Оао кнауф гипс псебай. "кнауф гипс кубань" – лидер экономики краснодарского края интервью с генеральным директором в.и

В №3 (109) за 2013 г. мы познакомили наших читателей с ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ» и с тех пор наша редакция часто получает вопросы читателей с просьбой рассказать подробней о людях и особенностях этого – одного из старейших предприятий в Южном Федеральном Округе. Представляем Вашему вниманию интервью с Генеральным директором ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ» Василием Ильичом БОГЛАЕВЫМ.

Родился в 1954 году в Брянской области. Окончил Ставрооскольский геологоразведочный техникум, а затем и Ленинградский горный институт им. Плеханова, где получил специальность – горный инженер.

Трудовую деятельность начал в 1973 году. В период с 1976 по 1989 гг., после службы в армии работал, на рудниках в Мурманской области проходчиком, горным мастером, начальником участка. В этот период дважды избирался депутатом областного Совета. Из увлечений с детства предпочитает спорт и горный туризм.

С 1989 года проживает на Кубани. Трудился в качестве горного мастера, главного инженера гипсового карьера Шедокского гипсового комбината. Два года работал начальником цеха Мостовского ДСЗ. В 1997 году назначен техническим директором (главным инженером) ОАО «Кубанский гипсКнауф», а с 1 июня 2006 года – Генеральный директор предприятия.

За добросовестное отношение к труду и многолетний опыт В.И. Боглаев неоднократно награждался Почетными грамотами Краевой организации профсоюза, Почетными грамотами Союза строителей Кубани.

В 2003 году за большой вклад в развитие строительного комплекса Кубани и России был награжден Почетной Грамотой Департамента Строительства Краснодарского края и в 2004 ему присвоено звание «Заслуженный Строитель Кубани» и «Почетный строитель ЮФО». В 2008 году Василий Ильич удостоен звания «Почетный строитель России». В этом же году Решением диссертационного совета Волгоградского государственного архитектурностроительного университета ему присуждена ученая степень Кандидата технических наук в области производства строительных материалов. Знаком особого признания заслуг В.И. Боглаева на профессиональном поприще стало присвоение ему Почетного знака и грамоты «КНАУФ – За Заслуги».

– Расскажите, пожалуйста, о людях, традициях, особенностях Вашего предприятия, которое, судя по откликам, относится к природной, технической и кадровой жемчужине КНАУФ.

– Вы, пожалуй, правы. На самом деле и, без ложной скромности, ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ» можно назвать уникальным в своем роде. Расположенное в одном из прекраснейших уголков предгорной зоны Краснодарского края и граничащее с Кавказским Государственным биосферным заповедником, наше предприятие – одно из старейших в отрасли в Южном Федеральном Округе и флагман строительной индустрии Кубани.

Предприятие базируется на крупнейшем месторождении гипса – Шедокском, природное сырье которого отличается высокой степенью чистоты и белизны, а особенности залегания позволяют разрабатывать его открытым способом. Поверьте на слово, потенциал месторождения позволяет обеспечивать сырьем наше предприятие на тысячу лет. Конечно же, при рачительном, т.е. хозяйском подходе.

– Прежде чем говорить сегодняшнем предприятии и выпускаемой линейке продуктов, нам будет интересно совершить краткий исторический экскурс.

– Еще в XIX веке было известно, что Псебайская земля богата большими запасами гипсового камня и известняка. Так при проведении ревизии согласно приказу № 360 от 17 ноября 1893 г., подписанного наказным атаманом Кубанской области, генерал – майором Маламой, отмечалось, что в станице Псебайской: «Известь жгут по 5–7 руб. от печки; алебастр эксплуатируется арендатором, с платой по 50 руб. в год, а вывоз неограничен». Но первые геологические изыскания в нашей местности были проведены в 1916 году. Об этом говорилось в отчете И.Н. Никитина «О состоянии и деятельности Геолкома», где впервые было упомянуто Шедокское гипсовое месторождение. Однако почти тридцать лет его разработка не велась.

1945 год. Закончилась Великая отечественная война. Для восстановления народного хозяйства, жилья, объектов социального и культурного назначения необходимо было огромное количество строительных материалов. Поэтому в этом же году и началась промышленная добыча гипсового камня, для чего был организован гипсовый рудник.

