Когда повысят зарплату гражданскому персоналу армии. Будет ли повышение зарплат военнослужащих

В азарте реформирования Российских Вооружённых Сил, то в одну, а теперь в обратную сторону руководство Минобороны России как-то скромно умалчивает, что численность гражданского персонала в ВС РФ составляет порядка 540 тыс. человек .

Министр обороны, в поздравлении с Новым 2015 годом опять скромно умолчал и не поздравил гражданский персонал ВС РФ с праздником , как будто его и нет. Если я ошибаюсь, пусть меня поправят.

Конечно, крепёж орденских планок на рубашку и перешивание погон с груди на плечи - занятие нужное. Но 540 тыс. гражданских служащих МО РФ ждут повышения заработной платы.

Давайте вспомним. 23 января Владимир Путин провел заседание комиссии при президенте России по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития страны. В ходе совещания президент отметил, что в целом работа по выполнению Госдумой и правительством его майских указов идет хорошо.

Помощник главы государства Эльвира Набиуллина назвала наиболее трудновыполнимые майские указы президента. К ним относятся меры по развитию Дальнего Востока и Забайкалья, обеспечению землей многодетных семей и улучшению жилищных условий для отдельных категорий граждан.

На заседании Комиссии по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития России министр обороны Сергей Шойгу напомнил, что в ближайшее время увеличивается денежное содержание врачам, работникам культуры, образования, науки . Однако до министерства обороны эти деньги не дошли (прим . - и видимо не дойдут).

«А у нас достаточно большой коллектив врачей, преподавателей, работников культуры работает - гражданский персонал», - сказал Шойгу.

«Это справедливое замечание, нужно обратить на это внимание», - указал глава государства Владимир Путин.

Через месяц, 23 февраля на радиостанции "Эхо Москвы", в передаче "Военный совет" заместитель министра обороны России Татьяна Шевцова заявила: " Действительно с повышением денежного довольствия, немножечко произошел разрыв у нас по средней заработной плане гражданского персонала, она у нас сегодня составляет 15 тысяч рублей в Вооруженных Силах. Притом, что денежное довольствие среднее у нас по стране порядка 60 тысяч рублей .

Поэтому, в части гражданского персонала здесь нам есть к чему стремиться, есть над чем работать. Есть в этой части ряд указов президента, по поднятию зарплат в бюджетной сфере, в первоочередном порядке. Это медицина, культура, образование .

И здесь 597-й указ Президента даст нам возможность в этом году ( прим . - 2013) действительно простимулировать именно эти сферы по повышению заработной платы . Но в принципе, пока мы это решаем, работаем, в части доведения дополнительного финансирования, в рамках премирования гражданского персонала наших Вооруженных Сил.

И здесь для нас это действительно задача пытаться поднять заработную плату, ну может быть не до того уровня, как денежное довольствие военнослужащих , но существенным образом."

Хочу обратить внимание, что разговор идёт только о повышении заработной платы гражданскому персоналу военных госпиталей, поликлиник, театров, ансамблей свистки и тряски, школ и дошкольных образовательных учреждений МО РФ (и то наверно только педагогам). И всё, а вы думали и Вам тоже?

Сейчас гражданский персонал ВС РФ разделён на несколько категорий , о чём многие генералы и офицеры в Минобороны России, сотрудники Счётной палаты РФ, а рядовой обыватель само собой, даже и не догадываются.

Во-первых, это государственные гражданские служащие . С ними в принципе всё ясно, они в Москве в Аппарате министерства, Генштабе, главкоматах.

Во-вторых, гражданский персонал воинских частей МО РФ, содержащийся по приказу министра обороны РФ 2014 года №255 , с окладами в районе 8 тыс. рублей после повышения, получающих премию по итогам года за счёт экономии фонда оплаты труда (если она есть), но не получающих материальную помощь.

В-третьих, гражданский персонал органов военного управления, к примеру штаба и управления Западного (Восточного, Южного, Центрального) военного округа, ТОФ, СФ, БФ, ЧФ - содержащийся по приказу министра обороны РФ от 02.03.2001 г. №90 , с окладами в районе 3 тыс. рублей после повышения, получающих материальную помощь в размере двух окладов, но лишённых возможности получать премию по итогам года за счёт экономии фонда оплаты труда.

