ДПО и ПО: актуальная информация о сборе и обработке данных. ДПО и ПО: актуальная информация о сборе и обработке данных Статистические данные по форме 1 пк

Выберите раздел формы:

Респондентами по форме №1-ПК «Сведения о деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам» являются юридические лица, осуществляющие образовательную деятельность по реализации дополнительных профессиональных программ всех форм собственности и ведомственной принадлежности:

• организации дополнительного профессионального образования;
• профессиональные образовательные организации;
• образовательные организации высшего образования;
• научные организации;
• иные организации.

К иным организациям относятся организации, осуществляющие обучение по дополнительным профессиональным программам в качестве дополнительной к своей основной деятельности, отличные от перечисленных выше типов организаций.

Респонденты предоставляют форму федерального статистического наблюдения субъекту официального статистического учета.

Респонденты, имеющие обособленные подразделения (в том числе филиалы), заполняют сведения:

• о деятельности юридического лица, включая обособленные подразделения, расположенные на территории субъекта Российской Федерации по месту его нахождения (осуществления деятельности);
• о деятельности юридического лица и отдельно каждого обособленного подразделения, осуществляющего деятельность на территории данного субъекта Российской Федерации;
• о деятельности каждого обособленного подразделения, расположенного на территории других субъектов Российской Федерации, и направляют их субъекту официального статистического учета по месту их нахождения (осуществления деятельности) по установленному адресу.

Обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (п. 2 ст. 11 Налогового кодекса Российской Федерации).

Профессиональная образовательная организация, образовательная организация высшего образования, научная организация и иная организация предоставляют форму только в части реализации дополнительных профессиональных программ.

Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.

В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

По строке «Почтовый адрес» указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический (почтовый) адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям территориальными органами Росстата.

В случае делегирования полномочий по предоставлению статистической отчетности от имени юридического лица обособленному подразделению, обособленным подразделением в кодовой части формы указывается код ОКПО (для филиала) или идентификационный номер (для обособленного подразделения, не имеющего статуса филиала), который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения обособленного подразделения.

Данные приводятся в тех единицах измерения, которые указаны в форме.

Данные приводятся за отчетный год, кроме особо оговоренных случаев.

Все показатели формы должны заполняться по данным первичной учетной документации, имеющейся в учебной части, бухгалтерии, отделе кадров и других подразделениях организаций, реализующих дополнительные профессиональные программы. При заполнении формы должна быть обеспечена полнота заполнения и достоверность содержащихся в ней статистических данных.

Сведения представляются в сроки и адреса, указанные на бланке формы.

Раздел 1. Общие сведения об организации

В подразделе указываются сведения о типе организации.

В графе 3 организация, осуществляющая образовательную деятельность по реализации дополнительных профессиональных программ, проставляет код 1 в одной из строк 01-05 в соответствии со своим типом, определенном в учредительных документах. По остальным строкам проставляется код 2.

По обособленному подразделению юридического лица указывается соответствующий код типа организации, к которому оно относится.

1.2. Сведения о наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности и органов управления

В подразделе приводятся сведения о наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности и органов управления.

Профессиональная образовательная организация, образовательная организация высшего образования, научная организация и иная организация заполняет только сведения по строке 01 и указывает наличие лицензии на право осуществления образовательной деятельности по реализации дополнительных профессиональных программ.

В графе 3 по строке 01 проставляется код 1 при наличии лицензии на образовательную деятельность, в противном случае проставляется код 2.

В графе 3 по строке 02 проставляется код 1 при прохождении организацией общественной аккредитации, в противном случае проставляется код 2.

Под общественной аккредитацией понимается признание уровня деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность, соответствующим критериям и требованиям российских, иностранных и международных организаций. Порядок проведения общественной аккредитации, формы и методы оценки при ее проведении, а также права, предоставляемые аккредитованной организации, осуществляющей образовательную деятельность, устанавливаются общественной организацией, которая проводит общественную аккредитацию.

В графе 3 по строкам 03-10 отражаются сведения о наличии органов коллегиального управления в образовательной организации.
К коллегиальным органам управления относятся: общее собрание (конференция) работников и обучающихся, педагогический совет, ученый совет, попечительский совет, управляющий совет, наблюдательный совет и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные уставом.
В графе 3 по строке 03 проставляется код 1 в случае если созданы органы коллегиального управления, в противном случае проставляется код 2, а затем по строкам 04-10 указывается вид органов управления.

В графе 3 по строке 11 указывается при наличии профессиональных союзов работников код 1, в противном случае проставляется код 2.

В графе 3 по строке 12 указывается наличие коллегиальных органов управления с привлечением общественности - родителей и (или) работодателей. Данная строка выделяется из строки 03. Если по строке 03 проставлен код «2» - отсутствует явление, то по строке 13 должен быть проставлен код «2».

1.3. Сведения об образовательных программах, реализуемых организацией

В подразделе приводятся сведения по дополнительным профессиональным программам.

В графе 3 по строке 01 указывается общее число реализованных образовательных программ повышения квалификации, по строкам 02,03 общее число программ распределяется по часам.

Строка 01 равна сумме строк 02,03 по всем графам.

В графе 3 по строке 04 указывается общее число реализованных образовательных программ профессиональной переподготовки, по строкам 05,06 общее число программ распределяется в по часам.

Строка 04 равна сумме строк 05,06 по всем графам.

В графе 4 из графы 3 выделяется число программ, прошедших профессионально-общественную аккредитацию работодателями и их объединениями.

Профессионально-общественная аккредитация профессиональных образовательных программ представляет собой признание качества и уровня подготовки выпускников, освоивших такую образовательную программу в конкретной организации, осуществляющей образовательную деятельность, отвечающими требованиям профессиональных стандартов, требованиям рынка труда к специалистам, рабочим и служащим соответствующего профиля.

В графе 5 по строкам 01-06 указывается общая численность слушателей, обученных по образовательным программам.

Данные строки 01 гр. 5 должны быть равны данным строки 01 гр. 4 подраздела 2.1.

Данные строки 02 гр. 5 должны быть равны данным строки 01 гр. 5 подраздела 2.1.

Данные строки 03 гр. 5 должны быть равны данным строки 01 гр. 6 подраздела 2.1.

Данные строки 04 гр. 5 должны быть равны данным строки 01 гр. 7 подраздела 2.1.

Данные строки 05 гр. 5 должны быть равны данным строки 01 гр. 8 подраздела 2.1.

Данные строки 06 гр. 5 должны быть равны данным строки 01 гр. 9 подраздела 2.1.

В графах 6-12 по строкам 01-03 приводятся сведения о реализации программ с использованием сетевой формы обучения.

В графе 6 (из графы 3) отражаются сведения о числе образовательных программ, реализуемых с использованием сетевой формы. Сетевая форма реализации образовательных программ (часть образовательных программ) осуществляется с использованием ресурсов нескольких организаций, осуществляющих образовательную деятельность, а также, при необходимости, с использованием ресурсов иных организаций (научных, медицинских организаций, организаций культуры, физкультурно-спортивных и иных организаций, обладающих ресурсами, необходимыми для осуществления обучения, проведения учебной и производственной практики и осуществления иных видов учебной деятельности, предусмотренных соответствующей образовательной программой).

В графе 7 выделяется из графы 5 численность слушателей, обученных по образовательным программам, реализуемым с использованием сетевой формы.

В графе 8 (из графы 7) показывается численность слушателей, обученных с использованием ресурсов иностранных организаций.

При использовании сетевой формы реализации образовательных программ заключаются договоры между организациями. В графе 9 указывается общее число заключенных договоров с организациями на реализацию образовательных программ с использованием сетевой формы.

В графе 10 (из графы 9) показывается число заключенных договоров с использованием ресурсов иностранных организаций.

В графе 11 отражаются сведения о числе организаций, с которыми заключены договоры на реализацию образовательных программ с использованием сетевой формы.

В графе 12 (из графы 11) показывается число иностранных организаций, с которыми заключены договоры на реализацию образовательных программ с использованием сетевой формы.

В графах 13-15 по строкам 01-06 приводятся сведения о реализации программ с применением электронного обучения.

В графе 13 (из графы 3) по строкам 01-06 отражаются сведения о числе образовательных программ, реализуемых с применением электронного обучения.

В графе 14 из графы 5 выделяется численность слушателей, обученных по образовательным программам, реализуемых с применением электронного обучения.

В графе 15 (из графы 14) показывается численность слушателей, обученных по программам с применением исключительно электронного обучения.

В графах 16-18 по строкам 01-06 приводятся сведения о реализации программ с применением дистанционных образовательных технологий.

В графе 16 (из графы 3) отражаются сведения о числе образовательных программ, реализуемых с применением дистанционных образовательных технологий.

В графе 17 из графы 5 выделяется численность слушателей, обученных по образовательным программам, реализуемых с применением дистанционных образовательных технологий.

В графе 18 (из графы 17) показывается численность слушателей, обученных по программам исключительно с применением дистанционных образовательных технологий.

1.4. Структура образовательной организации дополнительного профессионального образования

В подразделе приводятся сведения о числе имеющихся структурных подразделений в образовательной организации дополнительного профессионального образования. Сведения приводятся по состоянию на конец отчетного года.

Профессиональная образовательная организация, образовательная организация высшего образования, научная организация и иная организация, реализующие дополнительные профессиональные программы, сведения по строкам 01-15 не заполняют.

В графе 3 по строкам 01-15 указывается число научных, конструкторских, научно-образовательных подразделений, образовательных (факультеты, отделения, институты) и других подразделений.

1.5.Специализированные структурные образовательные подразделения организации, созданные для реализации дополнительных профессиональных программ

В подразделе приводятся сведения о числе имеющихся специализированных структурных подразделений. Данный подраздел заполняют профессиональная образовательная организация, образовательная организация высшего образования, научная организация и иная организация, реализующие дополнительные профессиональные программы. Сведения приводятся по состоянию на конец отчетного года.

Профессиональная образовательная организация, образовательная организация высшего образования предоставляют сведения о числе структурных подразделений, осуществляющих образовательную деятельность по реализации дополнительных профессиональных программ (отделений, факультетов, институтов и т.п.). Научная организация и иная организация - о числе специализированных структурных образовательных подразделений.

Для осуществления образовательной деятельности организацией, осуществляющей обучение, в ее структуре создается специализированное структурное образовательное подразделение. Деятельность такого подразделения регулируется положением, разрабатываемым и утверждаемым организацией, осуществляющей обучение.

1.6. Сведения о филиалах и представительствах образовательной организации дополнительного профессионального образования

Данный подраздел заполняет только образовательная организация дополнительного профессионального образования, имеющая статус юридического лица. В подразделе приводятся сведения о филиалах и представительствах образовательной организации дополнительного профессионального образования, расположенных как на территории России, так и на территории иностранных государств, включая государства-участников Содружества Независимых Государств (СНГ).

По строке 01 приводятся сведения о филиалах. В графе 1 указывается полное наименование филиала в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке. В графе 3 отражаются сведения о реализуемых ими образовательных программах. При этом проставляется соответствующий код, дающий информацию о реализации образовательных программ:

1 - программы повышения квалификации;

2 - программы профессиональной переподготовки;

3 - программы подготовки научно-педагогических кадров;

4 - программы ординатуры;

5 - программы профессионального обучения;

6 - дополнительные общеразвивающие программы.

Если филиал реализует несколько образовательных программ, в графе проставляются соответствующие коды в формате Х, Х через запятую. Например, 1,2,3.

В графах 4-5 отражаются сведения о местонахождении филиала. В графе 4 указывается код страны по Общероссийскому классификатору стран мира (ОКСМ). В графе 5 - код территории Российской Федерации по Общероссийскому классификатору административно-территориального образования (ОКАТО) до 11 знака.

По строке 02 приводятся сведения о представительствах. Заполняются данные только о местонахождении представительства (графы 4-5). В графе 4 указывается код страны по Общероссийскому классификатору стран мира (ОКСМ). В графе 5 - код территории Российской Федерации по Общероссийскому классификатору административно-территориального образования (ОКАТО) до 11 знака.

Раздел 2. Сведения о численности слушателей, обученных по дополнительным профессиональным программам

2.1. Распределение слушателей по программам

Данный подраздел содержит сведения о слушателях, прошедших в отчетном году обучение по дополнительным профессиональным программам: повышения квалификации; профессиональной переподготовки.

Реализация программы повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Реализация программы профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

Формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании. Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе. При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки - менее 250 часов.

В графе 3 указывается общая численность слушателей, обученных по дополнительным профессиональным программам. По графам 4-10 численность слушателей распределяется по программам.

В графе 4 отражается численность слушателей, обученных по программам повышения квалификации, из нее выделяется численность обученных по программам в объеме до 72 часов (графа 5), в объеме 72 часа и выше (графа 6).

В графе 7 приводятся сведения об общей численности слушателей, обученных по программам профессиональной переподготовки. Из общей численности (графы 7) в графе 8 выделяется численность, обученных по программам в объеме от 250 часов до 500 часов, в графе 9 - 500 часов и выше, в графе 10 - численность прошедших профессиональную переподготовку с присвоением новой квалификации.

Данные графы 3 должны быть равны сумме данных граф 4,7.

Из графы 3 по графам 11-13 указывается численность слушателей, прошедших обучение в форме стажировки (полностью или частично).

Дополнительная профессиональная программа может реализовываться полностью или частично в форме стажировки. Стажировка осуществляется в целях изучения передового опыта, в том числе зарубежного, а также закрепления теоретических знаний, полученных при освоении программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, и приобретения практических навыков и умений для их эффективного использования при исполнении своих должностных обязанностей. В графе 11 показывается общая численность, в графе 12 - численность слушателей, обученных по программам повышения квалификации, в графе 13 - профессиональной переподготовки.

В графе 14 из общей численности лиц, прошедших обучение в отчетном году (графа 3) выделяются женщины.

При заполнении подраздела общую численность слушателей, обученных по дополнительным профессиональным программам, приведенную в строке 01, следует распределить по категориям.

В строке 02 указываются работники предприятий и организаций. В данной строке не учитываются работники образовательных организаций, работники, замещающие государственные должности и должности государственной гражданской службы, работники, замещающие муниципальные должности и должности муниципальной службы. В строке 03 из строки 02 выделяются руководители организаций и предприятий.

В строке 04 показываются работники образовательных организаций. В строке 05 (из строки 04) указывается численность руководителей образовательных организаций. К данной категории относятся лица, осуществляющие руководство организацией. По строкам 06-13 численность руководителей распределяется по типам организаций: по строке 06 указывается численность руководителей дошкольных образовательных организаций, по строке 07 - общеобразовательных организаций, по строке 08 - профессиональных образовательных организаций, по строке 09 - руководители многофункциональных центров прикладных квалификаций, по строке 10 - организаций высшего образования, по строке 11 - организаций дополнительного профессионального образования, по строке 12 - организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы для детей; по строке 13 - организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные общеразвивающие программы для взрослых.

Строка 05 равна сумме срок 06-13.

