение устава предприятия.

Изучение и утверждение учредительного договора между уча­стниками.

Избрание директора предприятия и его заместителей.

Определение первоначального взноса в уставный капитал.

Учредительный договор, протокол собрания, устав, заявление и дру­гие документы представляются в местный орган государственной власти, который принимает решение о регистрации предприятия.

Порядок регистрации предпринимателей без образования юридического лица и с образованием юридического лица. Государственная регистрация предпринимателей, осуществляющих свою деятельность без образования юридического лица, регулируется за­коном о предпринимательстве и положением о государственной регистра­ции субъектов хозяйствования потребительских кооперативов.

Государственная регистрация предпринимателя осуществляется в местном органе государственной власти. Она проводится посредством записи в книге государственной регистрации и выдачи государственного свидетельства.

Если предприниматель хочет заняться видами деятельности, подле­жащими лицензированию (например, розничной торговлей), то до регист­рации он должен получить соответствующее разрешение (лицензию).

При регистрации предпринимателю выдается соответствующее сви­детельство. Сведения о государственной регистрации сообщаются в Министер­ство финансов, Министерство статистики и анализа, налоговую инспек­цию по месту регистрации. При получении свидетельства о государственной регистрации пред­приниматель должен зарегистрироваться в налоговой инспекции, в Фонде социальной защиты населения по местожительству и в местном отделе­нии фонда занятости.

При проведении государственной регистрации юридического лица вносится плата в установленном размере. Перерегистрация предприятия, принадлежащего юридическому лицу, может проводиться в связи с его реорганизацией или сменой собственника.

Кроме того, регистрации подлежат изменения и дополнения, вноси­мые в учредительные документы юридического лица. Данную процедуру осуществляют органы, зарегистрировавшие юридическое лицо.

После государственной регистрации субъект хозяйствования - юри­дическое лицо обязан встать на учет в государственной налоговой инспек­ции по месту регистрации, Государственном фонде содействия занятости, Фонде социальной защиты населения, в отделении статистики.

В соответствии с законодательством выдача субъектам хозяйствова­ния независимо от форм собственности лицензий на осуществление дея­тельности, подлежащей лицензированию, производится министерствами, государственными комитетами и ведомствами, а также местными органами государственной власти.

Любое предприятие, независимо от вида и формы собственности, ес­ли оно обладает правами юридического лица, вправе открыть расчетный счет в любом из учреждений банков по своему усмотрению. Банковские расчетные счета также могут открываться союзами, хозяйственными ор­ганизациями, концернами и другими объединениями предприятий.

Предприятия как единая организационная структура вправе откры­вать только один расчетный счет. Проведение контроля за соблюдением этого порядка осуществляет налоговая инспекция, которая ставит отметку на уставе предприятия о регистрации его в налоговой инспекции. Банк вправе открывать предприятию расчетный счет только при наличии такой отметки. Открытый расчетный счет является счетом предприятия, на ко­торый зачисляется выручка, и осуществляются расчеты по его обяза­тельствам. Помимо расчетного счета предприятие имеет право на открытие и других видов счетов.

Предприятие изготавливает печать после государственной регистрации в местном органе государственной власти. Для заказа и изготовления печати необходимо получить разрешение отдела РОВД.

2.2 Основные типы и виды предпринимательской деятельности в РФ.

Предпринимательство как особая форма экономической активности может осуществляться как в государственном, так и в частном секторе. В соответствии с этим различают следующие формы собственности: государственная, частная, коллективная, акционерная и муниципальная.

Государственное предпринимательство есть форма осуществления экономической активности от имени предприятия, учрежденного: а) государственными органами управления, которые уполномочены (в соответствии с действующим законодательством) управлять государственным имуществом (государственное предприятие), или б) органами местного самоуправления (муниципальное предприятие). Собственность такого рода предприятий есть форма обособления части государственного или муниципального имущества, части бюджетных средств, других источников. Важной характеристикой таких предприятий выступает то обстоятельство, что они отвечают по своим обязательствам только имуществом, находящимся в их собственности (ни государство не отвечает по их обязательствам, ни они сами не отвечают по обязательствам государства).

Частное предпринимательство есть форма осуществления экономической активности от имени предприятия (если оно зарегистрировано в форме такового) или предпринимателя (если такая деятельность осуществляется без найма рабочей силы, в форме индивидуальной трудовой деятельности).

Коллективная собственность является естественным продолжением развития частной собственности. Коллективная собственность, базирующаяся на добровольном объединении труда и капитала отдельных лиц, есть партнерство. Партнеры становятся совместными собственниками средств производства и полученного дохода. Партнерство как коллективная форма присвоения имеет ряд преимуществ по сравнению с частной собственностью: увеличение масштабов производства на основе объединения индивидуальных капиталов, специализация партнеров по отдельным направлениям производственной деятельности и управления. Но также имеет и ряд недостатков: во-первых, коллективность в управление может породить несогласованность в политике, несовместимость интересов (по этим причинам коллективное управление может быть неповоротливым, а поэтому неэффективным); во-вторых, каждый член коллектива несет ответственность за все неверные решения, а не только за собственные неудачи; в-третьих, все несут личную неограниченную ответственность имущества; в-четвертых, следствием вложения капитала на правах общего партнера и ответственностью по всем долгам партнерства делает невозможным обращение в суд партнера на партнерство, а последнего - на партнера.

Акционерная форма собственности отличается корпоративным характером. Корпорация представляет собой юридическое лицо, не зависимое от физических лиц, владеющих ею. Субъекты корпорации не составная часть организации, а равноправные, самостоятельные члены. Корпорация существует даже тогда, когда акции АО передаются друг другу или третьим лицам. При переходе акций из рук в руки активы остаются собственностью корпорации как отдельного юридического лица.

В зависимости от содержания предпринимательской деятельности и ее связи с основными стадиями воспроизводственного процесса различают разные виды предпринимательства: производственное, коммерческое, финансовое, посредническое, страховое.

Предпринимательство называется производственным, если сам предприниматель непосредственным образом, используя в качестве факторов орудия и предметы труда, производит продукцию, товары, работы, услуги, информацию, духовные ценности для последующей продажи потребителям, покупателям, торговым организациям. Таким образом, функция производства – основная, определяющая.