И "недобитые" Анатолием Сердюковым сотрудники дошкольных образовательных учреждений (детских садов) в открытых военных городках, содержашиеся по штатным расписаниям "времён Очакова и покорения Крыма" и которые официально директивой в ВС РФ отменены.

В закрытых военных годках, как пишут в Интернете, сотрудников детских садов Минобороны РФ с нового года включили в штат воинских частей . Проще говоря, воинская часть снимается по тревоге, а в обозе у неё шагает целый детский сад во главе с заведующей в будённовке на трёхколёсном велосипеде, на флангах нянечки с горшками, в центре походная полевая кухня с манной кашей, тыл прикрывают психолог в очках профессора Панкова и музыкальный работник с пианино на перевес... Картина Репина маслом "Идущие вместе. Детский сад на марше..." !

А "немножечко разрыв" по Шевцовой, если перевести в денежный эквивалент составляет от 5 до 10 и более раз!!! Если Вы получаете, к примеру 10 тысяч руб, то Ваш начальник в погонах скорей всего 100 тысяч руб. и это ещё не предел .

Комментарии с мест.

mir1964.
А у нас что, ГП (прим . -Гражданский персонал) только "большой коллектив врачей, преподавателей, работников культуры"? Остальные не люди, что-ли? У меня инженеры, программисты больше 12 тыс. на руки не получают с максимальной выслугой при средней зарплатой в городе (по официальной статистике за 2012 год) 28300 руб. Пусть Шойгу даст Путину с Медведевым почитать 255 приказ на ночь. Я думаю, что они очень удивятся, что в МО (прим. - Минобороны РФ) есть оклады по 4-5 тысяч при официальной минимальной зарплате 5205 руб.

Ty-95MC
У нас медики, психологи, юристы и библиотекари итак не хило получают. А вот ИТС и воспитатели на уровне плинтуса. Давно уже пора пересмотреть 555-й и радикально изменить отношение государства к гражданскому персоналу , непосредственно работающему на технике. Обидно за людей.

abrec
Чтобы почувствовать какие зарплаты у ГП МО РФ, надо Васильеву, Сердюкова... на месяц отправить просто поработать на одной из должностей, и тогда наши руководители посмотрят, как можно прожить на эти копейки, после зарплаты хватает только оплатить коммуналку, купить похлебку и продукты просроченные по скидкам, и остается на проезд на работу . А ничего что у каждого жена, ребенок, на второго ребенка что то смелости не хватает, потому что будут жить они как быдло и ворчать, что папа с мамой ничего нам не дали, кроме поношенных вещей, а жены еще хотят наверно какую вещь купить.

ГОСПОДА! ПОВЕРНИТЕСЬ К НАМ ЛИЦОМ, МЫ НЕ БЫДЛО И У КАЖДОГО У НАС В ОСНОВНОМ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ. И НЕ ВИНОВАТЫ МЫ, ЧТО РУКОВОДСТВО В ЛИЦЕ ВАСИЛЬЕВЫХ, СЕРДЮКОВЫХ ПОЛУЧАЛИ ПРЕМИЮ ТАКУЮ, ЧТО ХВАТИЛО БЫ НА ПОВЫШЕНИЕ ВСЕМ ГРАЖДАНСКИМ. ОЧНИТЕСЬ ГОСПОДА, ОЧНИТЕСЬ. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ. ИЗВИНИТЕ ЕСЛИ ЧТО НЕ ТАК СКАЗАЛ ИЛИ КОГО ОБИДЕЛ, НО НАВЕРНОЕ ЭТО МОЯ ПСИХОЛОГИЯ И МНЕНИЕ.

Нидзя
Заработная плата психолога без стажа 7 000 руб , юриста с максимальным % стажем, то есть 40 % от заработной платы с выслугой 15 лет - 10 000 руб, это называется нормальная заработная плата? ... Нечего говорить, что кто-то из ГП МО РФ не хило получает.

olegsever
А есть еще 90-й приказ, с окладом инженера в 2700-2800 . В итоге получается пшик.