По строке 14 указывается численность преподавателей образовательных организаций. К этой категории относятся лица, в основные функции которых входит непосредственное проведение учебных занятий с обучающимися. По строкам 15-22 численность преподавателей распределяется по типам образовательных организаций.

Строка 14 равна сумме строк 15-22.

В строку 23 включаются лица, замещающие государственные должности и должности государственной гражданской службы. К данной категории относятся лица, замещающие государственные должности и должности государственной гражданской службы в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.04 № 79-ФЗ (с последующими изменениями). Из нее по строке 24 выделяются руководители. К ним относятся должности: руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений; должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных подразделений; должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий.

В строку 25 включаются лица, замещающие муниципальные должности и должности муниципальной службы. К лицам, замещающим муниципальные должности, относятся депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса. К муниципальным служащим относятся граждане, исполняющие в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

По строке 26 указываются лица, уволенные с военной службы; по строке 27 - незанятые лица по направлению службы занятости; из них по строке 28 выделяются безработные.

По строкам 29-36 показываются студенты, обучающиеся по программам среднего профессионального образования и высшего образования, осваивающие наряду с основными программами дополнительные профессиональные программы.

По строке 29 приводится численность студентов, осваивающих программы среднего профессионального образования, из нее по строкам 30, 31 указываются студенты, обучающиеся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих (строка 30) и программам подготовки специалистов среднего звена (строка 31).

По строке 32 приводится численность студентов, осваивающих программы высшего образования, из нее по строкам 33-36 численность студентов распределяется по программам: бакалавриата (строка 33), специалитета (строка 34), программам магистратуры (строка 35), программам подготовки кадров высшей квалификации (строка 36) - программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программам ординатуры, программам ассистентуры-стажировки.

По строке 37 указываются другие категории слушателей. К ним относятся незанятое население, в том числе пенсионеры и другие категории, не перечисленные в указанных строках.

Данные строки 01 должны быть равны сумме данных строк 02,04,23, 25 - 27,29,32,37. Из суммы строк 02,04,23, 25 - 27, 37 по строкам 38-45 общая численность обученных по дополнительным профессиональным программам распределяется по уровню образования.

В строке 38 указывается численность лиц, имеющих среднее профессиональное образование. Из строки 38 по строке 39 выделяются лица со средним профессиональным образованием по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, по строке 40 - со средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена. Строка 38 должна быть равна сумме строк 39,40.

В строке 41 указываются лица с высшим образованием. Из строки 41 выделяются лица с дипломом бакалавра (строка 42), с дипломом специалиста (строка 43), с дипломом магистра (строка 44), лица с дипломом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры- стажировки (строка 45). Строка 41 должна быть равна сумме строка 42-45.

Из строки 01 по строке 46 приводятся сведения о численности инвалидов, по строке 47 - детей-инвалидов.

Инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты (ст. 1 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»). В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности лицам, признанным инвалидами, устанавливается группа инвалидности, а лицам в возрасте до 18 лет устанавливается категория «ребенок-инвалид» . Признание лица инвалидом осуществляется федеральным учреждением медико-социальной экспертизы в соответствии с правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 20.02.2006 № 95.

2.2. Распределение слушателей по программам и источникам финансирования обучения

В данном подразделе численность лиц, обученных в отчетном году по дополнительным профессиональным программам, распределяется по источникам финансирования обучения и программам.

Из графы 3 по графам 4-9 по источникам финансирования обучения распределяется численность лиц, прошедших обучение по программам повышения квалификации, из графы 10 по графам 11-16 - численность лиц, прошедших обучение по программам профессиональной переподготовки.

Выделяются следующие источники финансирования обучения:

• бюджетные ассигнования:
  • бюджетные ассигнования федерального бюджета;
  • бюджетные ассигнования субъектов Российской Федерации;
  • бюджетные ассигнования местных бюджетов.
• по договорам об оказании платных образовательных услуг:
  • средства физических лиц;
  • средства юридических лиц.

Данные графы 3 должны быть равны данным графы 4 подраздела 2.1 по соответствующим строкам 01-37.

Данные графы 10 должны быть равны данным графы 7 подраздела 2.1 по соответствующим строкам 01-37.

2.3. Распределение лиц, обученных по дополнительным профессиональным программам, по формам обучения

В подразделе численность лиц, обученных по дополнительным профессиональным программам, распределяется по формам обучения.

В графе 3 указывается численность слушателей, обученных по дополнительным профессиональным программам.

В графе 4 (из графы 3) выделяется численность слушателей, прошедших обучение по очной форме обучения, в графе 6 - по очно-заочной форме обучения, в графе 8 - по заочной форме обучения.

В графах 5, 7, 9 выделяются слушатели, прошедшие обучение за счет бюджетных ассигнований.

Данные графы 3 по всем строкам должны быть равны сумме данных граф 4, 6, 8.

По строкам 02-08 численность обученных распределяется по программам

Данные строки 01 должны быть равны сумме данных по строкам 02,05.

Данные строки 02 должны быть равны сумме данных по строкам 03,04.

Данные строки 05 должны быть равны сумме данных по строкам 06,07.

Данные строки 02 графы 3 должны быть равны данным строки 01 графы 4 подраздела 2.1.

Справка 1

По строке 09 приводится численность слушателей дополнительных профессиональных программ на конец отчетного года (по списку).

2.4. Распределение лиц, обученных по дополнительным профессиональным программам, по укрупненным группам специальностей (направлений подготовки) и программам

В подразделе численность обученных за отчетный год распределяется по программам и укрупненным группам специальностей (направлений подготовки) и программам. Распределение слушателей по специальностям (направлениям подготовки) осуществляется в соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования (утв. приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061) и Перечнем профессий и специальностей среднего профессионального образования (утв. приказом Минобрнауки России от 29 октября 2013 г. № 1199).

2.4.1. Программы повышения квалификации

По строке 01 приводится общая численность лиц, обученных по программам повышения квалификации, по строке 02 показывается численность лиц, обученных в соответствии с укрупненными группами специальностей (направлений подготовки). По строкам 03-46, 58-68 данные о численности обученных распределяются по отдельным группам специальностей (направлений подготовки). По строке 69 показываются лица, обученные по программам, которые не классифицируются с вышеперечисленными Перечнями.

По строкам 47-57 указываются лица, обученные по программам, связанным с реализацией образовательных программ соответствующего уровня.

Данные строки 01 должны быть равны сумме строк 02, 69.

Данные строки 02 должны быть равны сумме строк 03-46, 58-68.

В графе 4 указывается общая численность слушателей, обученных по программам повышения квалификации, по графам 5-32 общая численность слушателей распределяется по отдельным категориям. Из суммы граф 5, 7, 18, 20, 21, 22, 32 в графах 33-40 численность слушателей распределяется по уровню образования. В графах 41-43 (из графы 4) численность слушателей распределяется по формам обучения.

Графа 4 равна сумме граф 5, 7, 18, 20-22, 24, 27, 32.

Данные графы 4 строка 01 должны быть равны данным строки 01 графы 4 подраздела 2.1.

Данные графы 5 строка 01 должны быть равны данным строки 02 графы 4 подраздела 2.1.

Данные графы 6 строка 01 должны быть равны данным строки 03 графы 4 подраздела 2.1.

Данные графы 7 строка 01 должны быть равны данным строки 04 графы 4 подраздела 2.1.

Данные графы 8 строка 01 должны быть равны данным строки 05 графы 4 подраздела 2.1.

Данные графы 9 строка 01 должны быть равны данным строки 14 графы 4 подраздела 2.1.

Данные графы 10 строка 01 должны быть равны данным строки 15 графы 4 подраздела 2.1.

Данные графы 11 строка 01 должны быть равны данным строки 16 графы 4 подраздела 2.1.

Данные графы 12 строка 01 должны быть равны данным строки 17 графы 4 подраздела 2.1. и т.д.

Данные графы 32 строка 01 должны быть равны данным строки 37 графы 4 подраздела 2.1. и т.д.

Данные графы 40 строка 01 должны быть равны данным строки 45 графы 4 подраздела 2.1.

Данные графы 41 строка 01 должны быть равны данным строки 02 графы 4 подраздела 2.3.

Данные графы 42 строка 01 должны быть равны данным строки 02 графы 6 подраздела 2.3.

Данные графы 43 строка 01 должны быть равны данным строки 02 графы 8 подраздела 2.3.

2.4.2. Профессиональная переподготовка

По строке 01 приводится общая численность лиц, обученных по программам профессиональной переподготовки, по строке 02 показывается численность лиц, обученных в соответствии с укрупненными группами специальностей (направлений подготовки). По строкам 03-46, 58-68 данные о численности обученных распределяются по отдельным группам специальностей (направлений подготовки). По строке 69 показываются лица, обученные по программам, которые не классифицируются с вышеперечисленными Перечнями.

По строкам 49 - 57 указываются лица, обученные по программам, связанным с реализацией образовательных программ соответствующего уровня.

Данные строки 01 должны быть равны сумме строк 02,69.

Данные строки 02 должны быть равны сумме строк 03-46,58-68.

В графе 3 указывается общее число реализованных в течение отчетного года программ.

В графе 4 указывается общая численность слушателей, обученных по программам профессиональной переподготовки, по графам 5-32 общая численность слушателей распределяется по отдельным категориям. Из суммы граф 5,7, 18, 20, 21, 22, 32 в графах 33-40 численность слушателей распределяется по уровню образования. Из графы 4 в графах 41-43 показывается численность слушателей по формам обучения, в графе 44 - численность слушателей, прошедших профессиональную переподготовку с присвоением новой квалификации.

Графа 4 равна сумме граф 5,7,18,20-22,24,27,32.

Данные графы 4 строка 01 должны быть равны данным строки 01 графы 7 подраздела 2.1.

Данные графы 5 строка 01 должны быть равны данным строки 02 графы 7 подраздела 2.1.

Данные графы 6 строка 01 должны быть равны данным строки 03 графы 7 подраздела 2.1.

Данные графы 7 строка 01 должны быть равны данным строки 04 графы 7 подраздела 2.1.

Данные графы 8 строка 01 должны быть равны данным строки 05 графы 7 подраздела 2.1.

Данные графы 9 строка 01 должны быть равны данным строки 14 графы 7 подраздела 2.1.

Данные графы 10 строка 01 должны быть равны данным строки 15 графы 7 подраздела 2.1.

Данные графы 11 строка 01 должны быть равны данным строки 16 графы 7 подраздела 2.1. и т.д.

Данные графы 32 строка 01 должны быть равны данным строки 37 графы 7 подраздела 2.1. и т.д.

Данные графы 40 строка 01 должны быть равны данным строки 45 графы 7 подраздела 2.1.

Данные графы 44 строка 01 должны быть равны данным строки 01 графы 10 подраздела 2.1.

Данные графы 41 строка 01 должны быть равны данным строки 05 графы 4 подраздела 2.3.

Данные графы 42 строка 01 должны быть равны данным строки 05 графы 6 подраздела 2.3.

Данные графы 43 строка 01 должны быть равны данным строки 05 графы 8 подраздела 2.3.

2.5. Распределение слушателей по возрасту, полу и программам

В данном подразделе приводятся сведения о возрастном и половом составе слушателей, обученных по дополнительным профессиональным программам в отчетном году. В графе 3 по строке 01 показывается общая численность слушателей, обученных по дополнительным профессиональным программам. По графам 4-13 численность обученных распределяется по возрасту, в зависимости от числа полных лет по состоянию на начало следующего за отчетным года.

По строке 02 (из строки 01) по соответствующим графам выделяется численность женщин.

По строкам 03-06 - данные распределяются по программам.

В строке 03 указываются лица, прошедшие обучение по программам повышения квалификации, из них по строке 04 выделяется численность женщин.

В строке 05 указываются лица, прошедшие обучение по программам профессиональной переподготовки, из них по строке 06 выделяется численность женщин.

Данные графы 3 должны быть равны сумме данных граф 4-13.

Данные строки 01 графы 3 должны быть равны данным строки 01 графы 3 подраздела 2.1.

Данные строки 02 графы 3 должны быть равны данным строки 01 графы 14 подраздела 2.1.

Данные строки 03 графы 3 должны быть равны данным строки 01 графы 4 подраздела 2.1.

Данные строки 05 графы 3 должны быть равны данным строки 01 графы 7 подраздела 2.1.

Раздел 3. Сведения о персонале организации

В разделе приводятся сведения о численности персонала организации, основной деятельностью которого является реализация дополнительных профессиональных программ.

3.1. Распределение численности персонала по уровню образования и полу

В подразделе приводятся данные о распределении численности персонала организации, осуществляющей образовательную деятельность, по уровню образования и полу. Данные приводятся без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера. Сведения приводятся по состоянию на конец отчетного года.

В графе 3 по строкам 01-29 приводятся сведения о работниках, основным местом работы которых является отчитывающаяся организация, осуществляющая образовательную деятельность. В данные графы 3 не включаются работники, работающие в качестве совместителей, принятых из других организаций (внешние совместители); работники, выполняющие работу по договорам гражданско-правового характера. Работник, принятый на работу на неполный рабочий день в соответствии с трудовым договором, учитывается в фактической численности как один человек. Работник, оформленный в организации как внутренний совместитель, тоже учитывается как один человек по основной занимаемой должности . Если ректор (директор) осуществляет преподавательскую деятельность, то сведения о нем учитываются только один раз по строке 03. Таким образом, сведения о работнике показываются единожды и только по той строке, которая соответствует основному месту работы этого работника. Работник, отсутствующий ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, включается в отчет в случае, если его штатная должность не замещена другим работником, принятым на время его отсутствия. В противном случае учитывается работник, фактически работавший взамен отсутствующего.

По графам 4-11 персонал организации распределяется по уровню образования. В графе 4 указываются лица, имеющие высшее образование.

Из графы 4 выделяются:

лица, имеющие ученую степень (графы 5-6). Если кандидат наук имеет степень PhD, то данные о нем должны учитываться по графе 6 и 7.

лица, имеющие ученое звание (графы 8-9). При этом, если сотрудник имеет ученую степень и ученое звание, то он включается в графу 5 или графу 6, а также в графу 8 или графу 9.

В графе 10 указываются лица, имеющие среднее профессиональное образование, обученные по программам подготовки специалистов среднего звена, в графе 11 - лица со средним профессиональным образованием, обученные по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих. В соответствии со статьей 108 ч.1 Федерального закона от 29 декабря 2012г. №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" начальное профессиональное образование приравнивается к среднему профессиональному образованию по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих); среднее профессиональное образование - к среднему профессиональному образованию по программам подготовки специалистов среднего звена.

Из общей численности работников (графа 3) выделяются:

работники, имеющие высшую (графа 12) или первую (графа 13) квалификационные категории;

женщины (графа 14).

В графе 15 показывается численность работников в единицах эквивалента полной занятости по основной занимаемой должности.

K = ∑ Чк / Нк, где

К = 5* (175/350) + 3*(150/350) = 2.5+1.6 =4.1

Работники, принятые на ставки 0.25, 0.5 или 0.75, предусмотренные штатным расписанием, учитываются как целые единицы.