В коммерческом предпринимательстве предприниматель выступает в роли коммерсанта, торговца, продавая готовые товары, приобретенные им у других лиц, потребителю, покупателю. В таком предпринимательстве прибыль образуется путем продажи товара по цене, превышающей цену приобретения. Отметим, что если товар приобретается на законных основаниях, то торгово-коммерческое предпринимательство не следует называть спекуляцией и на этом основании осуждать. Только когда наблюдается противозаконная, с нарушением правил торговли перепродажа, можно говорить о запретной, преступной спекуляции.

Финансовое предпринимательство есть особая форма коммерческого предпринимательства, в котором в качестве предмета купли-продажи выступают деньги и ценные бумаги, продаваемые предпринимателем покупателю или предоставляемые ему в кредит.

Посредничеством называют предпринимательство, в котором предприниматель сам не производит и не продает товар, а выступает в роли посредника, связующего гнезда в процессе товарного обмена, в товарно-денежных операциях. За оказанием подобных услуг предприниматель получает доход, прибыль. Лица (юридические или физические), представляющие интересы производителя или потребителя (а часто и действующие от их имени), но сами не являющиеся таковыми, называются посредниками.

Страховое предпринимательство заключается в том, что предприниматель гарантирует страхователю имущества, ценности, жизни за определенную плату - компенсацию возможного ущерба в результате непредвиденного бедствия. Страхование имущества, здоровья, жизни есть особая форма финансово-кредитного предпринимательства, заключающаяся в том, что предприниматель получает страховой взнос, выплачивая страховку только при определенных обстоятельствах. Но так как вероятность возникновения таких обстоятельств невелика, то оставшаяся часть взносов образует предпринимательский доход.

2.3 Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности в РФ

Любая предпринимательская деятельность осуществляется в рамках определенной организационной формы предприятия. Выбор формы зависит частично от личных интересов и профессии предпринимателя, но в основном определяется объективными условиями: сферой деятельности; наличием денежных средств; достоинством тех или иных форм предприятий; состоянием рынка.

Форма предпринимательства – система норм, определяющая внутренние отношения между партнерами по предприятию, с одной стороны, и отношения этого предприятия с другими предприятиями и государственными органами – с другой. Существуют следующие основные формы предпринимательства: индивидуальные; коллективные, корпоративные. Указанные формы, в свою очередь, классифицируются на: малые (менее 100 человек) и средние (100-500 человек); крупномасштабные (более 500 человек).

Индивидуальные формы предпринимательства без образования юридического лица в виде предприятия, относятся к инициативному индивидуальному предпринимательству. Капитал предпринимателя не выделяется из его личного имущества. Риск распространяется на все его достояние. Индивидуальные предприятия превосходят коллективные по своему количеству, но уступают им по масштабам производства. Основная организационно-правовая форма индивидуального предпринимательства – ЧП (частный предприниматель). Устаревшая форма – ИЧП. В соответствии с требованиями ГК РФ и ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» все ИЧП должны были до 1 июля 1999 г. преобразоваться в ООО с одним участником.

ГК РФ закрепил различные организационно-правовые формы хозяйствования, что является важнейшей предпосылкой эффективного функционирования рыночной экономики. Это дает возможность выбрать в каждом конкретном случае ту форму хозяйствования, которая в наибольшей степени отвечает интересам бизнеса, т.к. каждая организационно-правовая форма имеет свои достоинства и недостатки.

Наиболее распространенным в России является коллективное предпринимательство, которое предусматривает ведение бизнеса с образованием юридического лица. Юридическим лицом, согласно ст. 48 ГК РФ, признается «организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности и быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету». Все юридические лица подлежат обязательной государственной регистрации. Только с момента государственной регистрации они приобретают правоспособность: имеют право заключать договоры, совершать сделки, открывать счет в банке.

По российскому законодательству все юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческие.

Коммерческие организации имеют основной целью своей деятельности извлечение прибыли (они указывают на это обстоятельство в своих уставах) и распределение этой прибыли между участниками, а для некоммерческих – прибыль не основная цель, либо они вообще не преследуют цели извлечения прибыли. Подавляющее большинство существующих юридических лиц – коммерческие организации, занимающиеся коллективным предпринимательством.

К основным формам коллективного предпринимательства относятся хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы и унитарные предприятия. Согласно ГК РФ хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенными на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом.

ХТ и ХО очень близки по своей организационно-правовой форме хозяйствования, что дает возможность преобразования одного вида в другой. Но имеются и существенные различия: товарищество – это объединение лиц, тогда как общество – объединение капитала. Это основное отличие определяет их правовое положение: в товариществах, участники которых должны заниматься бизнесом, могут состоять лишь индивидуальные предприниматели или коммерческие организации; общества могут быть созданы одним лицом, товарищества – нет.

ПОЛНОЕ ХОЗЯЙСТВЕННОЕ ТОВАРИЩЕСТВО - форма хозяйствования, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который должен быть подписан всеми его участниками. Управление деятельностью ПТ осуществляется по общему согласию всех участников. Каждый участник ПТ имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников. Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале (в ООО, АО – уставный капитал), если иное не предусмотрено учредительным или иным соглашение участников. Не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибыли или убытках.

Особенности полного товарищества.

При недостатке имущества товарищества для погашения его долгов кредиторы вправе требовать удовлетворения из личного имущества любого из участников (или всех вместе). Поэтому деятельность товарищества основана на лично-доверительных отношениях всех его участников, утрата или изменение которых влекут ее прекращение. Коммерческая практика показала, что такие товарищества нередко становятся формой семейного предпринимательства.

Любой из участников полного товарищества занимается предпринимательской деятельностью от имени товарищества в целом, поэтому для создания и функционирования полного товарищества не требуется устав, определяющий компетенцию его органов. Единственным учредительным документом такой коммерческой организации служит учредительный договор. Лицо вправе участвовать только в одном полном товариществе, тогда как по иным формам юридических лиц подобных ограничений нет.

Преимущества полного товарищества:

Возможность аккумулирования значительных средств в относительно короткие сроки;

Каждый член полного товарищества имеет право заниматься предпринимательской деятельностью от имени товарищества наравне с другими;

Полные товарищества более привлекательны для кредиторов, так как их члены несут неограниченную ответственность по обязательствам товарищества.