Dexter Smith
...надо Васильеву, Сердюкова... на месяц отправить просто поработать на одной из должностей, и тогда наши руководители посмотрят, как можно прожить на эти копейки...ГОСПОДА. ПОВЕРНИТЕСЬ К НАМ ЛИЦОМ. МЫ НЕ БЫДЛО И У КАЖДОГО У НАС В ОСНОВНОМ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ... Не, не так. Не надо отправлять поработать на должности, лучше сразу на лесоповал. Если не хотят испачкать наманикюренные руки, можно предложить альтернативу - пуля в затылок, за все, что натворили и продолжают творить. Ваш острый и эмоциональный пост - это выстрел в воздух. Жаль что никак, но лучше в затылок.

Фемидка
Не все ГП мало получают, помощники командира по работе с верующими военнослужащими имеют оклад 11000 руб. + надбавка за особые условия, сложность и напряженность 100% (остальным она не положена) + если есть выслуга + премия 25% = тысяч 20000 на руки набегает, больше у нас в части никто так не получает.

StairLey.
Вопрос о зарплате ГП, нужно было поднимать, когда военным с 1 января 2012 года в разы увеличили денежное довольствие. Когда верстали новый закон никто и не вспомнил, что есть такая категория работающих. И это не удивляет, ведь "эффективный менеджер" экс - министр Сердюков умел считать денежки в свою пользу!!! Даже введение новой системы оплаты труда не повлияло существенным образом на ситуацию - в среднем зарплаты были увеличены незначительно. В советское время зарплата служащих советской армии (так называли ГП) для заводских военпредов была как минимум на 25% выше средней...!!! Сейчас положение ШВАХ!!! Зарплаты большинства ГП варьируют от 5000 до 17000 рублей и то максимальная может получится при условии максимальной выслуги, надбавки за секретность при 100% выплате премии. При средней по стране - 28.300 рублей. Остаеться добавить выражение известного сатирика: "ЕСЛИ ОНИ ДУМАЮТ, ЧТО ОНИ ПЛАТЯТ, ТО ПУСТЬ ДУМАЮТ ЧТО МЫ РАБОТАЕМ...!!!"

Аникей_
Я вроде взросленький чел. но до сих пор удивляюся многим вещам. Например средней по стране зарплате - 28.300 рублей. Кого ни спроси (не беру Московский регион) зарплата не превышает 17 тыр. Читаю газеты - радуюсь за страну - СРЕДНЯЯ зарплата - 28 тыров! Уря-я-я-я-я. ... а мы крепчаем!

StairLey
Средняя зарплата - это примерно так: - Чиновник получает и ест мясо, а я на зарплате в два прожиточных минимума ем тесто, вот и получается, что все вместе мы едим пельмени..!!! Картина маслом - всё нормально, на лицо рост благосостояния...!!! ВООБЩЕ СТРАННАЯ ВЕЩЬ СОВРЕМЕННАЯ СТАТИСТИКА...

Дохтор.
Все думают, что врачи гребут. 18 - 25000 получаем и то 40 % северные надбавки. А когда премии получали никто не заметил, что медикам за 3 полугодие на 5 тыс меньше заплатили, за 4 полугодие на 10 меньше, а воспитатели и учителя еще меньше получили. Согласен ГП в Минобороны ни кто не гребет.

viktor 65
Мой товарищ в комиссии по реформированию оплаты труда гражданского персонала при МО РФ (как-то так). После последней встречи его с МО РФ - планы МО РФ: 1-2 квартал повышения не будет (будет 1010) - повышение планируют (подсчитывают) на 30% (но наверное с 2014 г.) у них денег в бюджет на реформирование зарплаты ГП МО РФ не заложено. Расчеты показывал - сумма нужна ох... чень большая. ГП в ВС РФ 540.000 чел. Его мнение - лучше для ГП что бы всё осталось как в 2012 г. (зарплата, премии, экономия и т.д.). При повышении на 30 % (а это приблизительно 2 - 3000 руб.) многих бонусов не будет. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ: это рабочие планы - документально не оформлены.