По строке 01 отражается общая численность работников организации, а затем по строкам 02-29 распределяется по отдельным категориям персонала и занимаемым должностям. Данные строки 01 должны быть равны сумме данных строк 02, 06, 15,18,21,24-29.

По строке 02 учитывается весь руководящий персонал организации, основные функции которого связаны с руководством в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательной организации; с организацией образовательной (учебно-воспитательной), научно-исследовательской и административно-хозяйственной (производственной) работы. К ним относятся: ректор (директор), проректоры (заместители директора), руководители структурных подразделений (филиалов, институтов - здесь и далее структурное подразделение университета, академии (за исключением директоров институтов, участвующих в образовательной деятельности), лабораторий, управления, отдела, отделения и других структурных подразделений), ученый секретарь совета организации, ученый секретарь факультета (института), руководитель учебно-производственной практики и другие.

По строкам 03-05 (из строки 02) выделяются отдельные категории руководящего персонала: по строке 03 указываются сведения о ректоре (директоре) организации, по строке 04 - численность проректоров (заместителей директоров), по строке 05 - сведения о руководителе филиала. Руководитель филиала учитывается только в отчете соответствующих филиалов. Данные строки 02 должны быть больше суммы данных строк 03-05.

По строке 06 учитывается профессорско-преподавательский состав. В эту категорию персонала включаются деканы факультетов (строка 07), заведующие кафедрами (строка 08), директора институтов структурных подразделений (строка 09), участвующие в образовательной деятельности, профессора (строка 10), доценты (строка 11), старшие преподаватели (строка 12), преподаватели (строка 13), ассистенты (строка 14). Данные строки 06 должны быть равны сумме данных строк 07-14.

По строкам 15 -17 приводятся сведения о педагогических работниках структурных подразделений, реализующих образовательные программы профессионального обучения. Профессиональная образовательная организация, образовательная организация высшего образования, иная организация данные строки не заполняет.

По строкам 18 - 20 приводятся сведения о педагогических работниках структурных подразделений, реализующих дополнительные общеразвивающие программы для взрослых. Профессиональная образовательная организация, образовательная организация высшего образования данные строки не заполняет.

По строкам 21-23 приводятся сведения о педагогических работниках структурных подразделений, реализующих дополнительные профессиональные программы. Сведения по данным строкам указывают: профессиональная образовательная организация, иная организация.

Образовательная организация дополнительного профессионального образования, образовательная организация высшего образования, научная организация заполняют данные по этим строкам только в том случае, если в организации созданы подразделения, в состав которых входят педагогические работники, не относящиеся к профессорско-преподавательскому составу.

По строке 24 приводится численность научных работников. К этой категории относятся главные научные сотрудники, ведущие научные сотрудники, старшие научные сотрудники, младшие научные сотрудники и т.п.

По строке 25 указывается численность инженерно-технического персонала - работники, имеющие квалификацию инженера или техника и выполняющие функции организационного, технического управления (например, по охране труда и обеспечению безопасности организации), обеспечивающие техническое функционирование аппаратно-программных комплексов, телекоммуникационного оборудования в системе дистанционного образования, программисты и т.п.

По строке 26 приводится численность административно-хозяйственного персонала. К ним относятся бухгалтеры, экономисты, специалисты по кадровой работе, юристы и т.п.

По строке 27 отражается численность производственного персонала - работники, непосредственно связанные с выполнением производственного процесса и его обслуживанием, осуществляющие производство продукции (работ, услуг) (например, на базе учебно-производственных мастерских, учебных предприятий организации), а также работники, осуществляющие ремонтно-строительную деятельность.

По строке 28 указывается численность учебно-вспомогательного персонала. К этой категории относятся специалисты по учебно-методической работе, лаборанты, библиотекари, диспетчеры факультетов, учебные мастера и т.п.

Отнесение работников к определенной категории руководящих работников, профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного персонала производится в соответствии с Номенклатурой должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (утв. Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 N 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»), с Приложением к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 2011 г. N1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования».

По строке 29 показывается иной персонал - сотрудники, не принимающие непосредственного участия в процессе обучения. В эту группу включаются: медицинские работники, коменданты общежитий, рабочие по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, электромонтеры, плотники, столяры, слесари, гардеробщики, дворники, сторожа, уборщики производственных и служебных помещений, повара и т.п.

Справка 2.

По строке 30 из строки 06 графы 3 указывается численность профессорско-преподавательского состава (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера), в годовой учебный курс которого включено использование персональных компьютеров.

По строке 31 из строки 21 графы 3 указывается численность педагогических работников структурных подразделений, реализующих дополнительные профессиональные программы, в годовой учебный курс которых включено использование персональных компьютеров.

3.2. Распределение персонала по стажу работы

В подразделе приводятся данные о распределении персонала организации по общему и педагогическому стажу работы. Данные приводятся без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера. Сведения приводятся по состоянию на конец отчетного года.

В графе 3 по строкам 01-29 указывается общая численность работников. Из общей численности работников (графа 3) выделяется численность работников, имеющих общий стаж работы до 3 лет (графа 4), от 3 до 5 лет (графа 5), от 5 до 10 лет (графа 6), от 10 до 15 лет (графа 7), от 15 до 20 лет (графа 8), 20 лет и более (графа 9). Графа 3 равна сумме граф 4-9.

По графе 10 (из графы 3) показывается численность работников, имеющих педагогический стаж работы до 3 лет (графа 11), от 3 до 5 лет (графа 12), от 5 до 10 лет (графа 13), от 10 до 15 лет (графа 14), от 15 до 20 лет (графа 15), 20 лет и более (графа 16). Графа 10 равна сумме граф 11-16.

В графе 17 отражаются сведения о работниках, не имеющих педагогического стажа работы.

Сумма данных граф 10 и 17 должна быть равна графе 3.

3.3. Численность внешних совместителей, работающих по договорам гражданско - правового характера и на условиях внутреннего совместительства и совмещения профессий (должностей)

В подразделе приводятся данные о численности внешних совместителей и работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера. Сведения приводятся по состоянию на конец отчетного года.

Профессиональная образовательная организация, образовательная организация высшего образования, научная организация и иная организация в данном разделе указывают только численность работников, основной деятельностью которых является реализация дополнительных профессиональных программ.

3.3.1. Численность внешних совместителей

В подразделе приводятся данные о численности внешних совместителей

Внешние совместители - лица, принятые на работу по совместительству из других организаций.

В графе 3 по строкам 01-26 указывается численность внешних совместителей.

По графам 4-11 (из графы 3) численность внешних совместителей распределяется по уровню образования. В графе 4 указываются лица, имеющие высшее образование.

Из графы 4 выделяются:

Лица, имеющие ученую степень (графы 5-6). Если кандидат наук имеет степень PhD, то данные о нем должны учитываться по графе 6
и 7.

Лица, имеющие ученое звание (графы 8-9). При этом, если сотрудник имеет ученую степень и ученое звание, то он включается в графу 5 или графу 6, а также в графу 8 или графу 9.

В графе 10 указываются лица, имеющие среднее профессиональное образование, обученные по программам подготовки специалистов среднего звена, в графе 11 - лица, имеющие среднее профессиональное образование, обученные по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих. В соответствии со статьей 108 ч.1 Федерального закона от 29 декабря 2012г. №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" начальное профессиональное образование приравнивается к среднему профессиональному образованию по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих); среднее профессиональное образование - к среднему профессиональному образованию по программам подготовки специалистов среднего звена.

Данные графы 3 могут быть больше суммы данных граф 4, 10,11 (за счет лиц, имеющих другое образование), либо равны сумме данных граф 4, 10-11.

Из общей численности работников (графы 3) выделяются:

Работники, имеющие высшую (графа 12) или первую (графа 13) квалификационные категории;

Женщины (графа 14).

В графе 15 показывается численность внешних совместителей в единицах эквивалента полной занятости по основной занимаемой должности.

Условный расчет численности работников, принятых на работу на неполное рабочее время, в пересчете на полную занятость осуществляется, исходя из количества часов, которые имеет работник к установленному количеству часов работников с полной нагрузкой.

К = ∑ Чк / Нк, где

Ч - нагрузка (часов) в учебном году, которую имеет работник;

Н - законодательно установленные рабочие часы, которые штатный сотрудник должен отработать в течение учебного года.

Упрощенный пример расчета, исходя из законодательно установленных часов - 350 час.:

В организации 5 сотрудников в учебном году имеют нагрузку 175 часов каждый, 3 работника 160 часов. Численность работников в единицах эквивалента полной занятости составит:

К = 5* (175/350) + 3*(150/350) = 2.5+1.6 = 4.1

По строке 01 отражается общая численность работников организации, а затем по строкам 02-26 распределяется по отдельным категориям персонала и занимаемым должностям. Данные строки 01 должна быть равны сумме данных строк 02, 03, 12, 15, 18, 21-26.

Из строки 03 графы 3 по строке 27 и из суммы строки 19 и 20 по строке 29 выделяется численность работников предприятий и организаций различных видов экономической деятельности (за исключением образовательных организаций), осуществляющих образовательную деятельность на условиях внешнего совместительства в качестве преподавателей и мастеров производственного обучения. По строкам 28 (из строки 27) и 30 (из строки 29) указываются работники предприятий и организаций реального сектора экономики.

К организациям реального сектора экономикиотносятся предприятия и организации, производящие материальные и нематериальные товары и услуги, за исключением предприятий и организаций, осуществляющих финансово-кредитные и биржевые операции, относящиеся к финансовому сектору экономики.

Справка 3.

По строке 31 из строки 03 графы 3 указывается численность профессорско-преподавательского состава, работающих на условиях внешнего совместительства, в годовой учебный курс которых включено использование персональных компьютеров.

По строке 32 из строки 18 графы 3 указывается численность педагогических работников структурных подразделений, реализующих дополнительные профессиональные программы, в годовой учебный курс которых включено использование персональных компьютеров.

3.3.2. Численность работников, выполняющих работы по договорам гражданско - правового характера

В подразделе приводятся данные о численности работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера. Работник, состоящий в списочном составе организации и заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, в данный подраздел не включается.

В графе 3 по строке 01 учитывается общая численность работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера. Из строки 01 по строке 02 выделяется численность работников, привлеченных к образовательной деятельности (осуществляющих преподавание) по реализации дополнительных профессиональных программ.

В графе 4 по строкам 01-02 (из графы 3) выделяются работники предприятий и организаций различных видов экономической деятельности (за исключением образовательных организаций), в графе 5 (из графы 4) - работники реального сектора экономики.

3.3.3. Численность работников, осуществляющих образовательную деятельность по реализации дополнительных профессиональных программ на условиях внутреннего совместительства и совмещения профессий (должностей)

В данном подразделе указывается численность работников, осуществляющих образовательную деятельность (преподавание) по реализации дополнительных профессиональных программ на условиях внутреннего совместительства и совмещения профессий (должностей).

В графе 3 по строке 01 показывается численность работников, осуществляющих образовательную деятельность (преподавание) по реализации дополнительных профессиональных программ на условиях внутреннего совместительства.

Работа по внутреннему совместительству - выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту основной работы, в том числе на аналогичной должности, специальности, профессии.

В графе 3 по строке 02 показывается численность работников, осуществляющих образовательную деятельность (преподавание) по реализации дополнительных профессиональных программ на условиях совмещения профессий (должностей).

Совмещение профессий (должностей) - выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) наряду с работой, определенной трудовым договором, в течение установленной продолжительности рабочего дня. При этом дополнительная работа, поручаемая сотруднику по такой же профессии (должности), может выполняться:

Путем расширения зоны обслуживания;

Путем увеличения объема работ;

Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника (на время больничного, отпуска, командировки), за которым на время отсутствия сохраняется рабочее место.

3.4. Сведения о дополнительном профессиональном образовании персонала

В подразделе приводятся сведения о дополнительном профессиональном образовании работников отдельных категорий без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера. Сведения приводятся по состоянию на конец отчетного года. Данные приводятся из подраздела 3.1.

В графе 3 указывается общая численность работников по состоянию на конец отчетного года. Из графы 3 по графам 4-7 приводятся данные о численности персонала, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку за последние 3 года. В графе 4 показывается численность лиц, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку за последние 3 года, из них по графе 5 - по профилю педагогической деятельности, по графе 6 - по использованию информационных и коммуникационных технологий. Если в течение трех лет работник несколько раз проходил обучение, то данные о нем отражаются в графе 4 только один раз. Если работник проходил в течение трех лет обучение по одному и тому же профилю, то данные о нем отражаются в графах 5 или 6 только один раз . Если работник проходил в течение трех лет обучение по профилю педагогической деятельности и по использованию информационных и коммуникационных технологий, то данные о нем указываются по графам 5 и 6. Сумма данных по графам 5 и 6 может быть равна либо больше данных по графе 4. В графе 7 указываются сведения об освоении дополнительных профессиональных программ в форме стажировки (полностью или частично). В случае если работник участвовал в стажировках неоднократно, сведения о нем приводятся только один раз.

В графах 8-13 приводятся сведения о работниках прошедших повышение и (или) профессиональную переподготовку в отчетном году.

В графе 8 (из графы 4) указываются лица, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в отчетном году.

Из графы 8 в графе 9 выделяются лица, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности, в графе 10 - по использованию информационных и коммуникационных технологий. В графах 11-13 (из графы 7) указываются сведения об освоении дополнительных профессиональных программ в форме стажировки (полностью или частично).

В графе 11 указываются лица, прошедшие стажировки. Из графы 11 выделяются лица, прошедшие стажировки в ведущих российских и зарубежных образовательных организациях и научных центрах (графа 12). Из графы12 - лица, прошедшие стажировки в зарубежных образовательных организациях и научных центрах (графа 13).

К ведущим российским образовательным организациям высшего образования относятся классические университеты, федеральные университеты и национальные исследовательские университеты.

Учет работников, неоднократно проходивших обучение, осуществляется аналогично учету работников по графам 4-7.

Повышение квалификации направлено на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Профессиональная переподготовка направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

Повышение квалификации или профессиональная переподготовка может осуществляться полностью или частично в форме стажировки в целях изучения передового опыта, в том числе зарубежного, а также закрепления теоретических знаний, полученных при освоении программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, и приобретения практических навыков и умений для их эффективного использования при исполнении своих должностных обязанностей.

Персонал распределяется по отдельным категориям и занимаемым должностям (стр. 01-19). По строке 01 указываются все руководящие работники образовательной организации; из них выделяются сведения о ректоре (директоре) (строка 02), проректорах (заместителях директора) (строка 03), директоре филиала (строка 04).

По строке 05 приводятся сведения о профессорско-преподавательском составе; из них выделяются деканы факультетов (строка 06), заведующие кафедрами (строка 07), директора институтов структурных подразделений (строка 08), участвующие в образовательной деятельности, профессора (строка 09), доценты (строка 10), старшие преподаватели (строка 11), преподаватели (строка 12), ассистенты (строка 13).

По строкам 14-16 приводятся сведения о педагогических работниках структурных подразделений, реализующих дополнительные профессиональные программы.