На первых порах на гипсовом руднике были тяжелейшие условия труда. Все работы выполнялись вручную: кирка, лопата, молот, повозки и вагонетки – вот нехитрые инструменты, с помощью которых добывались первые тонны сырья. Помол гипса производили примитивными каменными жерновами, один из которых застыл на постаменте около здания управления завода, как немой памятник тех суровых лет. Несмотря на все тяготы, рабочие трудились с большим энтузиазмом. Они старались придумывать какие-то новые приспособления для облегчения ручного труда. Расширялось рационализаторское движение.

Это днем... А после нелегкого трудового дня рабочим приходилось обустраивать свой быт. Активно шло строительство поселка. Сначала это были простейшие землянки, бараки и даже шалаши.

Так что, как видите, истоки сплоченности нашего коллектива, самоотверженного труда, стремления к достижению высоких результатов уходят в теперь уже далекое прошлое. И сегодня все успехи и достижения предприятия, десятки тысяч километров КНАУФ-листов, сотни тысяч тонн сухих строительных смесей в год – это все дело рук каждого члена нашего дружного коллектива. Ведь наш успех – это сумма достижений наших сотрудников.

Работодатель, в свою очередь, не остается в долгу. Социальная ответственность предприятия перед работниками – вопрос обоюдоострый. «Выгода работодателя» здесь налицо. Развитие и поддержка персонала позволяет избегать текучести кадров, привлекать лучших специалистов, повышать производительность труда, улучшать имидж компании, сохранять стабильность в обществе в целом и многое другое.

В настоящее время численность работников предприятия составляет 440 человек, средняя заработная плата – более 35 тыс. руб. в месяц.

Руководство компании содействует постоянному повышению уровня образованности и профессионализма членов коллектива. Ежегодно предприятие организовывает мероприятия по повышению квалификации, переаттестации и переподготовке работников. Сотрудникам, получающим образование на платной основе, оказывается материальная поддержка. Централизованная образовательно-аналитическая структура «Академия КНАУФ» координирует систематическое повышение уровня управленцев и ИТР. В свою очередь, ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ» можно смело назвать платцдармом передового опыта, повышения квалификации многих сотрудников других предприятий группы КНАУФ, а сухие строительные смеси псебайского производства –занимают первое место в мировом рейтинге КНАУФ.

Наше предприятие признано лучшим среди всех предприятий группы КНАУФ СНГ по итогам работы прошлого года.

– Ну, как говорится, не хлебом единым жив человек... Тот, кто хорошо работает, должен иметь полное право и возможность хорошо отдыхать.

– Мы живем под девизом: «За здоровый образ жизни!». Отсюда и ставшие уже традиционные туристические слеты, соревнования, проводимые между коллективами подразделений предприятия. Кстати сказать, наш пример вдохновил и другие коллективы Мостовского района. Они присоединились к нам. Кроме того, при профсоюзном комитете ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ» создан туристический клуб «Вертикаль». Его участникам уже не единожды покорялись вершины Кавказа. Да и не только Кавказа...

Только в 2012 году расходы, затраченные на организацию активного досуга членов коллектива, составили порядка четырех миллионов рублей. Это и организация спортивно-оздоровительных мероприятия, и культурно-образовательные поездки на концерты, спектакли, и многое-многое другое. Славные традиции коллектива предприятия уже давно шагнули за его пределы. Чего стоит только празднование нашего профессионального праздника – День строителя. Поистине народные гуляния для всего нашего рабочего поселка Псебай-1. Ведь практически судьба каждого его жителя, так или иначе, связана с судьбой предприятия.

Поверьте, о коллективе нашего предприятия, его жизни можно говорить очень много. Наверное, это тема для отдельного разговора.

– Что можете сказать о современном состоянии производства и его модернизации?

– Что касается технической оснащенности наших производств, общий объем инвестиций КНАУФ, направленных на расширение производства (Гипсовый завод, Завод по производству сухих строительных смесей) составил более 103 млн евро. Думаю, здесь цифры говорят за себя. Вот только последние инвестиционные проекты:

2008–2010 г.г. расширение гипсового производства (гипсовых вяжущих) с увеличением мощности выпуска продукции в 2 раза и строительство нового завода сухих смесей с увеличением проектной мощности в 3 раза.