Гражданский
viktor 65 Может оно и лучше все оставить по прежнему (з/пл -1010-экономия). Только нужно немного подкорректировать пр.1010. Все помнят конец 2012 г, когда делили премии. Очень было много недовольных произволом командиров, которые поделили премию, мягко говоря нечестно среди ГП.

t@tli
Была слабая надежда на реальное повышение з/п гражданскому персоналу отделов военных комиссариатов, а не на эти подачки в конце года...Но с такими планами МО, нужно серьёзно начинать подыскивать место за пределами этой организации.. .

Повышение зарплат гражданскому персоналу детских садов, госпиталей и театров Минобороны России в 2013 году под угрозой. Данные на 7 марта 2013 года

Это интересно:

Озвучено С.Шойгу на коллегии МО РФ 27 февраля 2013 г. Кому это выгодно.

Прапорщики и мичмана вновь "в законе" и востребованы в ВС РФ.
Прапорщик Задов возвращается из запаса в строй. А ты записался добровольцем!?

Как давятся гречкой и закусывают минтаем в частях Восточного военного округа

Пенсионеры Министерства обороны РФ, МВД РФ и приравненные к ним лица, которые приобрели статус пенсионера до 01 января 2012 г. полагают, что их права новым Российским законодательством значительно ущемлены.

Об улучшении положения лиц гражданского персонала ВС РФ . Ответ на обращение Председателя Профсоюза Бойко Н.Н. к МО РФ генералу армии Шойгу С.К.

Около 40 процентов от состава армии считаются гражданскими специалистами. Большинство из них выполняют работу, которая связана, непосредственно, с боевой готовностью. К этим гражданским служащим мы отнесем:

Водителей.
Поваров.
Кладовщиков.
Психологов.
Работников секретных органов и так далее.

Программа повышения зарплаты персоналу МО РФ

Оплата труда гражданского персонала воинских частей и организаций, согласно статье начисляется каждому работнику. А вот потом к окладу приплюсовываются:

40 процентов от оклада надбавки за выслугу лет.
25 процентов от оклада установленной надбавки по занимаемой должности.

И от данной суммы вычитается 13 процентов подоходного налога. Итого получится 8570 рублей в месяц. Такова месячная зарплата гражданского персонала на должности инспектора. Когда летний МРОТ повысился, то оклад стал не 5970, а 6700 рублей.

Если взять во внимание общий доход само распространенной должности гражданского персонала за год, то она равна чуть менее 170 тысяч рублей, включая выплаты по приказу 1010 и по экономии. Основываясь на анализе данных за весть 2017 год, можно определить, что гражданский персонал в 1, 2, 3, 4 кварталах 2018 года может получить такие выплаты, начиная от 2000 рублей и до 7000 рублей.

Реальные цифры и расчет зарплаты

Чрезмерно активные волнения на валютном рынке, падение экономики и введенные западные санкции стали причиной стремительного ухудшения качества жизни большинства жителей Росси. Так что сегодня многие не просто живут, а именно выживают. Дефицит государственного бюджета, согласно предварительным данным на 2018 год, будет равен около 1.5-2 миллиардов рублей. так что свободных средств для индексации окладов просто нет.

У человечества сегодня вполне закономерно созрел вопрос о повышении зарплаты. Сдвинется ли это с мертвой точки? Сильно порадоваться не удалось даже в 2012 году, когда оклады подняли для военнослужащих. Почему-то тогда в Министерстве обороны забыли о гражданских специалистах в Вооруженных силах.

Что касается профсоюзов, которые обязаны защищать права трудоспособных лиц, все это время они пытались отстаивать то, чего заслужил гражданский персонал МО РФ. Татьяна Шевцова, заместитель Министра обороны, еще в марте прошлого года перед журналистами выступила и рассказала то, что повышение зарплат к концу года также не состоится.

В наше время все еще действуют дополнительные выплаты, которые применяли на протяжении некоторых лет к некоторым категориям гражданских специалистов. Шевцова заверила таким образом, что оклады пока не будут повышены для гражданского персонала.