По строке 17 приводятся научные работники, по строке 18 - инженерно-технический персонал, по строке 19 - учебно-вспомогательный персонал.

Данные графы 3 подраздела:

по строке 01 должны быть равны данным графы 3 строки 02 подраздела 3.1.

по строке 02 должны быть равны данным графы 3 строки 03 подраздела 3.1.

по строке 03 должны быть равны данным графы 3 строки 04 подраздела 3.1.

по строке 04 должны быть равны данным графы 3 строки 05 подраздела 3.1.

по строке 05 должны быть равны данным графы 3 строки 06 подраздела 3.1.

по строке 06 должны быть равны данным графы 3 строки 07 подраздела 3.1.

по строке 07 должны быть равны данным графы 3 строки 08 подраздела 3.1.

по строке 08 должны быть равны данным графы 3 строки 09 подраздела 3.1.

по строке 09 должны быть равны данным графы 3 строки 10 подраздела 3.1.

по строке 10 должны быть равны данным графы 3 строки 11 подраздела 3.1.

по строке 11 должны быть равны данным графы 3 строки 12 подраздела 3.1.

по строке 12 должны быть равны данным графы 3 строки 13 подраздела 3.1.

по строке 13 должны быть равны данным графы 3 строки 14 подраздела 3.1.

по строке 14 должны быть равны данным графы 3 строки 21 подраздела 3.1

по строке 15 должны быть равны данным графы 3 строки 22 подраздела 3.1

по строке 16 должны быть равны данным графы 3 строки 23 подраздела 3.1

по строке 17 должны быть равны данным графы 3 строки 24 подраздела 3.1

по строке 18 должны быть равны данным графы 3 строки 25 подраздела 3.1

по строке 19 должны быть равны данным графы 3 строки 28 подраздела 3.1

3.5. Сведения об иностранных работниках

В подразделе приводятся сведения об иностранных работниках по состоянию на конец отчетного года. Если работник является гражданином нескольких государств, то из имеющихся учитывается то гражданство, которое получено ранее остальных.

В графе 3 отображается численность иностранных работников без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера, из них в графе 4 указываются граждане государств-участников Содружества Независимых Государств (СНГ), в графе 5 - граждане стран Европейского союза и США (перечень государств - участников СНГ и Стран Европейского союза приведены в Приложении 1 и 2 к Указаниям). Данные приводятся из подраздела 3.1.

В графе 6 отображается численность иностранных работников, работающих на условиях внешнего совместительства, из них в графе 7 указываются граждане государств-участников Содружества Независимых Государств (СНГ), в графе 8 - граждане стран Европейского союза и США. Данные приводятся из раздела 3.3.1.

В графах 9-10 показывается численность иностранных работников без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера (графа 9) и численность работающих на условиях внешнего совместительства (графа 10) в единицах эквивалента полной занятости. Пересчет осуществляется аналогично гр.13 подраздела 3.1 и подраздела 3.3.1.

По строке 01-07 численность иностранных работников распределяется по отдельным категориям и занимаемым должностям. По строке 01 отображается численность иностранных работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, по строке 02 - к научным работникам, по строке 03 - инженерно-техническому персоналу, по строке 04 - учебно-вспомогательному персоналу, по строкам 05-07 - к педагогическим работникам структурных подразделений, реализующих дополнительные профессиональные программы.

В справке 4 по строке 08 показывается численность иностранных специалистов, привлеченных к образовательной деятельности (преподаванию) по реализации дополнительных профессиональных программ по договорам гражданско-правового характера. Из нее по строке 09 выделяются граждане государств-участников Содружества Независимых Государств (СНГ), по строке 10 - граждане стран Европейского союза и США.

3.6. Движение работников

Профессиональная образовательная организация, образовательная организация высшего образования, научная организация и иная организация в данном разделе указывают только численность работников подразделений по реализации дополнительных профессиональных программ, т.е. работников, основной деятельностью которых является реализация дополнительных профессиональных программ.

По графе 3 приводится число ставок по штатному расписанию организации. В графах 4-5 показываются данные о фактически занятых должностях в соответствии со штатным расписанием. В графе 4 показываются данные о фактически занятых должностях, включая совместителей. В графе 5 проставляются данные о фактически занятых должностях работниками, имеющими в отчитывающейся организации основное место работы.

В случае отсутствия в организации штатного расписания педагогических работников, расчет количества ставок педагогических работников определяется путем деления количества часов по учебному плану на норму часов педагогической работы за ставку для данных работников.

Заполнение граф 3,4,5 допускается с двумя десятичными знаками.

По строке 01 показывается общее число ставок. По строкам 02-29 число ставок по соответствующим должностям.

По графам 6-12 приводятся сведения о движении работников. По этим графам приводятся сведения о численности работников без совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера. Движение работников характеризует изменение численности работников вследствие приема на работу и выбытия по различным причинам.

В графе 6 показывается численность работников по состоянию на начало отчетного года.

В графе 7 отражаются лица, зачисленные в организацию в течение отчетного года приказом (распоряжением) о приеме на работу.

Из графы 7 в графе 8 отдельно выделяются выпускники со средним профессиональным образованием (имеющие диплом специалистов среднего звена), зачисленные на работу в течение отчетного года; в графе 9 - с высшим образованием (имеющие диплом бакалавра, специалиста или магистра).

К выпускникам относятся лица, которые закончили обучение по программам среднего профессионального образования или высшего образования в течение предыдущего учебного года, т.е. за период с 1 октября предыдущего года по 30 сентября текущего года.

В графе 10 приводится численность работников, оставивших работу в отчитывающейся организации в течение отчетного года, независимо от оснований (расторжение трудового договора по инициативе работника, инициативе работодателя, соглашению сторон, призыв или поступление на военную службу, перевод работника с его согласия в другую организацию и др.), уход или перевод которых был оформлен приказом (распоряжением), а также выбывшие в связи со смертью.

Из графы 10 выделяется (графа 11) численность выбывших по собственному желанию: работники, выбывшие из организации по инициативе работника; при избрании на должности, замещаемые по конкурсу; переезд в другую местность; перевод супруга в другую местность, за границу; зачисление в образовательную организацию; увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию; необходимость ухода за больными членами семьи или инвалидами I группы; увольнение по собственному желанию беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет).

Следует иметь в виду, что в численность принятых и выбывших работников списочного состава не включаются: работники, привлеченные на работу по специальным договорам с государственными организациями (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы); внешние совместители; работники, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера.

В графе 12 указывается численность работников организации на конец отчетного года. Данные строки 01 графы 12 должны быть равны сумме данных граф 6 и 7 минус данные графы 10. В строках 02-29 графы 12 возможно нарушение аналогичного равенства в связи с внутренними перемещениями (перевод на другие должности).

Данные графы 12 по строкам 01-29 должны быть равны данным гр. 3 подраздела 3.1 по соответствующим строкам.

3.7. Распределение персонала по возрасту и полу

3.7.1 Распределение персонала без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера по возрасту и полу

В подразделе сведения о численности работников приводятся без внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера. Сведения указываются по состоянию конец отчетного года. Данные приводятся из раздела 3.1.

Данные заполняются по следующим возрастным группам: до 25 лет, 25-29 лет, 30-34 года, 35-39 лет, 40-44 года, 45-49 лет, 50-54 года, 55-59 лет, 60-64 года, 65 лет и более.

Весь персонал (стр. 01) распределяется по отдельным категориям и занимаемым должностям (стр. 02-29). Строка 01 должна быть равна сумме строк 02, 06, 15, 18, 21, 24-29 по всем графам.

Данные графы 3 по строкам 01-29 должны быть равны данным графы 3 подраздела 3.1 по соответствующим строкам.

3.7.2. Распределение персонала, работающего на условиях внешнего совместительства, по возрасту и полу

В подразделе приводятся сведения о численности внешних совместителей, занимающих должности профессорско-преподавательского состава, научных работников, инженерно-технического персонала, учебно-вспомогательного персонала. Сведения указываются по состоянию конец отчетного года. Данные приводятся из раздела 3.3.1.

В графе 3 показывается вся численность персонала. По графам 4-23 численность персонала распределяется по возрасту, в зависимости от числа полных лет по состоянию на 1 января следующего за отчетным года, и полу.

Данные заполняются по следующим возрастным группам: до 25 лет, 25-29 лет, 30-34 года, 35-39 лет, 40-44 года, 45-49 лет, 50-54 года, 55-59 лет, 60-64 года, 65 лет и более.

Данные графы 3 должны быть равны сумме данных граф 4, 6, 8, 10, 12, 14, 16, 18, 20, 22.

В строке 01 указывается численность профессорско-преподавательского состава, по строкам 02-04 - педагогические работники структурных подразделений, реализующих дополнительные профессиональные программы, по строке 05 - научные работники, по строке 06 - инженерно-технический персонал, по строке 07 - учебно-вспомогательный персонал.

Данные графы 3 по строке 01 должны быть равны данным графы 3 строки 03 подраздела 3.3.1.

Данные графы 3 по строке 02 должны быть равны данным графы 3 строки 18 подраздела 3.3.1.

Данные графы 3 по строке 03 должны быть равны данным графы 3 строки 19 подраздела 3.3.1.

Данные графы 3 по строке 04 должны быть равны данным графы 3 строки 20 подраздела 3.3.1.

Данные графы 3 по строке 05 должны быть равны данным графы 3 строки 21 подраздела 3.3.1.

Данные графы 3 по строке 06 должны быть равны данным графы 3 строки 22 подраздела 3.3.1.

Данные графы 3 по строке 07 должны быть равны данным графы 3 строки 25 подраздела 3.3.1.

Раздел 4. Имущество организации

4.1. Наличие основных фондов

Подраздел заполняется по состоянию на конец отчетного года.

В строке 01 в графе 3 отражаются все основные фонды организации, учитываемые ею на счете по учету основных средств и находящиеся в организации на правах собственности, хозяйственного ведения, оперативного управления, договора аренды; основные фонды, приобретенные организацией за счет средств от предпринимательской деятельности, целевых средств и безвозмездных поступлений. Основные фонды отражаются по полной учетной стоимости. Под полной учетной стоимостью основных фондов в статистике понимается их отражаемая в бухгалтерском учете первоначальная стоимость, измененная в ходе проведенных переоценок основных фондов и в других случаях, предусмотренных действующими нормативными актами по учету основных фондов. Полная учетная стоимость для объектов, прошедших переоценку основных фондов, равна их восстановительной стоимости на дату последней проведенной переоценки, то есть стоимости воспроизводства в ценах, существовавших на эту дату. Для объектов, не проходивших переоценки, она равна первоначальной стоимости (стоимости приобретения в ценах, существовавших на дату приобретения), с учетом ее изменения в результате достройки, дооборудования, реконструкции и частичной ликвидации.

Одни и те же объекты не могут включаться в итог наличия основных фондов одновременно у арендодателя и арендатора. Поэтому арендованные основные фонды включаются в общий итог по основным фондам той организацией, у которой они учитываются на балансовом счете в качестве основных фондов. Соответственно, та организация, которая учитывает эти основные фонды на забалансовом счете, в объем своих основных фондов их не включает.

По строкам 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08, 09 все основные фонды организации распределяются по видовой структуре согласно Общероссийскому классификатору основных фондов (ОКОФ), введенному в действие с 1 января 1996 года постановлением Госстандарта России от 26.12.94 № 359 (в ред. Изменения 1/98, утв. Госстандартом Российской Федерации 14.04.98).

Данные о наличии основных фондов по полной учетной стоимости (гр. 3) должны быть согласованы с соответствующими данными формы № 11 (краткая) годовая «Сведения о наличии и движении основных фондов (средств) некоммерческих организаций».

Строка 01 по графе 3 равна сумме строк 02, 03, 07, 08, 09.

Из данных графы 3 строки 03 по строке 10 указываются машины и оборудование, стоимость каждой единицы которых превышает
1 миллион рублей.

4.2. Общие сведения о машинах и оборудовании (кроме вычислительной техники), используемых в учебном процессе

Подраздел заполняется по состоянию на конец отчетного года. Целью подраздела является получение информации о машинах и оборудовании (кроме вычислительной техники), используемых в учебном процессе при реализации программ по экспертным оценкам соответствующих специалистов организации (руководителей).

Отнесение к машинам и оборудованию осуществляется в соответствии с Общероссийским классификатором основных фондов (ОКОФ), введенному в действие с 1 января 1996 года постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.94 № 359 (в ред. Изменения 1/98, утв. Госстандартом Российской Федерации 14.04.98).

В случае, если по строке 01 стоит код 2, то строки 02, 03, 04, 05, 06, 07 не заполняются.

По строке 04 приводятся результаты оценки начального возраста оборудования, т.е. количества лет, прошедших с момента его изготовления до конца отчетного года, в среднем (для оборудования, приобретенного на вторичном рынке, при определении возраста оценивается период времени с момента его изготовления, а не с момента приобретения данной организацией, для объектов, приобретенных в отчетном году, указывается код 1).

По строке 07 приводятся результаты оценки уровня загруженности (использования) оборудования (машин). Уровень загруженности определяется как отношение времени работы актива для производства продукции, оказания услуг по основному виду деятельности к общему рабочему времени в организации.

4.3. Характеристика здания (зданий)

Подраздел заполняется по состоянию на конец отчетного года. В подразделе информация представляется по всем учебно-лабораторным зданиям (корпусам) и зданиям, в которых размещаются общежития, принадлежащих организации на праве собственности, оперативного управления, либо эксплуатируемых ею на других вещных правах (включая здания, используемые ею на правах аренды).

В данном подразделе не указываются здания общежитий гостиничного типа. Сведения о них показываются в справке 5, в подразделах 4.4, 4.5 и 6.2.

Не допускается указание в подразделе зданий, на которые отсутствуют соответствующие документы на право пользования и т.д., а также зданий, в которых не осуществляется образовательная деятельность.

Если образовательная организация использует часть здания, например, несколько помещений в здании, то в подраздел данное здание не включается, сведения о наличии и использовании площадей этих помещений показываются в подразделе 4.4.

Если учебно-лабораторные помещения и помещения общежитий расположены в одном здании, то заполняется только строка 01.

Обращаем внимание, что указание почтового адреса здания в разделе не предусмотрено.

По графе 3 указывается код 1, если здание оборудовано системой видеонаблюдения (предназначена для визуального контроля и документирования обстановки по периметру здания и (или) в его внутренних помещениях средствами телевизионной техники; система, как правило, включает в себя: внутренние и наружные видео-камеры; устройства обработки и преобразования видеоизображения; аппаратуру видеозаписи и воспроизведения; аппаратуру управления и коммутации видеосигналов). В противном случае указывается код 2.

По графе 4 указывается код 1, если здание имеет охрану (собственный персонал или профессиональные структуры по договору).
В противном случае указывается код 2. Охрана может обеспечиваться службами безопасности, вневедомственной охраной при органах внутренних дел или на договорной основе частными охранными предприятиями.

По графе 5 указывается код 1, если здание специально спроектировано и построено под конкретную образовательную организацию.
В противном случае указывается код 2.