Отсюда и результат. Не смотря на «кризисный» спад производства в 2009–2010 гг. в среднем на 22%, в 2011 г. мы вышли на «докризисный» уровень, а с начала 2012 г. темпы роста составили уже 113%.

Губернатор Краснодарского края А.Н. Ткачев, во время одного из посещений ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ», сказал: «Сегодня наш край – один из лидеров строительства в России. И большой вклад в это делает и ваше предприятие. И я считаю, что таких «кнауфов» – предприятий такого уровня не только в крае, но и в районе должна быть целая россыпь. Тем более, что все для этого есть!». Это в том числе и о людях, и о производственных достижениях в том числе.

– Расскажите о линейке производимой продукции. Где и почему востребованы строительные материалы, производимые на Вашем предприятии?

– Производственная цепочка предприятия состоит из следующих подразделений: гипсовый карьер, гипсовый завод, завод сухих смесей, завод гипсокартонных листов, транспортный цех, ПСГМ, ПСГЭ.

Список стратегически важных видов выпускаемой продукции на сегодняшний день включает:

• - более 20 наименований гипсокартонных листов, различной толщины, длины и формы продольной кромки;
• - неалит, ускоритель сроков схватывания для КНАУФ-ГКЛ;
• - гипсовые вяжущие;
• - более 10 видов сухих шпаклевочных и штукатурных смесей;
• - камень гипсовый;
• - более 8 видов потолочных и направляющих профилией.

Добыча и обработка гипса.Все процессы добычи гипса отлажены. Технологии постоянно оптимизируются, благодаря инновационным решениям удается сокращать производственные расходы, повышать качество сырья и производительность. На дробильно-сортировочном заводе, помимо гипсового камня традиционной фракции 0–60 мм, используемого в основном для цементной промышленности, с начала 2010 года выпускается камень фракции 60–300 мм. Это сырье пользуется спросом и отгружается заводам, выпускающим гипсовое вяжущее и материалы на его основе.

Отдельно остановимся на производстве КНАУФ-листов (25 наименований). Все виды КНАУФ-листов прошли независимую экспертизу в Германии и были сертифицированы на соответствие требованиям немецкого стандарта DIN 18180 «Листы гипсокартонные». Теперь подтверждение соответствия качества продукции производится ежегодно. Получены сертификаты соответствия требованиям российского стандарта ГОСТ 6266-89, а с 2000 года – вновь введенному ГОСТ 6266-97 «Листы гипсокартонные». Качественные характеристики гипсокартонных листов подтверждены независимыми сертификационными испытаниями в Германии.

Производство сухих строительных смесей. В настоящее время завод производит сухие штукатурные и шпаклевочные строительные смеси под марками «Ротбанд», «НРСтарт», «Фуген», «Перлфикс», «МП 75», «НР-Финиш» и другие. Контроль качества сухих смесей осуществляется в собственной специализированной лаборатории, укомплектованной всем необходимым оборудованием для оценки качества готовой продукции на соответствие требованиям российского ГОСТ 125-79 «Вяжущие гипсовые», а также на соответствие требованиям немецкого DIN 1168.

Производство металлических КНАУФ-профилей. Предприятие КНАУФ ГИПС Кубань выпускает качественные металлические профили, соответствующие немецкому стандарту DIN 1880.

Организация постоянно увеличивает ассортимент выпускаемой продукции, конкурентоспособность которой обеспечивается высоким качеством, наличием полного спектра материалов и комплектности, а также широким комплексом услуг и оперативностью отгрузки.

Весь выпускаемый ассортимент товаров отличается высоким уровнем качества, отсутствием брака.

Сегодня предприятие успешно справляется с задачей по сохранению и упрочению лидирующих позиций в области производства высококачественных стройматериалов. Уже с августа 2005 г. у нас внедрена и успешно работает система качества на основе требований МС ИСО 9001. Производится постоянный обмен опытом между предприятиями группы КНАУФ по вопросам управления качеством, ведется специальная подготовка персонала, внедряются новейшие разработки центральной лаборатории «КНАУФ» в области контроля качества.

Именно поэтому наша продукция обладает наивысшим качеством. Благодаря бескомпромиссному подходу к обеспечению качества исходного сырья и материалов, контролю на производстве, качеству готовых продуктов и комплектных систем, мы снискали доверие наших клиентов. Это доверие мы укрепляем, предъявляя все более высокие требования к качеству. И доказательство тому – преимущественное положение на рынке стройматериалов в нашем «гипсовом» сегменте.