К недостаткам полного товарищества относят: между полными товарищами должны быть особые доверительные отношения, в противном случае может быстро наступить распад этой организации; полное товарищество не может быть "компанией одного лица"; каждый член полного товарищества несет полную и солидарную неограниченную ответственность по обязательствам данной организации, т.е. в случае банкротства каждый член отвечает не только своим вкладом, но и личным имуществом.

ХОЗЯЙСТВЕННОЕ ТОВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ (КОММАНДИТНОЕ) является разновидностью полного товарищества и имеет следующие особенности:

Состоит из двух групп участников - полных товарищей и вкладчиков. Первые осуществляют предпринимательскую деятельность от имени самого товарищества и несут полную неограниченную и солидарную ответственность по обязательствам товарищества. Другая группа участников
- вкладчики (коммандитисты) - делает вклады в имущество товарищества, но не отвечает своим личным имуществом по его обязательствам. Таким образом, в товариществе на вере допускается использование капитала сторонних лиц (вкладчиков), т.е. появляется возможность привлечения дополнительных средств не за счет имущества полных товарищей, что является их преимуществом по сравнению с полными товариществами;

Вкладчики не вправе участвовать в управлении делами товарищества на вере и выступать от его имени, но имеют право ознакомиться с его финансовой деятельностью;

Вкладчики обладают имущественными правами, связанными с внесением ими вклада в имущество товарищества: право на получение причитающейся на их долю части прибыли товарищества; за вкладчиками сохраняется возможность свободного выхода из товарищества с получением своего вклада; вкладчик может передать свою долю или ее часть как другому вкладчику, так и третьему лицу, при этом согласие товарищества или полных товарищей не требуется;

При ликвидации товарищества на вере вкладчики имеют преимущественное перед полными товарищами право на получение своих вкладов или их денежного эквивалента из имущества товарищества после удовлетворения требований других кредиторов.

Полные товарищества на вере имеют те же преимущества и
недостатки, что и полные товарищества. Дополнительным их преимуществом является то, что для увеличения своего капитала они могут привлечь средства вкладчиков, такой возможности полные товарищества не имеют.

ОБЩЕСТВОМ СОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Число его участников не должно превышать предела, установленного законом об обществе с ограниченной ответственностью (от одного до пятидесяти). Участниками ООО могут быть как физические, так и юридические лица.

Учредительными документами общества с ограниченной ответственностью считаются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Если общество учреждается одним лицом, его учредительным документом будет устав.

Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью составляется из стоимости вкладов его участников. Он определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Размер уставного капитала общества не может быть менее суммы, определенной законом об обществе с ограниченной ответственностью (100 минимальных размеров оплаты труда). Высшим органом общества является общее собрание его участников. Общество может быть добровольно ликвидировано или
реорганизовано в специализированное общество или производственный кооператив по единогласному решению его участников.

Преимущества ООО. Возможность быстрого аккумулирования значительных средств; может быть создано одним лицом; члены общества несут ограниченную ответственность по обязательствам.

Недостатки. Уставный капитал не может быть меньше величины, установленной законодательством; менее привлекательны для кредиторов, так как члены общества несут только ограниченную ответственность по его обязательствам.

ОБЩЕСТВО С ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ по сути является разновидностью общества с ограниченной ответственностью. Поэтому все сказанное выше об обществе с ограниченной ответственностью в равной мере относится и к обществу с дополнительной ответственностью.

Единственное важное отличие этих обществ состоит в следующем: при недостаточности имущества общества с дополнительной ответственностью для удовлетворения претензий его кредиторов участники общества могут быть привлечены к имущественной ответственности, причем солидарно. Однако размер этой ответственности ограничен, он касается не всего их личного имущества, что характерно для полных товарищей, а лишь его части - одинакового для всех кратного размера и суммы внесения вкладов (например, трехкратный и т.п.). С этой точки зрения такое общество занимает промежуточное место между обществами и товариществами.

Общества с дополнительной ответственностью имеют те же преимущества и недостатки, что и общества с ограниченной ответственностью, причем они более привлекательны для кредиторов, так как его члены несут дополнительную личную ответственность по обязательствам общества (в то же время это является их недостатком).

АКЦИОНЕРНЫМ ОБЩЕСТВОМ (АО) согласно ГК РФ считается
общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники акционерного общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. В этом плане акционерные общества близки к обществам с ограниченной ответственностью, но между ними имеются и существенные различия:

Организация уставного капитала акционерного общества иная: имеется полное равенство долей и обязательное их оформление акциями;

Акционер при выходе из общества не может потребовать никаких выплат, причитающихся на его долю (ни денежных, ни имущественных), так как осуществить этот выход можно лишь одним способом - путем продажи, уступки или иной передачи своих акций другому лицу. Следовательно, АО в отличие от общества с ограниченной ответственностью застраховано от того, что при выходе его участников основной капитал общества будет уменьшен.

Акционерные общества могут быть открытые и закрытые.

Акционерное общество, участники которого могут отчуждать
принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым . Такое АО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами. Учитывая, что круг лиц, приобретающих акции, не ограничен, число акционеров такого общества не лимитируется. Создавать ОАО целесообразно в том случае, когда планируется привлекать в производство дополнительные денежные средства путем продажи акций. Минимальный размер уставного капитала ОАО должен составлять не менее тысячекратной суммы МРОТ.

Акционерное общество, акции которого распределяются
только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым. Оно не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать числа, установленного законом об акционерных обществах (не больше 50). В противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество в течение года или может быть ликвидировано. Минимальный уставной капитал ЗАО – 100 МРОТ.

Открытое АО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков (пункт 1 статьи 97 ГК РФ). Это дает возможность акционерам знакомиться с деятельностью АО и контролировать ее, а потенциальным акционерам получать определенную информацию. Таким образом, в ГК РФ определено, что сведения о деятельности ОАО не представляют коммерческой тайны и подлежат периодической публикации. Для закрытых акционерных обществ публичное ведение дел не предполагается - оно требуется в случаях, прямо предусмотренных законом об акционерных обществах. Единственным учредительным документом АО является устав. Гражданский кодекс РФ допускает существование "компаний одного лица" в форме не только обществ с ограниченной ответственностью, но и АО. Высший орган управления АО - собрание акционеров. В ГК РФ определена исключительная компетенция общего собрания, которая ни при каких условиях не может быть ни передана исполнительным органам общества, ни сужена (в том числе и по решению самого общего собрания).