По графе 6 указывается код 1, если здание доступно для маломобильных групп населения (см. Свод правил СП 59.13330.2012 «СНиП 35-01-2001. Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения» утв. приказом Министерства регионального развития Российской Федерации от 27 декабря 2011г. N605).

В графе 7 отражается год первоначального ввода в эксплуатацию здания на основании графы 5 раздела 1 инвентарной карточки учета объекта основных средств (форма № ОС-6). При перестройках, надстройках, реконструкции здания годом ввода его в эксплуатацию считается год первоначальной постройки.

В графе 8 указывается год последнего капитального ремонта (комплексного или выборочного). Если в здании не проводился капитальный ремонт, то указывается знак «Х» по соответствующей строке. Капитальный ремонт здания - это ремонт здания с целью восстановления его ресурса с заменой при необходимости конструктивных элементов и систем инженерного оборудования, а также улучшения эксплуатационных показателей. Капитальный ремонт здания подразделяется на комплексный капитальный ремонт и выборочный. Комплексный капитальный ремонт - это ремонт с заменой конструктивных элементов и инженерного оборудования и их модернизацией. Он включает работы, охватывающие всё здание в целом или его отдельные секции, при котором возмещается их физический и функциональный износ. Выборочный капитальный ремонт - это ремонт с полной или частичной заменой отдельных конструктивных элементов зданий и сооружений или оборудования, направленный на полное возмещение их физического и частично функционального износа.

По графе 9 указывается соответствующий код, дающий сведения о материале стен зданий. Коды зданий:

код 1 - стены здания, построенные из естественного камня;

код 2 - из кирпича;

код 3 - из панелей;

код 4 - блочные;

код 5 - здания, построенные из деревянных конструкций и деталей (рубленым, брусчатым и другим);

код 6 - монолитные здания;

код 7 - смешанные (стены здания возведены из нескольких видов материалов);

код 8 - здания, построенные из всех неперечисленных выше строительных материалов.

По графе 10 указывается код наличия в здании беспроводного доступа к Интернету на базе технологии Wi-Fi.

По учебно-лабораторным зданиям (корпусам) (стр. 01) при наличии Wi-Fi, в зависимости от охвата площади здания и доступности сети для работников организации, обучающихся, указывается один из кодов 1--4: код 1 - Wi-Fi охватывает более половины площади здания и доступен для работников образовательной организации и обучающихся; код 2 - Wi-Fi охватывает более половины площади здания и доступен только для работников образовательной организации; код 3 - Wi-Fi охватывает менее половины площади здания и доступен для работников образовательной организации и обучающихся; код 4 - Wi-Fi охватывает менее половины площади здания и доступен только для работников образовательной организации.

По общежитиям (стр. 02) при наличии в здании Wi-Fi (независимо от того, какую площадь здания он охватывает и кому предоставляется доступ) в графе 10 указывается код 6.

В случае отсутствия Wi-Fi в здании в графе 10 в соответствующей строке (1, 2) указывается код 5.

Справка 5. По строке 03 показывается общее число общежитий гостиничного типа, находящихся на балансе организации. По строке 04 показывается число номеров (комнат), числящихся по инвентарным данным на конец отчетного года. Номером считается изолированное, меблированное, предназначенное для временного проживания жилое помещение, которое может состоять из одной, двух и более комнат * .
По строке 05 показывается число мест, числящихся по инвентарным данным на конец отчетного года или же число коек по состоянию на месяц (день) их максимального развертывания в году.

4.4. Наличие и использование площадей

Подраздел заполняется по состоянию на конец отчетного года.

Заполняется на основании сведений технического паспорта на здание организации. Не допускается указание площадей, на которые отсутствуют соответствующие документы на право пользования и т.д.

В общую площадь зданий (графа 3) включается вся собственная и закрепленная за организацией площадь, в том числе используемая ею на правах аренды, а также площадь, сданная в аренду другим организациям (включая другие образовательные организации).

В графе 4 указывается площадь, сдаваемая организацией в аренду по договорам другим организациям.

В графе 5 приводятся данные о площади помещений, находящихся на капитальном ремонте.

В графах 6, 7 указывается площадь помещений, требующих капитального ремонта и находящихся в аварийном состоянии. Эти графы заполняются на основании акта (заключения) или составленного в установленном порядке иного документа, характеризующего техническое состояние помещений организации.

В графе 8 показывается площадь помещений, оборудованных охранно-пожарной сигнализацией. Система охранной и тревожной сигнализации представляет собой сложный комплекс технических средств, служащих для своевременного обнаружения несанкционированного проникновения, а также своевременного обнаружения возгорания, задымления, сообщения о конкретном месте возникновения пожара, оповещения о пожаре в здании, находящихся там людей и формирования управляющих сигналов для систем автоматического пожаротушения; как правило, интегрируется в комплекс, объединяющий системы безопасности и инженерные системы здания * .

В графах 9-12 приводится распределение общей площади (графа 3) организации по формам владения, пользования в соответствии с правоустанавливающими документами. Форма владения площадями определяется в соответствии с договорами на правах собственности, оперативного управления, аренды и других форм владения. Не допускается повторное указание одних и тех же площадей под разными формами пользования. Договор аренды помещения должен иметь государственную регистрацию.

Государственная (муниципальная) образовательная организация, учредителем которой являются федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, владеет, пользуется и распоряжается закрепленными за ним площадями только на праве оперативного управления.

В графе 12 показываются площади, находящиеся в других формах владения, неучтенных в графах 9-11.

В строках 02-12 приводится распределение общей площади всех помещений (строка 01) по характеру ее использования.

Строка 01 равна сумме строк 02, 09, 11.

По строке 02 приводится площадь учебно-лабораторных зданий, из нее выделяются учебная (строка 03), учебно-вспомогательная (строка 05), предназначенная для научно-исследовательских подразделений (строка 06) и подсобная (строка 07) площади. Строка 02 равна сумме строк 03, 05, 06 и 07.

В учебную площадь (строка 03) включается площадь помещений, в которых проходит учебный процесс: аудитории, учебные лаборатории, учебные кабинеты, чертежные залы курсового и дипломного проектирования, учебные мастерские, демонстрационные, монтажные и испытательные залы, закрытые спортивные сооружения (спортивные залы всех видов, закрытый бассейн для плавания). По строке 04 из строки 03 выделяется площадь крытых спортивных сооружений.

К учебно-вспомогательной площади (строка 05) относится площадь помещений, в которых производится работа, вспомогательная по отношению к учебному процессу: преподавательские комнаты, кабинеты заведующих кафедрами, административные помещения, помещения общественных организаций, библиотечные помещения (читальные залы, книгохранилища), служебно-производственные помещения, комнаты для отдыха сотрудников, кабинет ректора, архивы, виварии, вычислительный центр, помещения актового зала (актовый зал, комнаты для самодеятельных коллективов, киноаппаратная, радиоузел, кладовая для инвентаря).

По строке 06 показывается площадь, занятая научно-исследовательскими подразделениями организации.

В подсобную площадь (строка 07) включается площадь столовых, буфетов, кухонь, гардеробов, лестничных клеток, тамбуров, переходов, санузлов, комнат для самостоятельных занятий, хозяйственных помещений, поликлиник, амбулаторий, медпунктов, помещений технического и санитарно-технического назначения (бойлерная, узлы управления теплоснабжением, щитовые, насосные, котельные, местные телефонные станции). По строке 08 из строки 07 выделяется площадь пунктов общественного питания.

В строке 09 показывается площадь общежитий. По строке 10 указывается площадь общежитий, используемая под жилье.

По строке 11 указывается площадь жилых зданий, зданий, в которых размещены социально-культурные подразделения организации, а также других зданий, не указанная в строках 02-10.

По строке 12 показывается общая площадь земельных участков организации. Из общей площади земельных участков (из строки 12) по строке 13 выделяется площадь, занятая учебными полигонами, а по строке 14 - опытными полями. Организации, в которых на занимаемых ими земельных участках технологическими требованиями не предусмотрены площади учебных полигонов (соответственно, опытных полей) по строке 13 (соответственно по строке 14), указывают знак «Х».

Справка 6. По строке 15 показывается общее количество учебных мест в лабораториях. По строке 16 приводится количество учебных (рабочих) мест в учебно-производственных помещениях (в мастерских, полигонах, технодромах, учебных цехах и т.п.). По строке 17 из строки 16 выделяются места, предоставленные организациями, с которыми заключены договора на подготовку кадров.

По строке 18 приводится число автоматизированных тренажерно-обучающих комплексов. Автоматизированная тренажёрно-обучающая система - автоматизированный аппаратно-программный функционально ориентированный комплекс для обучения человека и отработки определенных навыков и умений.

4.5. Обеспеченность обучающихся общежитиями

Подраздел заполняется за отчетный год.

По строке 01 указывается численность обучающихся, нуждающихся в общежитиях; из них по строке 02 выделяется численность обучающихся, обеспеченных общежитиями.

По строке 03 из строки 02 выделяется численность обучающихся, проживающих в общежитиях гостиничного типа.

По строке 04 из строки 02 выделяется численность обучающихся, обеспеченных общежитиями сторонних организаций (включая общежития гостиничного типа) на коммерческой основе или по договорам с другими образовательными организациями, предоставляющими места в своих общежитиях на безвозмездной основе.

Строка 02 меньше или равна строке 01; строка 03 меньше или равна строке 02, строка 04 меньше или равна строке 02.

В графах 3-5 приводится распределения обучающихся по образовательным программам.

4.6. Наличие мест общественного питания

Подраздел заполняется по состоянию на конец отчетного года.

В строке 01 указывается количество посадочных мест на предприятиях общественного питания организации, определяемое по числу посетителей, на одновременное обслуживание которых рассчитан объект общественного питания. По строке 02 из строки 01 выделяется количество мест, которые фактически используются. По строке 03 приводится число посадочных мест на предприятиях общественного питания организации, сданных в аренду.

По графе 3 показывается число посадочных мест на предприятиях общественного питания, расположенных в учебно-лабораторных зданиях образовательной организации (включая предприятия общественного питания, расположенные в отдельных зданиях), а по графе 4 - в общежитиях организации.

Раздел 5. Информационная база организации

Раздел заполняют организации дополнительного профессионального образования; образовательные организации высшего образования, имеющие территориально-обособленные подразделения (филиалы), реализующие только дополнительные профессиональные программы; профессиональные образовательные организации, имеющие территориально-обособленные подразделения (филиалы), реализующие только дополнительные профессиональные программы.

В данном разделе представляются сведения о наличии компьютеров, информационно-вычислительных сетей, программных средств, применении электронного обучения, дистанционных образовательных технологий и формировании библиотечного фонда.

Учитывая специализированный характер данного раздела, для его заполнения необходимо привлекать специалистов, обеспечивающих использование ИКТ в организации.

Под информационными технологиями понимаются технологии, использующие средства микроэлектроники для сбора, хранения, обработки, поиска, передачи и представления данных, текстов, образов и звука.

5.1. Количество персональных компьютеров и информационного оборудования

Подраздел заполняется по состоянию на конец отчетного года. В этом подразделе учитываются все персональные компьютеры (далее - ПК), оборудование, установленные в организации, независимо от того, являются ли они собственностью организации, взяты в аренду, в пользование, в распоряжение или получены на иных условиях.

В строках 01 - 07 указывается число ПК, установленных в организации, по состоянию на конец отчетного года. Персональные компьютеры могут быть любых типов - настольные, переносные (ноутбук), портативные. В числе ПК учитываются и терминалы. Терминал состоит из экрана и клавиатуры, предназначен для ввода и вывода информации, осуществляет связь пользователя с ПК. Обычно его возможности ограничены способностью отображать переданную ему информацию, обрабатывать информацию, вводимую с клавиатуры, и передавать ее компьютеру. Многотерминальные системы могут быть развернуты в классах; например, на рабочем месте преподавателя установлен ПК, на столах у обучающихся - подключенные к нему терминалы. Если в организации используются многотерминальные системы, то в сумме учитываются как терминалы, так и сам ПК, к которому они подключены, если он является дополнительным рабочим местом (например, преподавателя), снабжен монитором и клавиатурой.

Если непосредственно в организации нет ПК, но они используются обучающимися и преподавателями в других местах, строки 01 - 07 не заполняются.

По строке 02 из общего количества ПК, учтенных по строке 01, выделяется количество ноутбуков, нетбуков и других портативных компьютеров (кроме планшетных).

По строке 03 из общего количества ПК, учтенных по строке 01, выделяется количество планшетных компьютеров - портативных компьютеров, содержащих сенсорный экран. Ввод текста и управление планшетных компьютеров осуществляются через экранный интерфейс.

По строке 04 из общего количества ПК, учтенных по строке 01, выделяется количество ПК, находящихся в составе локальных вычислительных сетей.

Локальная вычислительная сеть соединяет два или более ПК, расположенных в пределах одного здания или нескольких соседних зданий, и не использует для этого средства связи общего назначения. По этой строке учитывается также использование многотерминальных систем, которые фактически обеспечивают возможность сетевого взаимодействия нескольких пользователей. Соединение одного ПК с периферийными устройствами (например, с принтером) не является локальной вычислительной сетью.

По строке 05 проставляется число ПК, имеющих доступ к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее Интернет).
При этом не имеет значения, каким образом организован доступ (подключены отдельные компьютеры или доступ осуществляется через шлюз локальной сети организации, используются ли коммутируемые или выделенные каналы связи и т.п.).

По строке 06 проставляется число ПК, имеющих доступ к Интранет-порталу организации. Интранет - распределенная корпоративная вычислительная сеть, базирующаяся на технологиях Интернета и предназначенная для обеспечения доступа сотрудников, обучающихся к корпоративным информационным электронным ресурсам.

Из общего числа ПК по строке 07 выделяется вычислительная техника, приобретенная или взятая в аренду, в пользование, в распоряжение, полученная на иных условиях в отчетном году.

В графе 4 из общего количества установленных в организации ПК выделяются используемые в учебных целях, из них в графе 5 - доступные для использования обучающимися в свободное от основных занятий время.

Использование ПК в учебных целях возможно одним или несколькими способами, перечисленными ниже:

• во время проведения занятий преподавателями или обучающимися;
• в процессе подготовки домашних заданий обучающимися;
• в процессе подготовки к занятиям преподавателями.

Разрыв данных граф 3 и 4 может сложиться за счет ПК, используемых в административных целях, для бухгалтерского, кадрового учета и т.п., и не используемых в образовательном процессе.

В строке 08 показывается число установленных в организации (собственных, взятых в аренду, пользование, распоряжение или полученных на иных условиях) электронных терминалов (инфоматов, информационных киосков). Электронный терминал представляет собой устройство с сенсорным экраном, предназначенное для информирования обучающихся, сотрудников организации о расписании занятий, плане мероприятий, факультативах и т.п.

Из общего числа установленных в организации электронных терминалов (стр. 08) по строке 09 указывается число электронных терминалов, обеспечивающих доступ к Интернету.