В общем, мы прилагаем максимум усилий, чтобы потребитель выбирал решения на основе наших продуктов. Бренд «Кнауф» был и остается синонимом высочайшего качества и активной инновационной политики, благодаря которой постоянно расширяется ассортимент, на рынок выводятся новые товары и услуги.

Особо хочется подчеркнуть, что один из принципов деятельности компании «КНАУФ» заключается в производстве и поставках на рынок высококачественной продукцию по приемлемым ценам. И в этом состоит мечта всех потребителей: от собственников крупнейших строительных концернов, дилеров, до собственников жилья, самостоятельно благоустраивающих свои дома, квартиры, дачи. Соотношение «Цена – Качество» будет понятно любому на следующем примере: «Жигули – тоже автомобиль, но Ауди (Мерседес, БМВ) – автомобили премиум-класса». Так и на рынке строительных материалов, буквально пестрящем обилием производителей, каждый делает выбор исходя из своих резонов, но те, кто заинтересован в качественном, прочном, удобном, экологичном строительстве, всегда выбирают продукты КНАУФ. Комплектные продукты и системы КНАУФ – верное решение в этом направлении. Они позволяют строить достаточно экономично, эффективно, быстро и качественно.

У этого метода большие преимущества и сегодня он наиболее активно развивается в европейском и российском строительстве. Вся производимая на псебайском предприятии продукция представлена на рынке в виде строительных систем, которые клиентам легко и удобно.

Растет интерес покупателей к уровню экологичности и экоустойчивости продукции КНАУФ и продукции КТК, в частности.

Это обусловлено отчасти введением экологических стандартов при строительстве и проектировании современных домов в Краснодарском крае и России. Ну, и особенно в Сочи, на Олимпийских объектах.

Более того, обнадеживает тот факт, что наконец-то человечество всерьез задумалось о последствиях своего влияния на окружающую среду, о необходимости вдумчивого и бережного отношения к природе. В основе этого нового для нашей страны понятия лежат идеи опоры всей производственной деятельности на местные ресурсы, на максимальную их утилизацию, переработку и повторное использование товаров, на энерго- и ресурсосбережение, минимально возможного воздействия на окружающую среду.

Реализация этих принципов приведет к настоящему перевороту не только в рамках строительной отрасли, но и в повседневной жизни практически каждого человека.

Сегодня «зеленое» строительство, помимо экологического аспекта, имеет две важнейшие составляющие: участие в нем всех членов общества, а также экономическую эффективность. Согласно данным экологических исследований, благодаря внедрению принципов «зеленого» строительства количество отходов можно снизить в два раза, на 40% уменьшить потребление энергоресурсов, на 60% сократить потери тепла, добиться резкого снижения расходов на эксплуатацию зданий.

Деятельность ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ» в этом направлении – яркий тому пример. На предприятии внедрена интегрированная система менеджмента качества, включающая в себя требования стандартов качества ИСО 14000 и экологического менеджмента ИСО 9000. Внедрение этой системы – ещё одно доказательство того, что ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ» движется в ногу с мировой общественностью по курсу продвижения и укрепления позиций «Зеленой экономики» в стране, тем самым, добиваясь укрепления своих позиций на мировом строительном рынке.

– Вы охарактеризовали производственную деятельность предприятия. А что получает в конечном итоге потребитель Вашей продукции?

Главное – мы заботимся о комфорте и благополучии человека, живущего в помещениях, созданных с применением материалов КНАУФ. Поэтому компания КНАУФ уделяет значительное внимание научным изысканиям и исследовательской деятельности, созданию инновационных строительных отделочных материалов и в целом развитию представления о высоких стандартах среды обитания. Современные здания должны отвечать высоким требованиям к экологической безопасности, что обеспечивается в первую очередь применением экологически чистых строительных и отделочных материалов. Компания КНАУФ обладает значительными знаниями и накопленным опытом в области экоустойчивого и экологически безопасного строительства.

ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ», как и остальные предприятия КНАУФ, оснащено совершенным производственным оборудованием, что позволяет воплощать на практике принципы ответственного и рационального отношения к природным ресурсам и окружающей среде.