Как менялась зарплата в последние годы

Начиная с 2012 года, заработная плата таких ратников была намного выше среднего заработка по России. Например, начиная с 2012 года, доходная часть была равна 57 800 рублей. цифра же через два года повысилась до 62 100 рублей. тогда же были сделаны надбавки, котореы меняются в соответствии с размером оклада в каждом определенном случае:

Выросла на 50 процентов зарплата за осуществление водолазных работ.
Обезвреживание взрывчатки и парашютные прыжки получали надбавку в 50 процентов.
Выполнение большого количества налета часов повысили оклады служащих на 70 процентов.
20 процентов за руководство разными подразделениями.

Гражданский персонал

Если вернуться к гражданским специалистам, то надо сказать, что на 2014 год пришлось минимальное стимулирование госслужащих. Свои доплаты получили отдельные группы сотрудников: научные, образовательные, госучреждения искусства и медицинские организации. Во время повышения окладов было потрачено около 6.7 миллиарда рублей. Начфин говорит, что данная работ будет продлена и в 2017-2018 году. Только вот всеобщего повышения окладов не будет.

Что ожидать гражданскому персоналу МО РФ в 2018 году?

Процедура начисления пенсий военным кадрам была создана еще в 2012 году. Так что величина пенсионных выплат в среднем стала больше на 50-70 процентов. Благодаря процедуре начисления пенсионного обеспечения можно было обеспечить:

Равную сумму пенсий при других одинаковых условиях несмотря на число увольнений военнослужащих со всего места работы.
Увеличение средней величины пенсии военнослужащих по сравнению со средним размером трудовой пенсии.
Разрешило в перспективе инициировать поддержку денежного содержания военных сотрудников-пенсионеров.

По состоянию на 2013 год, кроме этого, было еще зафиксировано возрастание пенсий на 7.5 процентов, а в 2014 году на 7 процентов. Если все посчитать, то в наше время средняя помощь от государства равна около 21 тысячи рублей. по всей России средняя пенсия насчитывает около 13 тысяч рублей. Официальные данные еще показывают, что в 2018 году перерасчета пока что не произойдет.

Как формируется зарплата

За последние несколько лет наблюдалось постепенное повышение зарплат военнослужащих . Власти обещали позаботиться о жилье для военных, а также социальном обеспечении. С января 2018 года кадровые военные получают увеличенную заработную плату. Причем рост их денежного довольствия продолжится и в следующие два года. Размер индексации жалований составил 4%. На эти цели заложено порядка 18 млрд. рублей.

Прохождение военной службы на основе контракта открывает целую дополнительную область трудоустройства для граждан РФ. В армии также возможен карьерный рост , а конкурентоспособный уровень оплаты труда становится решающим аргументом для многих жителей России. Разумеется, человеку без звания – вернее, в звании рядового – не стоит ожидать космических денег.

Стаж работы в армии важен так же, как и в других сферах трудоустройства. Но с первыми полученными лычками зарплата вырастает соразмерно, а новые звания уже не за горами.

Главные определяющие факторы, от которых зависит заработная плата военнослужащих, таковы:

должность (звание) , которую занимает служащий. Это первый и важнейший фактор, благодаря которому человек выше званием всегда получает существенно больше денег. Иерархическая система работает здесь так же, как и «на гражданке»;
регион , в котором находится военная часть. Заработная плата не является единой для всех военнослужащих по Российской Федерации. Страна огромна, и каждый регион имеет свои экономические реалии. К примеру, в Московской области зарплаты всегда находятся на высшем уровне, чем в других регионах. Но и цены на продукты, транспорт и предметы быта имеют более высокую планку. Поэтому зарплаты служащих рассчитываются из общего уровня требований конкретной области;
имеет ли прохождение службы статус секретности . Определённые места или роды войск занимаются работой, разглашать детали которой строжайше запрещено. За такую службу военным добавляют до 65% к обычной зарплате служащего в том же регионе на идентичной должности;
в армии тоже существуют экзамены. Если служащий желает перейти на новую должность, он должен пройти через квалификационные экзамены . И если сдача будет особо успешной, надбавка к зарплате может составить до 30% прежней суммы;
в ряде случаев прохождение военной службы сопряжено с рисками для здоровья . Работа в особо опасных регионах премируется размерами до 100% суммы обычного оклада;
разовые премии , составляющие сумму одного оклада, выдаются отличившимся особыми достижениями военнослужащим;
за безукоризненное выполнение своих обязанностей служащий получает премию, доходящую суммой до четверти зарплаты;
работа в северных регионах , отличающихся гораздо более суровыми условиями, поощряется надбавками в один оклад;
если служащему приходится снимать жильё, он имеет право на компенсацию потраченных на это денег ;
если военнослужащему пришлось переезжать на новое место вместе с семьёй, ему выдают разовый дополнительный оклад, и ещё по 25% от той же суммы – на каждого из членов семьи.