В строках 10-14 указывается количество имеющихся в организации (собственных, взятых в аренду, пользование, распоряжение или полученных на иных условиях) мультимедийных проекторов (строка 10), интерактивных досок, как стационарных так и мобильных (строка 11), принтеров (строка 12), сканеров (строка 13), многофункциональных устройств, выполняющих операции печати, сканирования, копирования (строка 14), по состоянию на конец отчетного года.

5.2. Наличие специальных программных средств (кроме программных средств общего назначения)

Подраздел заполняется по состоянию на конец отчетного года.

Показывается наличие специальных компьютерных программных средств, нацеленных на решение задач определенного класса, независимо от того, разработаны ли эти программные средства собственными силами, приобретены у других разработчиков, выполнены по заказу организации сторонними фирмами или специалистами, либо получены в пользование на иных условиях. Здесь не учитываются программные средства общего назначения, например, операционные системы, компиляторы, стандартные программные средства, используемые для решения определенного класса задач (например, текстовые или графические редакторы, электронные таблицы, системы управления базами данных), если на их основе не разработано специальное приложение, антивирусные программы, программы электронной почты и т.п. В случае положительного ответа на поставленный вопрос в соответствующей строке по графе 3 проставляется код 1, в противном случае в этой строке проставляется код 2. В графе 4 проставляется код 1 при наличии доступа обучающихся к соответствующим программным средствам.

В графе 4 код 1 может быть указан только при наличии кода 1 в соответствующей строке графы 3.

По строке 01 проставляется код 1 при наличии обучающих программ по каким-либо учебным предметам или отдельным темам, профессиональных пакетов программ и баз данных по специальностям, обучение по которым ведётся в организации.

По строке 02 проставляется код 1 при наличии программ компьютерного тестирования, которые могут использоваться в учебных курсах для оценки знаний обучающихся по предметам или отдельным темам (в этом случае они могут входить в состав обучающих программ), для каких-либо иных целей.

По строке 03 проставляется код 1 при использовании в организации специальных программных средств для компьютерных виртуальных тренажеров, предназначенных для отработки базовых навыков работы с оборудованием, порядка проведения различных процессов, операций.

По строке 04 проставляется код 1 при использовании в организации электронных справочников, словарей, энциклопедий и других материалов общего характера, полезных для учебного процесса.

По строке 05 проставляется код 1 при использовании в организации электронных версий учебных курсов, материалов по отдельным предметам и темам.

По строке 06 проставляется код 1 при использовании в организации специальных программных средств для научных исследований. Это могут быть программные системы получения и обработки информации по исследованию, управлению, автоматизации экспериментами и т.д.

По строке 07 проставляется код 1 при наличии в организации электронной библиотеки - информационной системы, включающей упорядоченный фонд электронных документов и программные средства создания, использования, обработки и хранения этого фонда.

Построке 08 проставляется код 1 при наличии в организации электронных справочно-правовых систем, которые включают законодательные, нормативные и правовые акты, снабженные аппаратом поиска, ссылками и комментариями.

Построке 09 проставляется код 1 при наличии программных средств для решения задач бухгалтерского учета, учета кадров и других видов ресурсов, планирования потребностей организации, анализа финансового состояния организации, поддержки принятия управленческих решений и т.п.

По строке 10 проставляется код 1 при использовании в организации системы электронного документооборота - программного продукта, позволяющего автоматизировать процессы выполнения операций поиска, организованного хранения, визирования, регистрации и отслеживания действий с документацией.

По строке 11 проставляется код 1 при использовании в организации аппаратно-программных, программных средств, обеспечивающих ограничение доступа к Интернет-ресурсам, не совместимым с задачами образования.

По строке 12 проставляется код 1 при наличии любых других специальных программных средств, кроме перечисленных в строках 01-11.

5.3. Максимальная скорость доступа к Интернету

Подраздел заполняется по состоянию на конец отчетного года.

Подраздел заполняют организации, имеющие доступ к Интернету (в подразделе 5.1. заполнена стр. 05 гр.3). В подразделе указывается максимальная скорость доступа к Интернету как по всем используемым организацией видам доступа к этой глобальной сети, так и отдельно по фиксированному проводному, фиксированному беспроводному, мобильному доступам к Интернету.

В строках 01-04 в графе 3 указывается интервал максимальной скорости доступа к Интернету:

• ниже 256 Кбит/сек - код 1;
• 256 -511 Кбит/сек - код 2;
• 512 Кбит/сек - 999 Кбит /сек - код 3;
• 1.0-1.9 Мбит/сек - код 4;
• 2.0-30.0 Мбит/сек - код 5;
• 30.1-100.0 Мбит/сек - код 6;
• выше 100 Мбит/сек - код 7.

По строке 01 графы 3 указывается интервал максимальной скорости доступа к Интернету по самому быстродействующему из используемых организацией видов подключения к Интернету (код с 1 по 7). Код, указанный в строке 01, должен быть отражен хотя бы в одной из строк 02-04.

По строке 02 указывается код интервала максимальной скорости доступа к Интернету по самому быстродействующему из используемых организацией видов фиксированного проводного подключения к Интернету (модемное подключение через коммутируемую телефонную линию, ISDN связь, цифровая абонентская линия (технология xDSL и т.д.), другая кабельная связь (включая выделенные линии, оптоволокно и др.).

По строке 03 указывается код интервала максимальной скорости доступа к Интернету по самому быстродействующему из используемых организацией видов фиксированного беспроводного подключения к Интернету (спутниковая связь, фиксированная беспроводная связь (например, Wi-Fi, WiMAX)).

По строке 04 проставляется код интервала максимальной скорости доступа к Интернету по сетям подвижной сотовой связи, например широкополосный CDMA (W-CDMA), универсальная система подвижной электросвязи (UMTS); CDMA2000 1xEV-DO и CDMA 2000 1xEV-DV; LTE и другие виды узкополосного и широкополосного подвижного доступа (код с 1 по 8). При применении данных технологий доступ в Интернет может осуществляться с использованием мобильного сотового телефона, а также с использованием специального модема со встроенной sim-картой оператора подвижной сотовой связи, подключаемого к настольному или портативному компьютеру.

Если в организации не используется какой-либо вид доступа к Интернету (строки 02-04) в соответствующей строке 02-04 указывается
код 8. При этом код 8 не может быть одновременно указан во всех этих строках.

При заполнении показателя следует руководствоваться техническими условиями доступа к Интернету, определенными договором на подключение к этой сети.

5.4. Информационная открытость организации

Подраздел заполняется по состоянию на конец отчетного года.

По строке 01 проставляется код 1, если организация имеет собственный официальный адрес электронной почты, используемый среди прочих реквизитов организации (адрес, телефон, факс и т.д.); при этом не учитываются личные адреса преподавателей или обучающихся, даже если они используются для отсылки и получения документов для своей организации.

По строке 02 проставляется код 1, если организация имеет хотя бы одну собственную веб-страницу в Интернете, на которой публикует и регулярно (не реже одного раза в полгода) обновляет информацию о своей деятельности. Веб-страница организации должна иметь уникальный адрес, по которому к ней может обратиться любой пользователь сети. При этом не имеет значения, кто именно размещает эту информацию в сети (преподаватели, обучающиеся, выпускники и др.), а также на каких условиях организация использует это адресное пространство в сети.

При коде 1 в строке 02, организация заполняет строку 03, указав в ней один из кодов: 1 - при положительном ответе, 2 - отрицательном. Код 1 проставляется при наличии на сайте информации в соответствии с нормативно закрепленным в статье 29 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ перечнем сведений о деятельности образовательной организации. Правила размещения этой информации определены в Постановлении Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013г.N582 «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации» . В соответствии с этим документом образовательная организация размещает на официальном сайте:

а) информацию:

о дате создания образовательной организации, об учредителе, учредителях образовательной организации, о месте нахождения образовательной организации и ее филиалов (при наличии), режиме, графике работы, контактных телефонах и об адресах электронной почты;

о структуре и об органах управления образовательной организации, в том числе:

наименование структурных подразделений (органов управления);

фамилии, имена, отчества и должности руководителей структурных подразделений;

места нахождения структурных подразделений;

адреса официальных сайтов в сети «Интернет» структурных подразделений (при наличии);

адреса электронной почты структурных подразделений (при наличии);

сведения о наличии положений о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением копий указанных положений (при их наличии);

об уровне образования;

о формах обучения;

о нормативном сроке обучения;

о сроке действия государственной аккредитации образовательной программы (при наличии государственной аккредитации);

об описании образовательной программы с приложением ее копии;

об учебном плане с приложением его копии;

об аннотации к рабочим программам дисциплин (по каждой дисциплине в составе образовательной программы) с приложением их копий (при наличии);

о календарном учебном графике с приложением его копии;

о методических и об иных документах, разработанных образовательной организацией для обеспечения образовательного процесса;

о реализуемых образовательных программах с указанием учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, предусмотренных соответствующей образовательной программой;

о численности обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;

о языках, на которых осуществляется образование (обучение);

о федеральных государственных образовательных стандартах и об образовательных стандартах с приложением их копий (при наличии);

о руководителе образовательной организации, его заместителях, руководителях филиалов образовательной организации (при их наличии), в том числе:

фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя, его заместителей;

должность руководителя, его заместителей;

контактные телефоны;

адрес электронной почты;

о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования, квалификации и опыта работы, в том числе:

фамилия, имя, отчество (при наличии) работника;

занимаемая должность (должности);

преподаваемые дисциплины;

ученая степень (при наличии);

ученое звание (при наличии);

наименование направления подготовки и (или) специальности;

данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке (при наличии);

общий стаж работы;

стаж работы по специальности;

о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности, в том числе сведения о наличии оборудованных учебных кабинетов, объектов для проведения практических занятий, библиотек, объектов спорта, средств обучения и воспитания, об условиях питания и охраны здоровья обучающихся, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, об электронных образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся:

о количестве вакантных мест для приема (перевода) по каждой образовательной программе, профессии, специальности, направлению подготовки (на места, финансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц);

о наличии и условиях предоставления обучающимся стипендий, мер социальной поддержки;

о наличии общежития, интерната, количестве жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся, формировании платы за проживание в общежитии;

об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;

о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании по итогам финансового года;

о трудоустройстве выпускников;

устава образовательной организации;

лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);

плана финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации, утвержденного в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или бюджетной сметы образовательной организации;

локальных нормативных актов, предусмотренных частью 2 статьи 30 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка и коллективного договора;

в) отчет о результатах самообследования;

г) документ о порядке оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, документ об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе;

д) предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчеты об исполнении таких предписаний;

е) иную информацию, которая размещается, опубликовывается по решению образовательной организации и (или) размещение, опубликование которой являются обязательными в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Образовательные организации, реализующие профессиональные образовательные программы, дополнительно для каждой образовательной программы указывают:

а) уровень образования;

б) код и наименование профессии, специальности, направления подготовки;

в) информацию:

о направлениях и результатах научной (научно-исследовательской) деятельности и научно-исследовательской базе для ее осуществления (для образовательных организаций высшего образования и организаций дополнительного профессионального образования);

о результатах приема по каждой профессии, специальности среднего профессионального образования (при наличии вступительных испытаний), каждому направлению подготовки или специальности высшего образования с различными условиями приема (на места, финансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц) с указанием средней суммы набранных баллов по всем вступительным испытаниям, а также о результатах перевода, восстановления и отчисления.

В строках 04-06 рассматривается наличие на веб-сайте информации по отдельным направлениям деятельности организации с указанием кода 1 при положительном ответе, 2 - отрицательном.

5.5. Реализация образовательных программ с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий

Подраздел заполняется по состоянию на конец отчетного года.

В подразделе отражается реализация в организации образовательных программ с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий. В каждой из строк 01, 02 по реализуемым организацией образовательным программам (графы 3,4) указывается один из кодов: да - 1; нет - 2.

Под электронным обучением понимается организация образовательной деятельности с применением содержащейся в базах данных и используемой при реализации образовательных программ информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий, технических средств, а также информационно-телекоммуникационных сетей, обеспечивающих передачу по линиям связи указанной информации, взаимодействие обучающихся и педагогических работников.

Под дистанционными образовательными технологиями понимаются образовательные технологии, реализуемые в основном с применением информационно-телекоммуникационных сетей при опосредованном (на расстоянии) взаимодействии обучающихся и педагогических работников.

5.6. Формирование и использование библиотечного фонда (включая библиотеки общежитий)

Подраздел заполняют организации, имеющие библиотеку (включая библиотеки общежитий) или библиотечный фонд.

При заполнении следует руководствоваться Порядком учета документов, входящих в состав библиотечного фонда, утвержденным приказом Министерства культуры Российской Федерации от 8 октября 2012 г. № 1077.

По строке 01 показывается весь библиотечный фонд, зарегистрированный в учетных документах, включая учебники. Информация для заполнения этого показателя имеется в «Книге суммарного учета библиотечного фонда». Следует иметь в виду, что журналы показываются в номерах (печатных единицах).

В графах 3-5 по строке 01 указывается количество экземпляров всех печатных, электронных изданий, аудиовизуальных документов, вновь включенных в течение отчетного года в библиотечный фонд (графа 3) и исключенных из него (графа 4), а также на конец отчетного года (графа 5): книги, брошюры, периодические, нотные, картографические и изоиздания, специальные виды научно-технической литературы и документации, видео- и аудиокассеты, компакт-диски, кино- и видеофильмы, диапозитивы, микрофильмы, микрофиши, дискеты, оптические диски и др.

В графе 6 указывается общее количество выданных экземпляров; заполняется на основе суммарных итоговых данных соответствующих разделов дневников библиотеки. Выдача включает возобновления. В графе 7 из графы 6 указывается количество экземпляров, выданных обучающимся.

По строке 02 из строки 01 выделяется количество учебных документов (учебной литературы). К учебным документам относятся учебники и учебные пособия. Учебник - учебное издание, содержащее систематическое изложение учебной дисциплины (предмета), соответствующее учебной программе и официально утвержденное в качестве данного вида издания. Учебное пособие - учебное издание, дополняющее или частично (полностью) заменяющее учебник, официально утвержденное в качестве данного вида издания. К учебным пособиям относятся: учебно-наглядное пособие (учебное изоиздание, содержащее материалы в помощь изучению, преподаванию или воспитанию, например, атласы, альбомы), учебно-методическое пособие (учебное издание, содержащее материалы по методике преподавания учебной дисциплины или по методике воспитания), самоучитель (учебное пособие для самостоятельного изучения чего-либо без помощи руководителя), хрестоматия (учебное пособие, содержащее литературно-художественные, исторические и иные произведения или отрывки из них, составляющие объект изучения дисциплины), практикум (учебное издание, содержащее практические задания и упражнения, способствующие усвоению пройденного, например, задачник), учебная программа (учебное издание, определяющее содержание, объем, а также порядок изучения и преподавания какой-либо учебной дисциплины).

По строке 03 из строки 02 требуется указать количество обязательной учебной литературы (обязательной является литература, предусмотренная учебным планом).

По строке 04 из строки 01 выделяется количество учебно-методических документов, к которым относятся методические указания к выполнению отдельных видов работ учебного плана конкретной дисциплины (ее раздела, части): лабораторных работ, практических и семинарских занятий, домашних заданий, курсовых работ, курсовых и дипломных проектов, организации самостоятельной работы обучающихся.