– Все говорят о новом продукте компании КНАУФ. Расскажите о нем подробнее...

– Все вышеперечисленное, спрос потребителя, а также стремление «доукомплектовать» комплексные системы КНАУФ сделали возможным вывода на рынок строительных материалов нового продукта – Смесь сухая напольная КНАУФ-ТРИБОН, именуемого на строительном сленге «наливные полы». Уникальнейший строительный материал на основе в – гипса.

На основании разработок Центральной лаборатории КНАУФ в г. Ипхофен (Германия) путем добавления определенных химических компонентов в – гипс получено новое модифицированное гипсовое вяжущее, имеющее широкий набор регулируемых свойств, необходимых при выполнении различных видов строительных и отделочных работ, что в конечном итоге позволяет получать высокую прочность гипсовых изделий.

Конечно, «наливные полы» на основе цемента и Альфагипса по своим техническим характеристикам эквивалентны нашему новому продукту. Но КНАУФ-ТРИБОН значительно превосходит «своих собратьев» по прочности и малым сроках схватывания, не говоря уже о «цене вопроса». Уверен КНАУФ-ТРИБОН в скором времени прочно «завоюет сердца» строителей.

Эта смесь предназначена для работ внутри помещения во всех типах зданий и сооружений с сухим и нормальным влажностным режимом. Применяется для устройства ровных и горизонтальных оснований, предназначенных под последующие декоративные покрытия (такие как: линолеумом, керамическая и пластиковая плитка, паркет, и др.), выравнивания локальных неровностей и исправления дефектов поверхности.

«Наливные полы» применяются для устройства по несущим основаниям следующих стяжек:

• - контактных, толщиной 10–60 мм, заливаемых непосредственно на загрунтованное основание;
• - на разделительном слое, толщиной 30–60 мм; на изолирующем слое, толщиной 35–60 мм;

Они могут наноситься вручную или с помощью машин, предназначенных для переработки наливных полов.

Поверьте, путь от идеи создания нового продукта до вывода его на рынок был долог и тернист. Это результат упорного труда специалистов лаборатории КНАУФ в Ипхофене (Германия), практикующих технологов, специалистов производственных линий, натурных испытателей, и многих других. При разработке рецептуры учитывались факторы, отличающие все продукты, выпускаемые под брендом КНАУФ: высокое качество, оптимальная цена, простота в использовании, экологичность.

– Какую нишу в рынке строительных материалов занимают Ваши продукты сегодня?

– Доля товаров ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ» на рынке Южного федерального округа неуклонно растет, так же как и объем произведенной продукции. За последние 10 лет: выпуск основных видов продукции в ассортименте ОАО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ» вырос в десятки раз; ассортимент продукции – в 28 раз; 80% основных видов продукции ОАО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ» реализуется на Юге России.

Эти показатели стали возможны в значительной степени благодаря тому, что продукция предприятия поставляется практически на все значимые стройки Южного федерального округа, в том числе и на олимпийские объекты. КНАУФлисты и сухие строительные смеси кубанского предприятия КНАУФ применяются на отделочных работах главного олимпийского стадиона, олимпийской деревни, а также в реконструкции отелей г. Сочи. Системы сухого строительства КНАУФ обладают огромным потенциалом для применения на олимпийских объектах. Здесь достаточно отметить только два наиболее важных преимущества продукции КНАУФ для сочинской Олимпиады – ее экологичность и мобильность. Опыт предыдущих Олимпиад показывает, что после их окончания неизбежно встает вопрос о перепрофилировании ряда олимпийских объектов. Уже известно, что некоторые сооружения для сочинской Олимпиады проектируются как разборные. И с этой точки зрения наиболее оптимальными становятся технологии легкого сухого строительства, предлагаемые компанией КНАУФ.

Ведущие краевые архитекторы отмечают, что материалы КНАУФ незаменимы там, где большое значение имеют надежность и качество, а также темпы строительных работ. Немаловажную роль в разрезе олимпийского строительства имеет фактор близости стройплощадки к производителю стройматериалов. Более того специалисты предприятия прилагают все усилия для организации своевременной качественной поставки продукта потребителю.

Руководствуясь фирменным принципом: «Клиент находится в центре нашего внимания», ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ» вместе с наших партнером «Южная сбытовая компания «Кнауф Гипс», известной большинству наших потребителей как КМК, мы проводим целый ряд мероприятий, ориентированных на потребителя. Это целенаправленное изучение рынка, расширение сети сбыта, консультирование, поддержка и обучение использованию комплектных систем КНАУФ, подбор оптимальных для потребителя схем и способов поставки продуктов. Действующий в Сочи филиал «Южной сбытовой компании «Кнауф Гипс» – форпост наших взаимовыгодных экономических отношений с олимпийской стройкой.

– Уверены, что читателю будет не безынтересно: Что важно в жизни и в карьере лично для Вас?

– Трудно однозначно ответить на этот вопрос. У меня, как и у многих эти два аспекта тесно переплетены. И это понятно.

Свои жизненные ценности, устремления, интересы каждый из нас невольно переносит и в профессиональный, карьерный, если хотите, формат. Мне в этом плане, можно сказать, повезло. Вы поймете почему. Интересно иногда складываются характер и судьбы людей. Родился и рос я в лесном крае, в Брянской области, а мечтал с четвертого класса о горах, которые видел только на картинках в книгах, ведь телевизор в те годы был далеко не в каждом доме. Но, видно, если мечта сильно зовет за собой, человек следует за ней хоть на край света.

Поставив перед собой цель стать геологом, начал последовательно осуществлять ее: поступил в Старооскольский геолого-разведочный техникум, а позже, уже пройдя срочную службу в пограничных войсках и не один год отработав по специальности, поступил в Ленинградский горный институт.

По окончании ЛГИ устроился на работу в Ловозерский горно-обогатительный комбинат, что в Мурманской области. Начал работу простым проходчиком, затем крепильщиком, горным мастером, начальником участка закладочных работ. Бывало всякое. Забой не прощает ошибок. Не смотря на трудную работу никогда не был в стороне от общественной жизни. Дважды избирался депутатом Мурманской области, вел активную работу по комсомольской, затем партийной линии.

А еще, всегда находил время для занятий спортом. Лыжи, туризм, альпинизм... Сколько это давало нам адреналина. В то же время дисциплинировало, настраивало на преодоление трудностей.

Ну, и еще были, конечно, амбиции... Здоровые амбиции молодого целеустремленного человека, не ждущего манны небесной, а знающего, что все значимое и серьезное стоит большого труда.

Возникшая в конце 1980-х годов перспектива переезда на Кавказ манила новыми свершениями, возможностями, снежными вершинами гор (а что может быть лучше гор? Только горы!). Контрольная поездка, ознакомление с обстановкой – и решение принято. Куплены билеты, упакованы чемоданы, переезжаем в Псебай, климат которого после холодного Севера показался по-настоящему райским.

На предприятии не сразу стал генеральным директором: трудился старшим сменным мастером горного участка карьера, затем главным инженером. Однако вмешались политические события: распад страны повлек небывалый по масштабам экономический кризис, производство застопорилось, почти все работники были вынуждены искать новое место работы. Середину девяностой годов провел на Мостовском ДСЗ в должности начальника цеха переработки нерудных материалов.

Однако через три года вернулся на комбинат, который уже начал сотрудничать с немецкой фирмой КНАУФ. С этого момента начался, пожалуй самый плодотворный этап моей работы и карьеры.

В течение восьми лет работал сначала заместителем генерального директора по производству, а затем техническим директором ОАО «Кубанский гипс-Кнауф». За это время произошло полное техническое перевооружение комбината, коренным образом изменились формы и методы работы самого предприятия и его людей. Русское «авось» ушло в прошлое, рынок требовал просчитывать ситуацию на несколько шагов вперед, принимать оптимальные решения в ходе модернизации производства. Здесь очень пригодились не только проверенные и закрепленные многими годами работы на всех производственных этапах профессиональные знания, но и горняцкое чутье на малейшую опасность, будь то неверно отлаженный механизм, недостатки техники безопасности или принятие ошибочного решения на производстве. Результаты не замедлили сказаться. Тандем с немецкими инвесторами удался, серьезные финансовые инъекции и грамотно проведенная реконструкция предприятия позволили новой руководящей команде бывшего гипсового комбината вывести производство на совершенно иной уровень. ОАО «Кубанский гипс-Кнауф» стало известно далеко за пределами Кубани. А когда настало время возглавить предприятие, думаю, был полностью к этому готов. Не берусь давать оценку моим действиям на посту генерального директора, производственные показатели, достижения коллектива, о которых говорилось выше, уверен, сделают это бесстрастно и объективно.