Работа в вооружённых силах, таким образом, организована с максимальной заботой о нуждах контрактных служащих.

Ситуация по денежному довольствию военнослужащих на данный момент

Обыкновенный кадровый офицер нынче получает зарплату выше средней по РФ . В данный момент средняя з/п в рядах вооружённых сил доходит до 60 000 рублей . Столь значительные привилегии связаны с тем, что правительство придерживается курса популяризации выполнения воинских обязанностей. Именно зарплатами прежде всего привлекают новых контрактников . Кроме того, не следует забывать и о дополнительных льготах: бесплатной медицине, льготах на ипотеку и прочем.

Стандартная градация зарплаты военнослужащих выглядит следующим образом:

прапорщик и сержант получают в среднем 35 000 рублей;
масштабный «прыжок» происходит с приходом звания лейтенанта: оклад увеличивается в два раза и составляет 65 000 рублей;
капитан получает небольшую прибавку: 70 000 рублей;
подполковник – следующее масштабное увеличение оклада, составляющее уже 85 000 рублей;
полковник получает 100 000 рублей;
все остальные чины рангом выше полковника относятся к высшему командованию. Размер их заработной платы начинается от 110 000 рублей в месяц.

Сегодня служащие всё чаще выражают недовольство в связи с отсутствием надбавок, премий и, собственно, повышения окладов.

До начала реформы на эту штатную клетку назначался военнослужащий. При полках это был военный в чине майора. Сегодня должность передана гражданскому персоналу Минобороны. Военный в майорском чине получал ДД в районе 55 тысяч рублей ежемесячно, но гражданский психолог, выполняя те же самые обязанности, имеет право претендовать только на 15 тысяч рублей в месяц. Разница огромная. При этом мизерный оклад – в сравнении с довольствием военнослужащего – признается (по гражданским меркам) достаточно высоким, а сама должность входит в группу высокооплачиваемых. Большую часть гражданского персонала Минобороны представляют всевозможные инспекторы. Так, должность писаря строевой части сегодня заменена на должность инспектора по кадрам. Установленный для нее оклад практически приближается у к текущему МРОТу и не превышает 8 тысяч рублей.

Повышение зарплаты гражданскому персоналу минобороны рф в 2018 году

Важно

З/п в $ Спецвойска Начальник 40000 708 Советник руководителя 12700 225 Начальник отдела 15500 274 Консультант 11400 202 Главные специалисты 11000 195 Военный комиссариат Комиссар 17600 311 Заместитель комиссара 16500 292 Начальник админ. отдела 9700 172 Центр соцобеспечения Начальник 16300 288 Начальник отдела 13700 242 Зарубежное предст-во Руководитель 15600 276 Заместитель руковод-ля 14500 257 Работа с верующими Начальник 14600 258 Помощник 12700 225 Финконтроль и аудит Руководитель 30000 531 Юрисконсульт 11000 195 Инспектор-ревизор 10800 191 Инспекция военных окр. Экономист 9050 160 Гл. инспектор 20150 257 Центр матер. обеспеч. Руководитель 21000 372 Гл. инженер 13700 242 Такие оклады сохранялись еще с 2012 года, в течение 6 лет их не индексировали.

В этой таблице показаны доходы должностных лиц на руководящих постах. Рабочий персонал – повара, сантехники, водители и т.д.

Деньги

Зарплата и премия по приказу 1010 гражданского персонала МО РФ В настоящее время заработная плата гражданских служащих Минобороны России регулируется Приказом Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. (с изменениями и дополнениями от: 22 сентября 2015 г., 18 августа 2016 г.) № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583», в котором устанавливаются должностные оклады в соответствии с тарифной сеткой. В сравнении с денежным довольствием военнослужащих, зарплаты гражданского персонала значительно ниже, хотя зачастую они выполняют такую же сложную и опасную работу, рискуя ничуть не меньше. Также в качестве дополнительной меры финансовой поддержки гражданским сотрудникам Минобороны предусмотрена квартальная премия в соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г.

Повышение окладов гражданскому персоналу мо рф в 2018-2020. 4% не спасут!

Одно время гражданским выплачивали премию по приказу 1010, которая являлась хорошим материальным подспорьем и давала какую - то стабильность в вопросе денежного обеспечения. Но, в последнее время, выплаты премии по приказу 1010 постепенно сходят на «нет» и носят смехотворный характер. Квартальные премии по этому приказу порой не превышают 2000 рублей и выплачиваются с задержкой.

Инфо

С нарастанием проблемы выплаты 1010 обострились и проблемы низких окладов гражданских служащих. Достаточно сказать в этом аспекте, что большинству служащих поднимали оклады только после принятия правительством соответствующих постановлений о повышении МРОТ. И повышали опять «тютелька - в - тютельку». То есть на копейки.

Были и многочисленные обращения и многочисленные петиции как к должностным лицам министерства обороны, так и к профсоюзу гражданского персонала. Но воз и ныне там.

Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы

Внимание

Их оклад не превышает 20000 руб. Особое возмущение вызвал приказ начальника МВД по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской обл., запрещающий вольнонаемным работникам пересекать границу России. Теперь они не имеют права отдыхать в зарубежных странах, даже в СНГ.

Делается это ради того, чтобы предотвратить разглашение государственной секретной информации, которой владеют эти сотрудники. Вакансии, где работать?

Военная часть в г. Новочеркасск, приглашает на работу в качестве гражданского персонала постовую медсестру в медицинском пункте. Оклад – 15000 руб. ($265).
В войсковую часть в г.
Екатеринбурге требуются работники военизированной охраны. Преимущество предоставляется военнослужащим в запасе. Зарплата – 18000 руб.

Сколько зарабатывает гражданский персонал минобороны и воинских частей + в мвд

Повышение зарплаты и окладов гражданскому персоналу министерства обороны состоится с 1 января 2018 г. – на 4,0%, с 1 октября 2019 г. – на 4,0% и с 1 октября 2020 г. – на 4,0%. Повышение окладов гражданскому персоналу Вооруженных сил Российской Федерации теперь состоится точно. Уже давным давно чиновники от Министерства обороны как собственно и руководство профильного профсоюза гражданских служащих позабыли о достойной оплате труда вышеназванной категории.

Учитывая то, что численность гражданского персонала Вооруженных сил составляет порядка 40% от общей численности армии. то вопрос этот, согласитесь немаловажный. Да, некоторым, кто перевел свой статус в «государственные гражданские служащие» живется весьма неплохо. Неплохо они и получают. Зато остальные 90% служащих получают на столько мизерную заработную плату, что даже стесняются о ней рассказывать.

Зарплата гражданского персонала мо рф в 2018 году

Коэффициент: 3,5) Начальник отдела в управлении департамента6389руб. (Коэффициент: 3,5) Начальник управления Аппарата Министра обороны Российской Федерации7065руб. (Коэффициент: 4) Начальник управления в главном управлении7065руб. (Коэффициент: 4) Начальник управления в департаменте7065руб. (Коэффициент: 4) Начальник управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации7065руб. (Коэффициент: 4) Начальник управления главного командования вида Вооруженных Сил Российской Федерации7065руб. (Коэффициент: 4) Начальник управления главного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации7065руб. (Коэффициент: 4) Начальник управления командования рода войск Вооруженных Сил Российской Федерации (Железнодорожных войск)7065руб.

Зарплата гражданского персонала мо рф форум

E-mail

Зарплата гражданского персонала мо рф в 2016

Отсутствие решений об индексации фондов оплаты труда для большинства категорий гражданского персонала воинских частей и организаций «силового блока» в течение последних лет практически привело к выравниванию уровней оплаты труда работников низкой квалификации по отношению к работникам с более высокой квалификацией, а также к нивелированию гарантий, связанных с оплатой труда в районах с неблагоприятными климатическими условиями. Комитет подчеркивает, что обеспокоен таким копеечным повышением, которое ничего не решит в вопросах материального обеспечения гражданских. Но, похоже, дальше «беспокойства» дело не продвинется, как и было все последние несколько лет.

Еще одной нерешенной проблемой станет уравнивание труда специалистов низкой квалификации и высокой, что тоже носит несправедливый характер.

Зарплата гражданского персонала мо рф в 2014 году начфин

Гражданский персонал Министерства Обороны РФ – это врачи, электрики, повара, метеорологи, инженеры, водители, сантехники и другие сотрудники, работающие на территории воинских частей и создающие нормальные бытовые условия для военнослужащих. Все они получают зарплату от военного ведомства. Доходы служащих В целях экономии бюджетных средств, многие военные должности заменили гражданскими. А обязанности остались прежними. Так, например, сократили должность писаря строевой части и заменили ее на должность инспектора по кадрам. В результате этих перемен, сотрудница начала получать 8000 руб. ($142) оклада. Таблица отражает оплату труда гражданского персонала на 2015 год (в руб.): Место службы Занимаемая должность З/п в руб.

Зарплата гражданского персонала мо рф в 2012

Перечень документов, необходимых для принятия решения: локальные нормативные акты руководителя ФГУ «Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих», табели учета рабочего времени и иные первичные учетные документы, являющиеся основанием для начисления заработной платы. Заместитель главнокомандующего видом Вооруженных Сил Российской Федерации7516руб. (Коэффициент: 4) Заместитель начальника главного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации7516руб. (Коэффициент: 4) Заместитель начальника инспекции в главном управлении6764руб. (Коэффициент: 3,5) Заместитель начальника инспекции Министерства обороны Российской Федерации7516руб. (Коэффициент: 4) Заместитель начальника отдела Аппарата Министра обороны Российской Федерации5562руб.

На текущий момент гражданский персонал МО РФ составляет больше 40% от главного состава армии. Большее число сотрудников производят работу с боевой готовностью. К таким сотрудникам относятся повара, водители, психологи. Но зарплата у гражданского персонала на МО ниже, чем у военнослужащих.

Программа повышения зарплаты гражданского персонала МО РФ

На протяжении нескольких последних лет, гражданский персонал МО, в отличие от военнослужащих, не наблюдал увеличение зарплаты. При этом для данных сотрудников разработаны дополнительные выплаты.

Повышение зарплаты гражданским специалистам МО на текущий момент невозможно. Это связано со сложной экономической ситуацией в стране и санкциями, возложенными на РФ.

Доплату к заработной плате получили научные, образовательные и медицинские гражданские сотрудники МО. Правительство потратило больше 6,7 млрд. рублей. В текущем году проведена надбавка к заработной плате для некоторых ведомств.

Как менялась зарплата в последние годы?

Зарплата гражданских работников МО РФ рассчитывается с учетом нескольких факторов:
Стаж;
Область деятельности;
Звание;
Территориальная принадлежность.

На уровень заработной платы влияет количество совершенных прыжков с парашюта, обезвреживание взрывчатки и прочие навыки. В таких случаях надбавка к зарплате может составлять 50%. С 2012 года оклад гражданских работников МО РФ не поднимался.

Реальные цифры и расчет зарплаты

Многие гражданские специалисты проводят работу с разной степенью боевой готовности. При этом они получают оклад в 1,5-2 раза меньший, чем военные. К гражданским специалистам относятся повара, кладовщики, психологи, водители. В текущем году планируется проведение индексации окладов некоторых сотрудников.

Индексация является нужной и необходимо мерой, так как уровень жизни растет, а размер оклада нет. Это может вызвать массовое недовольство среди гражданских специалистов МО РФ.

Что ожидать гражданским специалистам МО РФ в 2018 году?

С учетом законопроекта, вступившего в действие с 1 января текущего года, все индексации пенсий и зарплат военных замораживаются. Сэкономленные денежные средства будут потрачены на поднятие окладов гражданским специалистам. На текущий момент средний оклад военного – 62 тыс. рублей.