По строке 05 из строки 04 требуется указать количество обязательной учебно-методической литературы (обязательной является литература, предусмотренная учебным планом).

По строке 06 показывается художественная литература, по строке 07 - научная.

Сумма строк 02, 04, 06, 07 должна быть меньше или равна строке 01.

Из строки 01 по строке 08 приводится количество экземпляров печатных изданий.

По строке 09 приводится количество экземпляров аудиовизуальных документов. Аудиовизуальный документ - документ, содержащий изобразительную и (или) звуковую и текстовую информацию, воспроизводимую с помощью технических средств. К аудиовизуальным документам относятся фотодокументы, видеодокументы, фонодокументы, кинодокументы.

По строке 10 приводится количество экземпляров документов на микроформах. К документам на микроформах относятся микрофильмы и микрофиши.

По строке 11 показывается количество экземпляров электронных изданий. К электронным документам относятся документы на съемных носителях (компакт-диски, флеш-карты); документы, размещенные на жестком диске компьютера (сервере) библиотеки и доступные пользователям через информационно-телекоммуникационные сети; документы, размещенные на автономных автоматизированных рабочих станциях библиотеки; документы, размещенные на внешних технических средствах, получаемых библиотекой во временное пользование через информационно-телекоммуникационные сети на условиях договора, контракта с производителями информации.

Строка 01 равна сумме строк 08-11.

5.7. Информационное обслуживание и другие характеристики библиотеки (включая библиотеки общежитий)

Подраздел заполняется по состоянию на конец отчетного года.

В строке 01 указывается общее число посадочных мест, предоставляемых библиотекой пользователям. Этот показатель включает места, оборудованные для пользователей в читальных залах, в справочно-информационных службах, у каталогов, места для групповой работы, места в помещениях для работы с аудиовизуальными средствами, кабины для индивидуальной работы и др. В это число должно входить количество посадочных мест в библиотеках при общежитиях образовательной организации. В количество посадочных мест в библиотеке входят также посадочные места в читальных комнатах общежитий, работающих без библиотекаря. Места для занятий в жилых комнатах общежитий не учитываются.

По строке 02 из общего числа посадочных мест, предоставляемых библиотекой пользователям, выделяются посадочные места, оснащенные ПК, а по строке 03 - ПК с доступом к Интернету.

По строке 04 приводится численность зарегистрированных пользователей библиотеки на основании формуляров зарегистрированных пользователей. Зарегистрированным пользователем считается человек или организация, предприятие, зарегистрированные библиотекой, чтобы пользоваться ее документами и услугами библиотеки. По этой строке указывается суммарное число перерегистрированных и вновь записанных в отчетном году пользователей, обслуженных библиотекой. Пользователи * - это:

Юридические лица, обслуживаемые по договорам (соглашениям) и разовым запросам на библиотечно-информационное обслуживание - предприятия, организации, компании, фирмы, общественные объединения и т. д.;

Физические лица - читатели, пользующиеся услугами библиотеки;

Абоненты информации (коллективные и индивидуальные), обслуживаемые по договорам на информационно-библиографическое обслуживание и по разовым или постоянным запросам;

Посетители мероприятий - участники мероприятий, проводимых библиотекой;

Пользователи, обращающиеся в библиотеку через электронные информационные сети, зарегистрированные на сервере библиотеки.

По строке 05 из строки 04 выделяется численность зарегистрированных пользователей, являющихся обучающимися в организации.

По строке 06 указывается общее число посещений (обращений) библиотеки. Единицей учета посещений * является одно посещение, зарегистрированное в документации библиотеки, при этом единицей учета обращений к электронной библиотечно-информационной сети является одно обращение на сервер библиотеки.

В строках 07-08 приводятся сведения об информационном обслуживании библиотекой.

В строке 07 указывается число зарегистрированных абонентов информации (коллективных и индивидуальных), обслуживаемых библиотекой по договорам на информационно-библиографическое обслуживание и по разовым или постоянным запросам в течение отчетного года. Абонентами информационного обслуживания могут выступать как физические, так и юридические лица. Строка 07 должна быть меньше или равна строке 04.

В строке 08 указывается суммарное число справок (запросов, консультаций), выполненных библиотекой.

По строке 09 проставляется код 1 при наличии в библиотеке организации электронного каталога. В противном случае указывается код 2.

По строке 10 проставляется код 1 при наличии доступа через Интернет к электронным каталогам библиотеки. В противном случае указывается код 2.

По строке 11 проставляется код 1 при наличии доступа через Интернет к полнотекстовым электронным ресурсам библиотеки. В противном случае указывается код 2.

Раздел 6. Финансово-экономическая деятельность организации

Раздел заполняют организации дополнительного профессионального образования; образовательные организации высшего образования, имеющие территориально-обособленные подразделения (филиалы), реализующие только дополнительные профессиональные программы; профессиональные образовательные организации, имеющие территориально-обособленные подразделения (филиалы), реализующие только дополнительные профессиональные программы.

Показатели раздела заполняются на основании документации, имеющейся в организации по вопросам ее финансирования и расходов.

По строке 02 подраздела 6.1., графе 4 подраздела 6.2., графам 8 и 11 подраздела 6.3. указываются средства (расходы), полученные (осуществленные) организацией из (за счет) средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (в том числе, полученных от ведомства-учредителя, а также от других распорядителей бюджетных средств в форме субсидий на реализацию государственного (муниципального) задания, субсидий на иные цели, в рамках федеральной адресной инвестиционной программы, финансового обеспечения выполнения государственного заказа или государственных контрактов и др.).

6.1. Распределение объема средств организации по источникам их получения и видам деятельности

По строке 01 показываются все средства, фактически поступившие за отчетный год в организацию. Строка 01 равна сумме строк 02, 06, 07, 08 и 09.

По строке 02 указываются средства, полученные образовательной организацией из бюджетов всех уровней. По этой строке отражаются бюджетные ассигнования и иное целевое финансирование, полученное организацией из федерального бюджета, бюджета субъектов РФ, местных бюджетов, внебюджетных фондов, субсидии государства на развитие и осуществление уставной деятельности. В составе этих средств отражаются средства, полученные от ведомства-учредителя, а также от других распорядителей бюджетных средств в форме субсидий на реализацию государственного (муниципального) задания, субсидий на иные цели (целевые субсидии), в рамках федеральной адресной инвестиционной программы, финансового обеспечения выполнения государственного заказа или государственных контрактов и др. По этой строке показываются также поступления в рамках федеральных целевых программ, на централизованные или иные мероприятия, которые финансируются сверх сметы расходов на текущее содержание, а также гранты Президента, глав администраций и т.п., как особая форма бюджетного целевого финансирования.

Строка 02 равна сумме строк 03-05.

По строке 06 показываются средства, полученные организацией от других организаций (юридических лиц).

По строке 07 отражаются средства, полученные организацией от населения - физических лиц.

По строке 08 учитываются средства, полученные из внебюджетных фондов на финансирование организации, например, из фондов занятости, социального страхования и др.

По строке 09 следует учесть средства, полученные организацией из зарубежных источников, то есть от юридических и физических лиц, находящихся вне политических границ государства, а также от международных организаций. Средства, переданные в иностранной валюте, пересчитываются в рубли по курсу, установленному Банком России на момент передачи.

Заемные средства (банковские, коммерческие кредиты и др.), представляемые на возвратной основе, в данном подразделе не показываются.

В графах 4-9 указывается распределение объема полученных средств по видам деятельности. Графа 3 равна сумме граф 4, 8, 9.

По графе 4 показываются средства, полученные от всех видов образовательной деятельности, включая учебно-методическую (разработка и экспертиза учебно-методической документации; разработка структуры и содержания основных образовательных программ по направлениям и специальностям, а также предложений по их обновлению и совершенствованию; разработка планов издания учебников и учебных пособий; создание учебной, методической литературы, аудиовизуальных средств; рецензирование рукописей учебников и учебных пособий, подготовленных к изданию; консультирование по учебно-методическим вопросам, обеспечение учебного процесса учебно-методическими материалами; разработка примерных учебных планов и программ дисциплин, обеспечивающих профессиональную подготовку), а также деятельность по обеспечению и обслуживанию образовательного процесса (обеспечение учебного процесса аудиторным фондом, учебным оборудованием, предоставление услуг библиотек и т.п.).

Из общего объема средств, полученных от образовательной деятельности (гр. 4) отдельно указываются объемы средств, полученных от реализации программ: подготовки научно-педагогических кадров (гр. 5), по программам профессионального обучения (гр. 6) и по дополнительным профессиональным программам (гр. 7) Графа 4 может быть больше суммы граф 5-7, за счет средств, полученных от других образовательных программ, реализуемых образовательной организацией, и не перечисленных в графах 5-7.

При невозможности заполнения строк граф 5-7 при помощи прямого счета на основании первичного учета, эти показатели могут быть определены расчетным путем (например, пропорционально числу человеко-часов, отработанных педагогическими работниками за отчетный год по соответствующим программам).

По графе 8 показываются средства от научной деятельности.

По графе 9 показываются средства от издательской и полиграфической деятельности организации (издание литературы по учебному, учебно-методическому, научному, научно-популярному направлениям; издание методических рекомендаций, сборников научных трудов, материалов конференций, авторефератов, диссертаций и т.д., справочной и рекламной литературы; подготовку и редактирование принятых к изданию работ; изготовление печатных форм, переплетов книг всех типов, другие переплетные работы; реализацию выпускаемой печатной продукции; предоставление издательских и полиграфических услуг другим организациям), производственной деятельности организации (производство и реализация продукции (работ, услуг), которые осуществляются на базе учебно-производственных мастерских, учебных предприятий организации); средства, полученные организацией от реализации консультационных (консалтинговых) услуг, а также от спортивной, физкультурно-оздоровительной, культурно-просветительской деятельности организации и др.

При невозможности распределения по графам 4, 8 и 9 бюджетных ассигнований, поступивших в организацию по разделу «Образование», а также субсидий, выделяемых на выполнение государственного задания, которые направлены на обеспечение полного комплекса мер, связанных с обучением, их следует показывать по графе 4 «Образовательная деятельность» и по соответствующим графам 5-8.

Справка 7. По строке 10 показывается остаток неиспользованных средств на начало отчетного года. По строке 11 показывается остаток неиспользованных средств на конец отчетного года.

По строке 12 из строки 02 графы 3 показываются средства, полученные от органов государственного управления (местного самоуправления) за выполнение НИР по договорам.

6.2. Расходы организации

В подразделе приводятся сведения о расходах организации в отчетном году независимо от источников происхождения средств (графа 3) и в том числе - осуществляемых за счет средств бюджетов всех уровней (графа 4). В графе 5 (из графы 4) показываются расходы, осуществляемые за счет средств, поступивших на выполнение государственного (муниципального) задания. Если организация не получает средства на выполнение государственного задания, то в графе 5 в строке 01 следует указать знак «Х», остальные строки по графе 5 не заполняются.

В подразделе показываются кассовые расходы.

По строке 01 показываются расходы организации, которые включают следующие элементы: расходы на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда (строка 02); оплата работ, услуг (строка 06); социальное обеспечение (строка 13) и прочие расходы (строка 14).

Строка 01 равна сумме строк 02, 06, 13, 14.

По строке 02 отражаются выплаты, связанные с оплатой труда и начислениями на выплаты по оплате труда. Строка 02 равна сумме строк 03, 04 и 05.

По строке 03 показываются расходы на выплату заработной платы, осуществляемой на основании договоров (контрактов), на оплату отпусков, на выплату пособий и компенсаций, иные выплаты (выплаты поощрительного характера, материальная помощь за счет фонда оплаты труда и пр.), другие аналогичные расходы, а также расходы по выплате удержаний, произведенных с заработной платы (оплата услуг кредитных организаций, налог на доходы физических лиц и т.п.)

По строке 04 учитываются расходы по оплате работодателем в пользу работников и (или) их иждивенцев не относящихся к заработной плате дополнительных выплат и компенсаций, обусловленных условиями трудовых отношений, или статусом работников.

По строке 05 отражаются расходы, связанные с начислениями на выплаты по оплате труда. К ним относятся расходы по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, пособия, выплачиваемые работодателем за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации штатным работникам, другие расходы, связанные с начислениями на выплаты по оплате труда.

По строке 06 показываются расходы на оплату работ, услуг. Строка 06 равна сумме строк 07-12.

По строке 07 учитываются расходы организации на оплату услуг почтовой связи (пересылка почтовых отправлений; оплата маркированных почтовых уведомлений при пересылке отправлений с уведомлением; пересылка почтовой корреспонденции с использованием франкировальной машины; приобретение почтовых марок и маркированных конвертов, маркированных почтовых бланков и др.); услуг телефонно-телеграфной, факсимильной, сотовой, пейджинговой связи, радиосвязи, интернет-провайдеров (абонентская и повременная плата за использование линий связи; плата за предоставление доступа и использование линий связи, передачу данных по каналам связи; плата за регистрацию сокращенного телеграфного адреса, факсов, модемов и других средств связи; плата за подключение и абонентское обслуживание в системе электронного документооборота, в т.ч. с использованием сертифицированных средств криптографической защиты информации; плата за приобретение sim-карт для мобильных телефонов, карт оплаты услуг связи; плата за оказание услуг по бронированию сетевых ресурсов, необходимых для осуществления присоединения к сети общего пользования; плата за предоставление детализированных счетов на оплату услуг связи, предусмотренное договором на оказание услуг связи и др.); другие аналогичные расходы.

По строке 08 приводятся сведения о расходах на приобретение транспортных услуг.

По строке 09 отражаются расходы на коммунальные услуги. По этой строке показывается оплата договоров за оплату отопления и технологических нужд, а также горячего водоснабжения; потребления газа (включая его транспортировку по газораспределительным сетям и плату за снабженческо-сбытовые услуги); потребления электроэнергии; водоснабжения, канализации, ассенизации; другие аналогичные расходы.

По строке 10 учитываются расходы организации по оплате арендной платы в соответствии с заключенными договорами аренды (субаренды) имущества в целях обеспечения собственных нужд, в том числе помещений, сооружений; земли, транспортных средств и другого имущества.

По строке 11 отражаются расходы организации по оплате договоров на проведение работ и оказание услуг, связанных с содержанием нефинансовых активов, находящихся в оперативном управлении или в аренде, в целях обеспечения собственных нужд, в том числе за содержание в чистоте помещений, зданий, дворов, иного имущества (уборка и вывоз снега, мусора, дезинфекция, дезинсекция и др.); пуско-наладочные работы, техническое обслуживание, капитальный и текущий ремонт имущества (зданий, сооружений, помещений, машин и оборудования, инвентаря и др.); другие аналогичные расходы.