Единственно, что хотелось бы добавить: профессионализм, дисциплина, здоровье, безопасность на производстве – вот моменты, которые считаю краеугольными слагаемыми успешной работы всех и каждого, кто трудится в ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ».

Ну, а бесспорными общечеловеческими ценностями для меня всегда остаются порядочность, умение не согнуться под грузом трудностей, целеустремленность, внутренняя дисциплина и стремление к самосовершенствованию.

Таким вот образом, моя жизнь и карьера стали для меня единым целым. Даже мое страстное увлечение минералогией можно с полной уверенностью отнести к профессиональному интересу. Ведь что такое камень? Да просто кусок земной породы, скажет большинство людей. Однако никак не геолог. Для него любой камешек имеет свою особую, неповторимую историю, историю возникновения и дальнейшего существования вплоть до сегодняшнего дня.

Уже много лет, шагая по горным тропам, пополняю собственную коллекцию различных минералов, редких камней и самоцветов. Находить выход нужной жилы или породы помогает наметанный глаз геолога. Сегодня в коллекции – десятки самых различных,даже уникальных собранных экземпляров. Здесь и редко встречающийся зеленый кварц, и огромная друза с рутилом, и окаменевшее в гипсе дерево, и многое другое. О моем «каменном пристрастии» осведомлены многие, так что зачастую выступаю в роли экскурсовода по своей коллекции.

Беседовала Елена Заровная

Публичная оферта на заключение договора о предоставлении Обществом с ограниченной ответственностью «КНАУФ ГИПС» информационных услуг Потребителям его продукции

1. Общие положения

1.1. Настоящий документ является официальным предложением (далее – «Оферта») Общества с ограниченной ответственностью «КНАУФ ГИПС» (адрес места нахождения – 143400, Российская Федерация, Московская область, г. Красногорск, ул. Центральная, 139), в дальнейшем именуемого «Организация», в лице генерального директора Яниса Краулиса, действующего на основании Устава, и содержит все существенные условия предоставления информационных услуг лицам, предоставившим сведения о себе (персональные данные) с целью участия в акциях по оценке качества ее продукции и удовлетворенности потребителей, проводимых Организацией (далее – Потребители), получения сведений о продукции Организации и проводимых ею или ее партнерами акциях, иной информации о деятельности Организации, путем направления Потребителям SMS-сообщений и/или сообщений по электронной почте, информирования Потребителей по телефону в соответствии с указанными ими в регистрационной форме сведениями.

Политика Общества с ограниченной ответственностью «КНАУФ ГИПС» в отношении обработки персональных данных и сведения о реализуемых требованиях к защите персональных данных

1. Общие положения

1.1. Настоящая Политика определяет общие принципы и порядок обработки персональных данных, а также меры по обеспечению их безопасности в Обществе с ограниченной ответственностью «КНАУФ ГИПС» (далее – Организация).

Целью Политики является обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, четкое и неукоснительное соблюдение требований российского законодательства в области персональных данных.

Производство продукцииДочерние предприятия группы КНАУФ Восточная Европа и СНГ производят высококачественные строительные материалы

• КНАУФ-листы (гипсокартонные листы);
• КНАУФ-суперлисты и суперпол (гипсоволокнистые листы);
• сухие гипсовые строительные смеси;
• сухие цементные строительные смеси;
• грунтовки и другие готовые к применению составы;
• КНАУФ-гипсоплиты (пазогребневые плиты);
• металлические профили и др.

Список предприятий

Дата внесения оператора в реестр: 01.09.2011

Основание внесения оператора в реестр (номер приказа): 751

Наименование оператора: Общество с ограниченной ответственностью "КНАУФ ГИПС КУБАНЬ"

Адрес местонахождения оператора: 352586, Мостовской район, пос. Псебай, ул. Вишневая, д. 35

Дата начала обработки персональных данных: 12.11.1992

Субъекты РФ, на территории которых происходит обработка персональных данных: Краснодарский край

Цель обработки персональных данных: Обеспечение хозяйственной деятельности ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ», Выполнение функций, возложенных на ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ» Уставом и действующим законодательством РФ. Выполнение требований законов и иных нормативно-правовых актов. Предоставление различных льгот, установленных законодательством, локальными нормативными актами ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ». Содействие в трудоустройстве, обучении, повышении квалификации. Осуществление доврачебной медицинской помощи по: сестринскому делу, физиотерапии, лечебному делу. Осуществление амбулаторно-поликлинической медико-санитарной помощи по: медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым), терапии, экспертизе временной нетрудоспособности. Содействие в обеспечении санаторно-курортными путёвками и курсовками.

Описание мер, предусмотренных ст. 18.1 и 19 Закона: В ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ» назначен ответственный за организацию обработки персональных данных. Разработаны и утверждены документы (нормативно-правовые акты), определяющие политику ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ» в отношении обработки персональных данных, регламентирующие порядок и условия обработки персональных данных. Применяются предусмотренные соответствующими нормативными правовыми актами правовые, организационные и технические меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных ООО «КГК». Работники ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ» ознакомлены с положениями законодательства РФ о персональных данных, а так же с документами ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ», регламентирующими порядок и условия обработки персональных данных.

Категории персональных данных: фамилия, имя, отчество,год рождения,месяц рождения,дата рождения,место рождения, возраст, пол, гражданство, паспортные данные или данные иного документа удостоверяющего личность, (серия, номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего документ), контактный телефон (домашний, мобильный), адрес регистрации, адрес фактического проживания, сведения об идентификационном номере налогоплательщика, сведения о номере страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, должность (профессия), табельный номер, номера служебных телефонов (стационарного, мобильного), номер служебного факса, адрес служебной электронной почты, сведения об образовании, специальности, профессии, квалификации, о наличии специальных знаний или специальной подготовки, об опыте работы, навыках, достижениях, в том числе документах, подтверждающих образование, наименование, номер, дата выдачи, сведения о владении иностранными языками, данные водительского удостоверения, учебные заведения, в которых работник учился (учится) и периоды учебы, сведения о трудовой деятельности с предыдущих мест работы и о работе по совместительству, стаж работы, сведения о воинском учете военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу, данные об аттестации и оценке, сведения о награждениях и поощрениях, сведения о нарушениях трудовой дисциплины, сведения о приеме на работу, перемещении по должности, увольнении, сведения об отпусках, сведения о командировках, сведения о временной нетрудоспособности, сведения о назначении работнику пенсий, номера банковских счетов работника, сведения о заработной плате и иных выплатах и удержаниях, получаемых и производимых в процессе трудовой деятельности в ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ», сведения о доходах с предыдущих мест работы, сведения о налогах на доходы физических лиц, сведения о страховых взносах, начисляемых на заработную плату, сведения о денежных средствах, получаемых в подотчет, данные полисов страхования, фотография, видеоизображение, биографические данные, сведения о льготах, гарантиях, компенсациях, сведения об инвалидности, семейное положение и состав семьи, в том числе данные Свидетельства о вступлении в брак, Свидетельства о рождении ребенка, сведения о состоянии здоровья, сведения о случаях обращения за медицинской помощью в медицинский пункт 000 «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ», фотография.

Категории субъектов, персональные данные которых обрабатываются: работников, состоящих в трудовых отношениях с 000 «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ», уволенные работники ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ», контрагенты по договорам гражданско-правового характера, посетители офисных и производственных помещений и территории 000 «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ», лица, ищущих работу, физические лица, обращающихся за благотворительной помощью в ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ», лица, обращающихся к штатному врачу медпункта 000 «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ» за медицинской помощью или в целях прохождения предрейсового (послерейсоеого) медицинских осмотров.

Перечень действий с персональными данными: Сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, блокирование, удаление, уничтожение, передача третьим лицам на основании федеральных законов и письменного согласия субъекта персональных данных.

Обработка персональных данных: смешанная

Правовое основание обработки персональных данных: Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. (ст. 23-24), Устав ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ», Федеральный закон от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ (ст.ст. 85-90), Федеральный закон от 27.07.2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Гражданский кодекс Российской Федерации (ст. ст. 150-152, 1333-1336), Постановление Правительства Российской Федерации от 01.11.2012 г. № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных», Лицензия № ЛО-23-01-004244 от 16.02.12 г. (на осуществление Медицинской деятельности).

Наличие трансграничной передачи: да

Сведения о местонахождении базы данных: Россия