Акционерное общество по решению общего собрания акционеров может быть ликвидировано или преобразовано в общество с ограниченной ответственностью или производственный кооператив.

Преимущества акционерных обществ:

Корпоративная форма доказала на практике свою рациональность там, где имеются крупные капиталы, крупномасштабное производство, большая степень риска и совершенное законодательство.

Только акционерные общества имеют право выпускать акции. Другие юридические лица такой возможности не имеют.

Акционер несет ограниченную ответственность (в пределах своих акций) в случае банкротства общества.

Недостатки: отсутствие возможности у всех владельцев акций принимать участие в управлении акционерным обществом, ибо для реального контроля необходимо иметь около 20 % акций; в руках отдельных лиц сосредоточивается значительный капитал, что при отсутствии надлежащего законодательства и контроля со стороны акционеров может привести к злоупотреблениям и некомпетентности при его использовании.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Объединения, ассоциации предприятий (формы, организационно-правовая основа, порядок созда ния и прекращения деятельности)

Объединение предприятий является одной из организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов. В соответствии со статьей 70 Хозяйственного кодекса Украины предприятия имеют право на добровольных началах объединять свою хозяйственную (производственную, коммерческую и прочие виды) деятельность. Объединением предприятий (статья 118 Хозяйственного кодекса Украины) является хозяйственная организация, созданная в составе двух или более предприятий с целью координации производственной, научной или иной деятельности для решения совместных экономических и социальных задач.

Предприятия - участники объединения предприятий сохраняют статус юридического лица независимо от организационно-правовой формы объединения, и на них распространяются положения этого Кодекса и других законов относительно регулирования деятельности предприятий (ч.1 ст.121 Хозяйственного кодекса Украины). Объединения предприятий создаются на неопределенный срок или как временные объединения. Они являются юридическими лицами. В зависимости от порядка образования объединения предприятий могут образовываться как хозяйственные объединения или как государственные, или коммунальные хозяйственные объединения. Объединения ведут бухгалтерский учет и предоставляют статистическую информацию и административные данные, в порядке, установленном для предприятий. Предприятия, входящие в состав какого-либо объединения, не изменяют порядка учета и предоставления статистической информации и административных данных о своей деятельности.

С целью защиты экономики от недобросовестной конкуренции и недопущения монополизма законодательством Украины предусмотрено, что до момента государственной регистрации объединения предприятий, решения о ее создании (учредительный договор и устав) должны быть согласованы с Антимонопольным комитетом Украины, в порядке, установленном Законом Украины "О защите экономической конкуренции". Разрешение на осуществление субъектами хозяйствования согласованных действий или концентрации получается в порядке, предусмотренном Положением о порядке подачи заявлений в органы Антимонопольного комитета Украины о предоставлении разрешения на согласованные действия субъектов хозяйствования, утвержденным распоряжением Антимонопольного комитета Украины №26-р от "12" февраля 2002 года или, соответственно, Положением о порядке подачи заявлений в Антимонопольный комитет Украины о предварительном предоставлении разрешения на концентрацию субъектов хозяйствования, утвержденным распоряжением Антимонопольного комитета Украины от "19" февраля 2002 года №33-р. Законодательство Украины называет четыре конкретных вида хозяйственных объединений: ассоциации, корпорации, консорциумы и концерны. В тоже время приведенный перечень не имеет исчерпывающего характера. В законодательстве указано возможность создания других объединений, предусмотренных законом.

Виды объединений - это их классификация по определенным критериями с учетом законодательных определений.

Одним из критериев классификации объединений на виды закон определяет правовой режим членства участников в объединениях. Согласно этому критерию различают договорные и уставные объединения.

Договорными согласно ст.120 Хозяйственного кодекса Украины являются ассоциации и корпорации. Уставными (не договорными) закон определяет концерны и консорциумы.

Рассмотрим каждый вид из определенных законодателем форм объединения предприятий.

I. АССОЦИАЦИЯ

Ассоциация - договорное объединение, созданное с целью постоянной координации хозяйственной деятельности предприятий, которые объединились, путем централизации одной или нескольких производственных и управленческих функций, развития специализации и кооперации производства, организации совместных производств на основе объединения участниками финансовых и материальных ресурсов для удовлетворения преимущественно хозяйственных потребностей участников ассоциации. В уставе ассоциации должно быть отмечено, что она является хозяйственной ассоциацией. Ассоциация не имеет права вмешиваться в хозяйственную деятельность предприятий - участников ассоциации. По решению участников ассоциация может быть уполномочена представлять их интересы в отношениях с органами власти, другими предприятиями и организациями.

Исходя из указанного определения, ассоциации характерны следующие признаки:

· целью создания ассоциации является координация хозяйственной деятельности;

· является договорным объединением;

· централизует одну или несколько производственных и управленческих функций, развитие специализации и кооперации производства, организацию совместных производств на основе объединения участниками финансовых и материальных ресурсов;

· работает преимущественно для удовлетворения хозяйственных потребностей участников ассоциации;

· в уставе ассоциации должно быть отмечено, что она является хозяйственной ассоциацией;

· ассоциация не имеет права вмешиваться в хозяйственную деятельность предприятий - участников ассоциации;

· по решению участников ассоциация может быть уполномочена представлять их интересы в отношениях с органами власти, с другими предприятиями и организациями.

Ассоциация является добровольным объединением юридических и физических лиц для достижения общей хозяйственной, научной, культурной или любой другой некоммерческой цели.

Отличие ассоциации от концерна и корпорации состоит в небольшой степени централизации, от консорциума - широтой сфер деятельности предприятий и организаций, входящих в ее состав. Управление в ассоциации может осуществляться как специально созданным органом, так и главным юридическим лицом по согласованию с ее членами. При этом созданный орган управления ассоциацией отчасти становится информационным и координирующим центром. Он обеспечивает согласованную деятельность по отдельным видам и направлениям работы.

Члены ассоциации сохраняют свою юридическую самостоятельность и могут совмещать свою деятельность в ней с участием в других ассоциациях и хозяйственных объединениях. В рамках ассоциации их участники координируют выполнение отдельных общих задач или совместно осуществляют часть неосновных функций. Ограниченность связей между членами ассоциации делает невозможной взаимную имущественную ответственность по долгам участников и ассоциации в целом. Кроме того, ассоциация не имеет права вмешиваться в производственную и коммерческую деятельность ни одного из ее участников. Отметим, что в своей деятельности ассоциации должны придерживаться определенных ограничений. В связи с тем, что ассоциация создается как договорное лицо и не является хозяйственным обществом, она не может осуществлять предпринимательскую деятельность и получать прямые доходы. Кроме этого, функции и полномочия ассоциации исключают возможность ограничивать конкуренцию среди учредителей и других участников рынка. Если по решению участников ассоциации поручается осуществление предпринимательской деятельности, такая ассоциация должна быть преобразована в хозяйственное общество.

Указанные особенности ассоциации, а также ее функции по координации деятельности участников, предоставление услуг другим предприятиям и организациям - производственных, коммерческих, информационных - способствует объединению усилий по налаживанию хозяйственных связей, кооперирования производства.

КОРПОРАЦИЯ

Корпорацией признается договорное объединение, созданное на основе сочетания производственных, научных и коммерческих интересов предприятий, которые объединились, с делегированием ими отдельных полномочий централизованной регуляции деятельности каждого из участников органам управления корпорации.

Корпорация отличается степенью централизации отдельных функций. Делегирование отдельных полномочий для централизованного их выполнение в корпорации противопоставляется полной централизации концерна. Это означает, что выполнение данной функции корпорацией предусматривает неучастие и невмешательство в другие сферы производственно-коммерческой деятельности ее участников.

Целью формирования корпорации является консолидация производственно-хозяйственной деятельности предприятий, координация усилий в решении сложных технических, финансовых, социально-экономических проблем, обеспечении защиты общих интересов, кооперировании в выпуске продукции и т.п.

Корпорация пользуется хозяйственными правами и правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, счета в банковских и кредитных учреждениях, печать со своим наименованием и т.д. Она имеет собственное имущество, полученное от участников, несет самостоятельную имущественную ответственность по своим обязательствам. Предприятия не отвечают по обязательствам корпораций, а корпорация - по обязательствам своих участников, если иное не предусмотрено учредительными документами. Из законодательного определения понятия корпорации следует вывод о том, что: во-первых, корпорация является договорным объединением, то есть ее учредители во время создания корпорации подписывают учредительный договор, в котором определяют порядок создания и организацию деятельности корпорации; во-вторых, учредители корпорации объединяются с целью объединения собственных производственных, научных и коммерческих интересов;

в-третьих, такая форма объединения предприятий предусматривает возможность определенной централизации управления предприятиями-основателями (участниками) корпорации. Объем таких централизованных функций закрепляется в учредительном договоре и в уставе корпорации. Следовательно, корпорация выполняет функции и осуществляет полномочия, переданные ей учредителями (участниками), которые хотя и сохраняют свою производственно-хозяйственную самостоятельность, тем не менее, относительно отдельного круга наиболее важных вопросов, согласно учредительному договору, подчиняются единому центру принятия хозяйственных решений. Корпорации создают высшие органы управления - как правило, это общие собрания учредителей (участников) и исполнительные органы, предусмотренные их уставом. В корпорации может создаваться Совет директоров как руководящий орган, который будет представлять интересы предприятий, входящих в состав корпорации. В состав Совета директоров входят руководители предприятий-участников корпорации, их уполномоченные представители.

Исполнительным органом корпорации, как правило, является правление корпорации, возглавляемое председателем правления. Исполнительный орган корпорации (коллегиальный или единоличный) решает вопросы текущей деятельности, отнесенные к его компетенции уставом или учредительным договором. Порядок создания, состав, компетенция, условия оплаты труда членов правления корпорации определяются соответствующим Положением о правлении, утверждаемым общим собранием учредителей (участников) корпорации. Учредительными документами корпорации может быть предусмотрена обязанность и порядок внесения учредителями (участниками) корпорации имущественных взносов (вступительные, членские, целевые и т.п.). Следует отметить, что действующее законодательство Украины не предусматривает обязательного формирования уставного фонда во время создания корпораций как объединений предприятий. Учредители корпорации по собственному усмотрению решают вопросы относительно его формирования и распределения на соответствующие доли. Имущество передается корпорации ее учредителями (участниками) в хозяйственное ведение или в оперативное управление на основе учредительного договора или решения об образовании корпорации. Стоимость имущества корпорации отражается в ее балансе. Прекращение корпорации происходит в результате ее реорганизации (слияние, присоединение, деление, преобразование) или ликвидации. Реорганизация корпорации осуществляется по решению предприятий-учредителей (участников), а реорганизация государственной корпорации -- по решению органа, принявшего решение о ее образовании.

II. КОНСОРЦИУМ

Консорциум - временное уставное объединение предприятий для достижения его участниками определенной общей хозяйственной цели (реализации целевых программ, научно-технических, строительных проектов и тому подобное). Консорциум использует средства, которыми его наделяют участники, централизованные ресурсы, выделенные на финансирование соответствующей программы, а также средства, которые поступают из других источников, в порядке, определенном его уставом. В случае достижения цели его создания консорциум прекращает свою деятельность.

Исходя из указанного определения, консорциуму характерны следующие признаки:

· организация консорциума оформляется соглашением;

· это - временное уставное объединение предприятий;

· создается для достижения его участниками определенной общей хозяйственной цели (реализации целевых программ, научно-технических, строительных проектов и тому подобное);

· использует средства, которыми его наделяют участники, централизованные ресурсы, выделенные на финансирование соответствующей программы, а также средства, которые поступают из других источников в порядке, определенном его уставом;

· предприятия консорциума полностью сохраняют свою экономическую и юридическую самостоятельность за исключением той части деятельности, связанной с достижением целей консорциума.

· предприятия могут одновременно входит в состав нескольких консорциумов;

· в случае достижения цели его создания консорциум прекращает свою деятельность.

Консорциум создается на основе временного соглашения участников объединения ресурсов и усилий с целью финансирования осуществления определенных задач.

В большинстве случаев консорциумы создаются для реализации крупных целевых программ и проектов. После выполнения этих задач консорциум ликвидируется или превращается в другой вид объединения.

Таким образом, консорциумы не предусматривают высокой степени централизации и концентрации управления. Будучи объединением предприятий по решению новых задач инновационного, научно-технического и инвестиционного характера, консорциумы создаются на добровольных началах. Консорциумы, как и ассоциации, более характеризуют координационные, чем субсидиарные отношения участников.

Как правило, участники консорциума не формируют никаких организационных структур, может существовать небольшой аппарат (например, совет директоров консорциума).

Консорциумы создаются для высококачественного выполнения срочных и дорогостоящих заказов и проектов, требующих консолидации усилий и возможностей научно-технических, производственных, обслуживающих и финансовых компаний, способных совместно решить определенную задачу.

III. КОНЦЕРН

Концерном признается уставное объединение предприятий, а также других организаций, на основе их финансовой зависимости от одного или группы участников объединения, с централизацией функций научно-технического и производственного развития инвестиционной, финансовой внешнеэкономической и другой деятельности. Участники концерна наделяют его частью своих полномочий, в том числе правом представлять их интересы в отношениях с органами власти, другими предприятиями и организациями. Участники концерна не могут быть одновременно участниками другого концерна.

Исходя из указанного определения, концерну характерны следующие признаки:

· это - уставное объединение предприятий, а также других организаций;

· это достаточно жесткая форма интеграции компаний - создается на основе их финансовой зависимости от одного или группы участников объединения;

· в своем большинстве концерн является объединением производственного характера;

· происходит централизация функций научно-технического и производственного развития, инвестиционной, финансовой, внешнеэкономической и другой деятельности;

· участники концерна наделяют его частью своих полномочий, в том числе правом представлять их интересы в отношениях с органами власти, другими предприятиями и организациями;

· участники концерна не могут быть одновременно участниками другого концерна.

· в концерне предприятия номинально остаются самостоятельными юридическими лицами в виде акционерных или иных хозяйственных обществ, но фактически они подчинены единому хозяйственному руководителю.

Концерны - это форма отраслевых, а чаще, межотраслевых самостоятельных предприятий, связанных путем системы участия в капитале, финансовых связей, соглашений общности интересов, патентно-лицензионных соглашений, тесного производственного сотрудничества.

Концерны определены в законодательстве как уставное объединение предприятий промышленности, научных организаций, транспорта, банков, торговли и т.п. на основе полной финансовой зависимости от одного или группы предприятий.

Концернам присуща централизация значительной части производственно-хозяйственных функций и осуществления всеми его участниками единой политики в рамках концерна. Следствием этого является наделение его широким кругом полномочий по осуществлению производственной деятельности, создание централизованных финансовых фондов, новых субъектов хозяйственной деятельности в интересах участников концерна. Жесткая система связей позволяет согласования между членами концерна дополнительной имущественной ответственности по обязательствам объединения в целом. Высокая степень централизации делает необходимым создание обособленного аппарата управления. Кроме этого, концерн может централизовать любые функции управления, если это предусмотрено уставом. Концерн представляет собой единый производственно-хозяйственный комплекс, участники которого тесно связаны между собой технологической и кооперационной общностью. Они передают концерну значительно больше полномочий, чем ассоциации и корпорации, централизует выполнения основных направлений своей деятельности (за исключением инвестиционной, научной, внешнеэкономической и др.). Участники концерна наделяют его правом отношений с государственными органами управления, материально-технического снабжения, реализации готовой продукции и других.

В тоже время, подводя итог изложенному, несмотря на закрепление в законодательстве Украины такого международно принятого института деятельности хозяйствующих субъектов как объединения предприятий, необходимо отметить, что вообщем законодательная база Украины, регулирующая их деятельность, является недостаточной и имеет достаточно много "белых пятен" требующих.

2. Порядок регистрации и ликвидаци и предпринимательской структуры

Отношения, возникающие в сфере государственной регистрации юридических лиц, а также физических лиц - предпринимателей, регулируются Законом Украины “О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц - предпринимателей” (далее - Закон). Статьей 5 Закона четко определено, что государственная регистрация физических лиц - предпринимателей проводится государственным регистратором исключительно в исполнительном комитете городского совета города областного значения или в районной, районной в городах Киеве и Севастополе государственной администрации по месту жительства физического лица - предпринимателя. К полномочиям государственного регистратора относится, в частности, и проведение государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности физическими лицами - предпринимателями (статья 6 Закона). Следует отметить, что информация о принятии физическим лицом решения относительно прекращения предпринимательской деятельности подлежит обязательному опубликованию в специализированном печатном средстве массовой информации (часть первая статьи 22 Закона). Основанием для публикации таких уведомлений является внесение соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц и физических лиц - предпринимателей (далее - ЕГР). Уведомления подлежат опубликованию специально уполномоченным органом по вопросам государственной регистрации в специализированном печатном средстве массовой информации в течение десяти рабочих дней с момента внесения соответствующей записи в ЕГР. Для внесения в ЕГР записи о решении физического лица - предпринимателя относительно прекращения им предпринимательской деятельности физическое лицо - предприниматель или уполномоченное им лицо должны подать государственному регистратору (направить заказным письмом с описью вложения) заявление о прекращении предпринимательской деятельности физическим лицом - предпринимателем и документ, подтверждающий внесение платы за публикацию уведомления о принятии физическим лицом - предпринимателем решения относительно прекращения предпринимательской деятельности. Если документы подаются заявителем лично, государственному регистратору дополнительно предъявляется паспорт.

Порядок государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности физического лица - предпринимателя определен Разделом VI Закона. Так, в частности, согласно части девятой статьи 47 Закона для проведения государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности физическое лицо - предприниматель или уполномоченное им лицо не ранее двух месяцев с даты публикации уведомления в специализированном печатном средстве массовой информации подает государственному регистратору лично (направляет заказным письмом с описью вложения) или через уполномоченное лицо такие документы:

Заполненную регистрационную карточку на проведение государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности физическим лицом - предпринимателем по его решению;

Свидетельство о государственной регистрации физического лица - предпринимателя;

Справку соответствующего органа государственной налоговой службы об отсутствии задолженности по налогам, сборам (обязательным платежам). Такая справка предоставляется после проведения документальной проверки предпринимательской деятельности физического лица - предпринимателя;

Справку соответствующего органа Пенсионного фонда Украины об отсутствии задолженности;

Справки соответствующих органов фондов социального страхования об отсутствии задолженности или о том, что он не находился на учете.

Следует заметить, что государственному регистратору запрещается требовать дополнительные документы для проведения государственной регистрации прекращения физического лица - предпринимателя, если они не предусмотрены частью девятой статьи 47 Закона. Порядок предоставления сведений о государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности физическим лицом - предпринимателем органам статистики, государственной налоговой службе, Пенсионному фонду Украины, фондам социального страхования установлен статьей 51 Закона. Дата внесения в ЕГР записи о проведении государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности физическим лицом - предпринимателем является датой государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности физическим лицом - предпринимателем (абзац второй части 15 статьи 47 Закона).

3. Источники средств для создания собственного дела

Внутренний анализ структуры источников имущества связан с оценкой альтернативных вариантов финансирования деятельности предприятия. При этом основными критериями выбора являются условия привлечения заемных средств, их "цена", степень риска, возможные направления использования и т. д. В общем случае вне зависимости от организационно-правовых видов и форм собственности источниками формирования имущества любого предприятия являются собственные и заемные средства. В целом информация о величине собственных источников представлена в I разделе пассива баланса. К ним, в первую очередь, относятся:

уставный капитал - стоимостное отражение совокупного вклада учредителей (собственников) в имущество предприятия при его создании. Размер уставного капитала определяется учредительными документами и может быть изменен только по решению учредителей предприятия и внесению соответствующих изменений в учредительные документы;

резервный фонд - источник собственных средств, создаваемый предприятием, в соответствии с законодательством, путем отчислений от прибыли. Резервный фонд имеет строго целевое назначение - используется на выплату доходов учредителям при отсутствии или недостаточности прибыли отчетного года, на покрытие убытков предприятия за отчетный год и др.;

фонды специального назначения - источники собственных средств предприятия, образуемые за счет отчислений от прибыли, остающейся в распоряжении предприятия;

нераспределенная прибыль - часть чистой прибыли, которая не была распределена предприятием по состоянию на дату составления отчета.

краткосрочные кредиты банков - ссуды банков, находящихся как внутри страны, так и за рубежом, полученные на срок до одного года;

долгосрочные кредиты банков - ссуды банков, полученные на срок более одного года;

краткосрочные займы - ссуды заимодавцев (кроме банков), находящихся как внутри страны, так и за рубежом, полученные на срок не более одного года;

долгосрочные займы - ссуды заимодавцев (кроме банков), полученные на срок более одного года;

кредиторская задолженность предприятия поставщикам и подрядчикам, образовавшаяся в результате разрыва между временем получения товарно-материальных ценностей или потреблением услуг и его фактической оплаты;

задолженность по расчетам с бюджетом, возникшая вследствие разрыва между временем начисления и датой платежа;

долговые обязательства предприятия перед своими работниками по оплате их труда;

задолженность органам социального страхования и обеспечения, образовавшаяся ввиду разрыва между временем возникновения обязательства и датой платежа;

задолженность предприятия прочим хозяйственным контрагентам.

К числу основных показателей, характеризующих структуру источников средств, относятся:

Этот коэффициент важен как для инвесторов, так и для кредиторов предприятия, поскольку он характеризует долю средств, вложенных собственниками в общую стоимость имущества предприятия.

Коэффициент финансовой устойчивости (стабильности):

Значение коэффициента показывает удельный вес тех источников финансирования, которые предприятие может использовать в своей деятельности длительное время.

Коэффициент финансирования:

Коэффициент показывает, какая часть деятельности предприятия финансируется за счет собственных средств, а какая - за счет заемных. Ситуация, при которой величина коэффициента финансирования меньше 1 (большая часть имущества предприятия сформирована за счет заемных средств), может свидетельствовать об опасности неплатежеспособности и нередко затрудняет возможность получения кредита.

Далее переходят к анализу изменений, имевших место как в составе собственных, так и заемных средств. Анализ собственных источников целесообразно начинать с оценки их структуры и состава по данным баланса и расшифровок к нему. Следует изучить, чем представлены источники собственных средств, объем фондов специального назначения, информацию о нераспределенной прибыли. Затем переходят к поэлементному изучению каждого источника, имея в виду их различную роль в функционировании предприятия. Так, при анализе уставного капитала прежде всего оценивают полноту его формирования, выясняя, в случае необходимости, кто из учредителей не выполнил (частично выполнил) свои обязательства по вкладу в уставной капитал. Далее следует убедиться в стабильности величины уставного капитала в течение отчетного периода и её соответствии данным, зафиксированным в учредительных документах. Очевидно, что анализ уставного капитала имеет свою специфику в зависимости от организационно-правовой формы создания предприятия (например, для АО определяется структура уставного капитала - доля обыкновенных и привилегированных акций). При анализе нераспределенной прибыли предприятия следует оценить изменение её доли в общем объеме собственных источников. Тенденция к снижению этого показателя свидетельствует, как правило, о падении деловой активности и, следовательно, должна стать предметом особого внимания руководителя предприятия и его главного бухгалтера. Не меньшее значение для оцеки эффективности деятельности предприятия имеет динамика величины фондов специального назначения (накопления и потребления). При этом анализ должен учитывать различную функциональную роль указанных фондов в механике финансирования деятельности предприятия. Поэтому анализ следует вести раздельно в части средств, направляемые на прозводственные нужды (инвестирование и пополнение оборотных средств) и нужды потребления.

Рекомендация: оценку состава и структуры источников собственных средств предприятия следует проводить в динамике за ряд лет с тем, чтобы выявить основные тенденции происходящих изменений. Анализ состава и структуры заемных средств целсообразно начинать с выяснения роли в деятельности предприятия роли долгосрочных и краткосрочных кредитов. Вполне очевидно, что для предприятие наличие в составе источников его имущества долгосрочных заемных средств является положительным явлением, поскольку это позволяет располагать привлеченными средствами длительное время. Важным вопросом в анализе структуры источников средств является оценка рациональности соотношения собственных и заемных средств. Финансирование за счет собственных источников связано с выплатой дивидендов по акциям (для предприятий, функционирующих в форме АО). При этом выбор выбор той или иной политики выплаты дивидендов может быть решающим с точки зрения привлекательности предприятия для инвесторов. Привлечение заемных средств позволяет предприятию оплатить срочные обязательства, а также является способом расширения своей деятельности. При этом следует иметь в виду, что использование отдельных видов заемных средств (ссуды банка, займы, кредиторская задолженность поставщикам ит.д.) имеют для предприятия различную стоимость. В обязательном порядке проценты за пользование заемными средствами выплачиваются по ссудам банка. Плата по банковским процентам относится на себестоимость продукции и на чистую прибыль. Общая сумма уплачиваемых процентов определяется по формуле: При расчетах с постащиками и подрядчиками плата за временное пользование средствами кредиторов, как правило, не взымается, хотя в случае несвоевременной оплаты предприятию придется заплатить пени (в процентах от суммы договора) за каждый день просрочки. В условиях широко распространенного в нашей стране порядка предварительной оплаты продукции дополнительным бесплатным источником финансирования многих предприиятий-товаропроизводителей стали суммы средств, поступающие от их покупателей. При этом практика показывает, что разрыв между временем поступления денег на расчетный счет предприятия и времени отгрузки во многих случаях измеряются месяцами.

1. Коэффициент независимости

Характеризует долю собст-венных источников в общем объеме источников

Источники собственных средств (итог I раздела пассива) * 100 / Валюта баланса-нетто

2. Коэффициент финансовой устойчивости

Показывает удельный вес тех источников финансиро-вания, которые могут быть использованы длительное время

Источники собственных средств + долгосрочные заемные средства (итог I и II разделов пассива) * 100 / Валюта баланса-нетто

3. Коэффициент финансирования

Показывает, какая часть деятельности предприятия финансируется за счет собственных средств

Собственные источники / заемные источники

4. Коэффициент инвестирования (собственных источников)

Показывает, в какой степени источники собственных средств покрывают произведенные инвестиции

Источники собственных средств * 100 / Основные средства и прочие вложения (итог I раздела актива баланса-нетто)

5. Коэффициент инвестирования (собственных источников и долгосрочных кредитов)

Указывает, насколько соб-ственные источники и долго-срочные кредиты формируют инвестиции предприятия

Источники собственных средств + долгосрочные кредиты (итог I и II раздела пассива) * 100 / Основные средства и прочие вложения (итог I раздела актива баланса-нетто)

4.Список использованной литературы

регистрация ликвидация предпринимательство ассоциация

1. Бусыгин А. В. Предпринимательство. - М.: Дело, 1999.

2. Предпринимательство: под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, проф. Г. Б.

Поняка, проф. Швандара (3-е изд.) - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.

3. Индивидуальные предприниматели: правовые основы деятельности, учет,

налогообложение - М.: ЗАО «Издательский дом «Главбух», 2003.

4. Предпринимательство: под ред. М. Г. Лапусты (3-е изд.) - М.: ИНФРА-М,

5. Лапуста М. Г., Старостин Ю. Л. Малое предпринимательство. - М.: 2002.

6. Горемыкин В. А. Бизнес план: Методика разработки. 25 реальных образцов

бизнес-плана (2-е изд.) - М.: «Ось-89», 2003.

7. Бизнес-планирование. Под ред В. М. Попова и С. И. Ляпунова. - М.:

Финансы и статистика, 2002.

8. Финансовый бизнес план. Под ред. В. М. Попова. - М.: Финансы и

статистика, 2000.

9. Торкановский Е.М. «Организационно-правовые меры развития малого

бизнеса в России». - М.:Бизнес и политика,1998.

10. Реймер Л. «Оброк или десятина». Журнал «Экономика и жизнь»,1998.

Размещено на Allbest.ru

Подобные документы

Организация собственного дела. Понятие фирмы и предпринимательства. Признаки и классификация. Организационно-правовые формы предприятий. Порядок и способы создания юридических лиц. Организация предприятия малого бизнеса. Регистрация малых предприятий.

курсовая работа , добавлен 10.11.2008


Понятие предпринимательства как сферы производственно-хозяйственной, иной деятельности. Модели предпринимательства, его принципы. Правовые аспекты деятельности предприятий. Договорная основа деятельности предприятий. Порядок создания нового предприятия.

курсовая работа , добавлен 06.08.2015


Сущность и содержание предпринимательства, порядок создания нового предприятия. Причины принятия решения о реорганизации/ликвидации и понятие о несостоятельности предприятия. Процедура реорганизации предприятия (юридического лица), ее основные формы.

курсовая работа , добавлен 26.11.2013


Этапы создания и регистрации туристического предприятия: определение его организационно-правовой формы, миссий и целей, выбор структуры управления организационными процессами. Оценка эффективности работы турагенства. Алгоритм реструктуризации фирмы.

реферат , добавлен 12.10.2011


Сущность предпринимательской деятельности и ее роль в социально-экономическом развитии общества. Организационно-правовые формы предприятий. Порядок и способы создания юридических лиц, их государственная регистрация. Этапы разработки бизнес-плана.

контрольная работа , добавлен 06.06.2013


Виды предпринимательской деятельности. Производственное, коммерческое, финансовое и консультативное предпринимательство. Создание собственного дела. Идея, цели и этапы создания собственного дела, условия и принципы. Создание и регистрация ООО "Обувь".

курсовая работа , добавлен 10.11.2008


Понятие и основные признаки предприятия. Организационно-правовые формы коммерческих и некоммерческих предприятий. Фонды, общественные и религиозные организации. Хозяйственные общества и товарищества. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).

курсовая работа , добавлен 16.12.2010


Организационно-правовые формы существования, порядок открытия и закрытия предприятий. Эффективность объединения индивидуальных капиталов для создания производственных акционерных обществ. Основание для проведения санации и причины банкротства фирмы.

доклад , добавлен 30.01.2011


Социально-экономическое значение предпринимательства. Проблема выбора вида и формы предпринимательской деятельности. Основные сферы предпринимательства и типология предприятий. Основные признаки конкуренции. Филиалы и представительства предприятия.

курсовая работа , добавлен 27.09.2011


Некоммерческие и коммерческие организации, унитарные предприятия: понятие, виды, порядок создания и особенности организации финансов. Основные направления совершенствования основных организационно-правовых форм предприятий в Российской Федерации.