По строке 12 приводятся расходы на выполнение работ, оказание услуг, не учтенные в строках 07-11. К ним относятся услуги по охране, приобретаемые на основании договоров гражданско-правового характера с физическими и юридическими лицами, (ведомственная, вневедомственная, пожарная и другая охрана; установка (расширение) единых функционирующих систем, таких как: охранная, пожарная сигнализация, локально-вычислительная сеть, система видеонаблюдения и иных аналогичных систем, в т.ч. обустройство «тревожной кнопки», а также работы по модернизации указанных систем и другие услуги и работы.

По строке 13 учитываются пособия по пенсионному, социальному и медицинскому страхованию (например, по временной нетрудоспособности и в связи с материнством), а также пособия по социальной помощи.

По строке 14 приводятся прочие расходы, не перечисленные по строкам 02, 06, 13.

По строке 15 отражаются расходы организации, связанные с приобретением, созданием объектов нефинансовых активов.

Строка 15 равна сумме строк 16, 17, 18 и 19.

По строке 16 отражаются расходы по оплате договоров на строительство, приобретение (изготовление) объектов, относящихся к основным средствам, а также на реконструкцию, техническое перевооружение, расширение, модернизацию и дооборудование основных средств.

По строке 17 отражаются расходы организации по оплате договоров на приобретение исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации (например, на программное обеспечение и базы данных для ЭВМ).

По строке 18 отражаются расходы организации на увеличение стоимости непроизведенных активов.

По строке 19 отражаются расходы организации по оплате договоров на приобретение (изготовление) объектов, относящихся к материальным запасам (например, медикаментов и перевязочных средств, мягкого инвентаря, строительных материалов, посуды, продуктов питания).

Справка 8. По строке 20 указывается код 1, если в организации имеется программа энергосбережения и повышения энергоэффективности. В противном случае ставится код 2.

Справка 9. Данные по строке 21 заполняют организации, имеющие общежития на своем балансе. По данной строке из строки 01 графы 3 приводятся расходы, связанные с содержанием общежитий.

6.3. Сведения о численности и оплате труда работников организации

В графе 3 формы приводятся данные о средней численности работников списочного состава или среднесписочной численности работников за отчетный год, в графе 4 - данные о средней численности внешних совместителей.

Среднесписочная численность работников за отчетный год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за 12 месяцев и деления полученной суммы 12.

Расчет среднесписочной численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности работников, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора. При этом за каждый день отчетного года необходимо распределить работников списочного состава по категориям персонала, суммировать по категориям начисленную за этот период заработную плату, исчислить среднесписочную численность работников по каждой категории, что даст возможность отразить переход работника в течение отчетного периода из одной категории в другую (например, если работник 6 месяцев работал как научный работник, а последующие 6 месяцев - как руководитель структурного подразделения).

Численность работников списочного состава за выходной или праздничный (нерабочий) день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день. При наличии двух или более выходных или праздничных (нерабочих) дней подряд численность работников списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности работников списочного состава за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным (нерабочим) дням.

Численность работников списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета рабочего времени работников, на основании которого устанавливается численность работников, явившихся и не явившихся на работу.

Не включаются в списочную численность работники:

а) принятые на работу по совместительству из других организаций;

б) выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера;

в) переведенные на работу в другую организацию, если за ними не сохраняется заработная плата, а также направленные на работу за границу;

г) направленные организациями на обучение в образовательные организации с отрывом от работы, получающие стипендию за счет средств этих организаций; лица, с которыми заключен ученический договор на профессиональное обучение с выплатой в период ученичества стипендии;

д) подавшие заявление об увольнении и прекратившие работу до истечения срока предупреждения или прекратившие работу без предупреждения администрации. Они исключаются из списочной численности работников с первого дня невыхода на работу;

е) военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы.

При определении среднесписочной численности работников необходимо учитывать следующее.

а) В среднесписочную численность не включаются следующие работники списочного состава:

Женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком;

Работники, обучающиеся в образовательных организациях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в образовательные организации, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации;

б) Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени.

в) Работники, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, включая инвалидов, в среднесписочной численности учитываются как целые единицы.

г) Лица, работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя учитываются в среднесписочной численности работников как целые единицы.

д) Среднесписочная численность работников в организациях, работавших неполный месяц (например, во вновь созданных организациях), определяется путем деления суммы численности работников списочного состава за все дни работы организации в отчетном месяце, включая выходные и праздничные (нерабочие) дни за период работы, на общее число календарных дней в отчетном месяце.

Средняя численность внешних совместителей исчисляется в соответствии с порядком определения средней численности лиц, работавших неполное рабочее время.

Средняя численность внешних совместителей за год определяется путем суммирования средней численности за 12 месяцев, и деления полученной суммы на 12.

В графы с 5 по 7 включаются начисленные за отчетный год суммы оплаты труда списочного состава и внешних совместителей.

Фонд начисленной заработной платы в графах 5-7 включает все суммы выплат независимо от источников их финансирования, статей смет и предоставленных налоговых льгот.

По графам 8-13 - фонд начисленной заработной платы всех работников (из графы 5) и фонд начисленной заработной платы внешних совместителей (из графы 7) распределяются по источникам финансирования: по графам 8 и 11 соответственно отражаются данные о средствах, поступивших за счет бюджетов всех уровней, по графам 9 и 12 - сведения о средствах ОМС (обязательного медицинского страхования), по графам 10 и 13 - средства от приносящей доход деятельности и иные средства.

Работник, получающий в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается как один человек (целая единица). При этом работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий работы на условиях внутреннего совместительства, учитывается один раз по месту основной работы, в фонде заработной платы по графе 5 показывается сумма заработной платы с учетом оплаты труда по совместительству; в графе 6 из графы 5 выделяется сумма, начисленная работнику за работу на условиях внутреннего совместительства.

Если работник по основной работе относится к одной категории, а по внутреннему совместительству - к другой, то он должен быть отражен один раз - по той категории, к которой относится его основная работа. При этом по графе 5 по этой строке отражается суммарный заработок - за основную работу и за работу по внутреннему совместительству, а в графе 6 из графы 5 выделяется сумма, начисленная работнику за работу на условиях внутреннего совместительства.

Работник, состоящий в списочном составе организации и заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, учитывается один раз по месту основной работы, а начисленная ему заработная плата по трудовому договору и договору гражданско-правового характера - общей суммой в фонде заработной платы работников списочного состава (в графе 5); в графе 6 выделяется вознаграждение за работу по договору гражданско-правового характера. В рамках данного статистического наблюдения работа по договору гражданско-правового характера, заключенному работником списочного состава со своей организацией, рассматривается как внутреннее совместительство.

В графы 3 и 4 не включаются лица, работающие только по договору гражданско-правового характера и не входящие в списочную численность и численность внешних совместителей, а в графе 7 соответственно не отражаются суммы вознаграждений лицам, работающим только по договорам гражданско-правового характера. В графе 7 также не учитываются суммы вознаграждений по договорам гражданско-правового характера, выплаченные данной организацией лицам, являющимся внешними совместителями.

Более подробные методологические указания по заполнению данных о среднесписочной численности и фонде начисленной заработной платы приведены в «Указаниях по заполнению форм федерального статистического наблюдения №№ П-1, П-2, П-3, П-4, П-5(м)», утвержденных приказом Росстата от 28.10.2013 № 428.

Данные о среднесписочной численности и средней численности внешних совместителей (графы 3 и 4), а также о фонде начисленной заработной платы (графы 5 и 7) по строке 01 должны быть согласованы с соответствующими данными формы № П-4.

Справка 10. Заполняется данными, которые используются для расчетов показателей, характеризующих использование обучающимися ПК, площадей учебно-лабораторных зданий и общежитий, посадочных мест на предприятиях общественного питания образовательных организаций и т.п. статистических индикаторов.

По строке 10 показывается количество человек одновременной подготовки (обучения), т.е. показывается примерная численность лиц, обучающихся по состоянию на день их максимального количества в году.

По строке 11 показывается количество человек одновременной подготовки (без учета лиц, обученных с применением исключительно дистанционных образовательных технологий), приведенное к очной форме обучения, которая определяется по формуле:

a + (b × 0,25) + (c × 0,1) , где:

a - численность обучающихся очной формы обучения по состоянию на день их максимальной численности в году;

b - численность обучающихся очно-заочной формы обучения по состоянию на день их максимальной численности в году;

c - численность обучающихся заочной формы обучения по состоянию на день их максимальной численности в году.

По строке 12 приводится среднегодовая численность обучающихся за календарный год, которая определяется суммированием численности обучающихся на всех формах обучения на каждое первое число месяца и делением полученной суммы на 12.

При определении среднегодовой численности обучающихся при сроках обучения менее года численность обучающихся умножается на число месяцев обучения и произведение делится на 12.

Строка 12 равна сумме строк 13, 14, 15.

Приложение 1

Перечень государств - участников СНГ (http://www.cisstat.com):

• Азербайджан
• Армения
• Беларусь
• Казахстан
• Киргизия
• Республика Молдова
• Таджикистан
• Туркмения
• Узбекистан
• Украина
  

  Приложение 2

  Перечень стран Европейского союза (http://europa.eu/about-eu/countries/index_en.htm):

• Австрия
• Бельгия
• Болгария
• Великобритания
• Венгрия
• Германия
• Греция
• Дания
• Ирландия
• Испания
• Италия
• Латвия
• Литва
• Люксембург
• Мальта
• Нидерланды
• Польша
• Португалия
• Румыния
• Словакия
• Словения
• Финляндия
• Франция
• Хорватия
• Чешская Республика
• Швеция
• Эстония

УВАЖАЕМЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ И ОТВЕТСТВЕННЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ АВТОШКОЛ! СБОР СТАТИСТИЧЕСКИХ ДАННЫХ ЗА 2016 ГОД ПО ФОРМАМ №1-ПК И №ПО ПРОДЛЕН ДО 28 ФЕВРАЛЯ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО!
as-dpe.mon.gov.ru

Приказ является обязательным для выполнения всеми образовательными организациями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность. Несмотря на несуразно длинное наименование он представляет из себя предписание заполнить довольно простую таблицу и отправить ее в местный орган управления образования, естественно озаботившись тем, чтобы сохранить следы такой отправки. Сроки предоставления - до 15 февраля за предыдущий год.

Заполнение приведенной, на первый взгляд огромной таблицы, в случае с автошколой сводится к заполнению нескольких строк, остальное остается пустым. При этом в самом Приказе содержится подробная инструкция по заполнению этой таблицы.

Самое смешное состоит в том, что проверить достоверность подаваемых сведений практически невозможно. Вопрос "Кому это все нужно?" - вопрос риторический, хотя и имеет вполне определенный ответ: только авторам и только для того, чтобы отчитаться о собственной нужности. Тем не менее, приходится напоминать о существовании статьи 13.19 Кодекса об административных правонарушениях "Непредоставление первичных статистических данных" Штраф до 20 000 рублей на руководителя и до 70 000 рублей на организацию.

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2014 г. №256-р были внесены изменения и дополнения в Федеральный план статистических работ, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года №671-р. В числе других был введен пункт о включении в Федеральный план ежегодного сбора статистических сведений об обучении в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.

В качестве статистического инструментария федерального статистического наблюдения используется форма №1-ПК, разрабатываемая Минобрнауки России и утверждаемая Росстатом. С 2005 года было разработано и утверждено несколько редакций этой формы, причем объем требуемых к предоставлению сведений постоянно возрастает.

Федеральное государственное автономное учреждение «Государственный научно-исследовательский институт информационных технологий и телекоммуникаций» (ФГАУ ГНИИ ИТТ «Информика») выполняет в электронном виде ежегодный сбор, обработку и анализ федеральной статистики о функционировании системы дополнительного профессионального образования. Эти задачи успешно решает разработанная и постоянно развиваемая специализированная автоматизированная информационная система. Адрес системы в сети Интернет - http://as-dpe.mon.gov.ru.

Приказом Росстата №409 от 10 августа 2016 г. был утвержден действующий статистический инструментарий для организации Минобрнауки России федерального статистического наблюдения за деятельностью образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам (форма №1-ПК) и организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения (форма №ПО).

Форма №1-ПК «Сведения о деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам» включает в себя шесть основных разделов с подразделами:

1. Сведения об организации.

2. Сведения о численности слушателей, обученных по дополнительным профессиональным программам.

4. Имущество организации.

5. Информационная база организации.

Респондентами по форме №1-ПК являются юридические лица, осуществляющие образовательную деятельность по реализации дополнительных профессиональных программ всех форм собственности и ведомственной принадлежности:

Научные организации;

Иные организации (организации, осуществляющие обучение по дополнительным профессиональным программам в качестве дополнительной к своей основной деятельности).

Следует заметить, что разделы 4-6 формы должны заполнять только организации, имеющие территориально-обособленные подразделения (филиалы), реализующие только дополнительные профессиональные программы.

Форма №ПО «Сведения о деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения» также включает в себя шесть основных разделов с подразделами:

1. Сведения об организации.

2. Сведения о численности слушателей, обученных по программам профессионального обучения.

3. Сведения о персонале организации.

4. Имущество организации.

5. Количество персональных компьютеров и информационного оборудования.

6. Финансово-экономическая деятельность организации.

Респондентами по форме №ПО являются юридические лица, осуществляющие образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения всех форм собственности и ведомственной принадлежности:

Профессиональные образовательные организации;

Общеобразовательные организации;

Образовательные организации высшего образования;

Организации дополнительного образования;

Организации дополнительного профессионального образования;

Научные организации;

Иные организации (организации, осуществляющие образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения, отличные от перечисленных выше типов).

Следует заметить, что разделы 4-6 формы должны заполнять юридические лица и их обособленные подразделения (в том числе филиалы), реализующие образовательные программы профессионального обучения в качестве основного вида образовательной деятельности и не реализующие образовательные программы среднего профессионального образования.

Указанные нововведения потребовали существенной доработки функционала автоматизированной информационной системы для сбора данных по двум разным статистическим формам. Соответствующие работы были проведены специалистами ФГАУ ГНИИ ИТТ «Информика» в течение 2016 года.

Доработанная автоматизированная информационная система обеспечивает:

Автоматизацию сбора, обработки и комплексного анализа статистической информации о реализации дополнительных профессиональных программ и основных программ профессионального обучения в Российской Федерации (на основании форм №1-ПК и №ПО);

Автоматизацию вычисления и контроля статистических показателей о реализации дополнительных профессиональных программ и основных программ профессионального обучения на основе аккумулируемых в системе данных;

Консолидацию статистических данных и формирование статистической отчетности о реализации дополнительных профессиональных программ и основных программ профессионального обучения на уровне федеральных и региональных органов исполнительной власти;

Формирование на основании статистических данных пополняемого перечня аналитических отчетов разных типов и их последующий анализ.

Сбор статистики по дополнительному профессиональному образованию и профессиональному обучению на основе отчетных форм №1-ПК и №ПО будет осуществляться в автоматизированной информационной системе, начиная с 2016 года. Сбор данных за 2016 год будет производиться в период с 15 декабря 2016 года по 15 февраля 2017 года.

Соответствующие информационные письма Минобрнауки России будут в ближайшее время направлены в адрес организаций, федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования.

Следует обратить внимание, что нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.1992 г. № 2761-1 «Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности».